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没有单位的人，个人交纳社保是否合算？
这个要从以下几方面来分析：
一、如果从企业单位离开，完全可以个人身份参保。
这就是所谓的自由职业者缴费，自由职业者缴费和企业职工是完全不一样了。因为自由职业者缴费是自愿的，企业职工是强制的。
建议是自愿缴费也要交，因为社保能不断就不要断。
为什么不能断呢？正常情况下，社保缴费是可以断的，但断缴会影响到医疗就诊与报销。
以北京为例，社保断缴会有如下影响：
1、买车买房。外地户口参保人，在京买车买房需连续五年缴纳社保。
2、工作居住证。北京已出积分落户政策，连续缴费时间越长，积分越高。
3、子女上学。外地户口参保人的子女在京入学时，需提供参保凭证。
4、医疗保险断缴3个月以内，需连续缴费3个月后，方能持卡结算；医疗保险断缴3个月以上，需连续缴费半年以上，方能持卡结算。但缴费期间的医疗费用，可在观察期过后，手工报销。
特别提醒，各地政策不同，请参考本地社保规定参考。
二、现在由单位职工缴费，变为自由职业者个人缴费。将来养老的待遇有没有什么变化？
从缴费来说企业职工的好处，单位会缴纳很大一部分，比如养老保险单位缴纳工资的20%进统筹基金。
将来从统筹基金里领基础养老金，然后作为企业的职工只需要缴纳缴费工资的8%进入个人账户。
相当于统筹账户钱是单位给交，将来我们去领。
现在从单位企业出来变成自由职业者，没有单位，所以两个账户的缴费都需要自己来交。
因此在我国自由职业者个人缴费费率高达社平工资的20%，费率就比企业职工要高。
从缴费来看自由职业者肯定不合适。领取待遇，因为在单位工作的职工，缴费工资一般都比较高。
所以缴费指数也高，但是自由职业者的缴费工资不是按照真实收入来交的。
而是按照当地的社平工资来规定，高、中、低三档。最高缴费是社会平均工资，最低甚至只有社会平均工资的40~60%。
缴费基数抵将来领的即将来养老待遇就将相对低，两者是有因果关系的。
成为一个自由职业者，以自由职业者身份缴纳社保，可能出现交得多领得少的状况。
从企业转出来转为自由职业者在保险待遇上是要受些损失的，但是受损比没有强。所以如果真的从企业出来自由职业，该交社保还是要继续交。
总之，个人缴费要高一点。
因为就如上面所说要交两个账号的费用。
简单说，不想自己交就尽快找工作让企业帮你交，当然你要为企业效力。不想受企业的束缚，选择自由职业那社保自然由个人承担了。
所以，其中抉择还是由你来决定。祝生活幸福美满！
有书课堂
你好，我是简七，6年专注理财科普。
关于你的这个问题，我想先跟你聊聊，我们为什么要缴纳社保？社保到底有什么好处？然后再来说，没有没有单位的个人，怎么缴纳社保更划算。
1.缴纳社保到底有什么好处？
说实话，很多人都不知道这一点，现在就告诉大家，给大家提个醒：
好处1：落户口、买房子
在一些大城市，不缴纳社保，就没有买房资格，就不能落户口，就不能参加购车摇号等。拿我在的上海举例，外地户口买房必须缴满5年社保，而且还不能断交。
好处2：医保报销
这点大家应该都知道，我就不多说了，职工医保在缴满一定年限，还可以在退休后享受终身医疗保险待遇。
好处3：失业补贴
在公司倒闭之后成为失业人员，可以凭自己的社保卡和相关资料去领取自己的失业金及其他失业保险待遇。
好处4：生育保险津贴
女性购买的社保，可保障女性生育期间可以得到各种补贴；男性购买的，其妻子生孩医疗费用可由生育保险支出。
好处5：领取养老退休金
缴满15年社保，可以凭自己的社保卡申请了养老保险待遇，定期凭卡领取养老保险和其他的养老保障待遇。
好处6：小孩入读公立学校
现在很多城市购买社保，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关。
2.没有单位的个人买社保，怎样交更划算？
个人缴纳社保有两种方式：
一种是以个人身份缴纳社保，另一种是找社保代理公司代缴社保。
哪一种更合算呢？先来看看这两种方式的区别：
1.个人身份缴纳社保
我们个人去社保局缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，其他险种是不能缴纳的，对于买房、买车等要求有社保的待遇也不能享受。
另外，个人缴纳社保可能会因为对政策、流程的不熟悉，走弯路，这会很浪费时间，造成一定的麻烦。
2.找代理公司代缴
如果有代理公司代缴，就可以把社保的五个险种全部缴纳，从而能全面享受社保待遇。
代缴社保与企业缴纳社保的费用一致，不过，自己要承担起企业所要缴纳的那部分款项，同时还要给代缴公司交服务费用。
综合来说，自己交社保怎样更划算，不能单纯的看费用问题，更重要的是看个人的需求点。因为：
个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗两个保险，费用上相对来说更加便宜。
而找代理公司代缴社保虽然要自己承担单位和个人缴纳的部分，还要付给代缴公司服务费，但代缴社保能把五险全部缴纳，能享受更多的社保待遇，买车、买房、孩子上学等也不受限制。
所以，不管是个人交社保还是代缴社保，都要从自己的需求点来判定合不合算。
最后，祝大家生活愉快~
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简七读财
如果一定要说划算还是不划算，那我的回答是不划算。理由如下：
个人与公司社保缴纳项目
想必这个大家都知道。个人和单位缴纳社保的项目，区别还是很大的：单位缴社保，包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
单位和个人缴纳的比例分别是（由于各地缴费比例标准不同，以北京为例）：
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
个人缴社保（特指有城镇户籍的居民）的项目包括：养老保险和医疗保险。其他三险个人无法自己缴纳。在缴纳金额上，要视不同地区的相关政策而定。
不同地区的相关政策有所不同，建议咨询当地的社保局。
个人与企业社保缴纳享受的待遇
1、退休时间不同
女性参保人员退休领取养老金的年龄有差别：
单位的女干部55岁，女工人50岁；个人缴费的如果曾经在单位缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴费满15年的，可以50岁退休；否则都要55岁退休（特殊工种除外）。男性参保人员退休领取养老金的年龄，不管是单位还是个人缴社保，都是60岁。
2、养老保险领取待遇不同
通过单位缴社保参加养老保险的个人，如果在到达法定退休年龄是累计缴费已满15年，即可按月领取养老金；如果未满15年，可以继续缴费直至缴满15年，再按月享受领取养老保险待遇。
个人缴社保无法缴纳失业险、工伤险和生育险，只能缴纳养老险和医疗险。个人参保大部分城市按年缴纳参保费，且属于自愿行为。相比单位缴社保，个人缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。
这里以北京为例，社保缴费基数为2015年北京月平均工资7086元，单位交社保的比例和金额如下图：
仔细计算一下，如果是在企业，那么单位和个人一共缴了2919.09元，个人支付720.94，单位支付2198.15。但是如果是个人缴纳的话，那么单位的比例也需要自己缴纳，工作是2919.09元。
另外，如果退休之后，想和在职员工领一样的养老金，没有单位的人交的钱就要多很多。所以就钱来看，个人缴纳社保是不划算的。但是如果你没有更好的经济实力，也没有更好的选择，还是建议你继续着交社保。毕竟这对于你来说是一份保障。
薪人薪事百万HR联盟
农民朋友，个体经营户，灵活就业人员因为没有单位，无法缴纳职工养老保险，但可以缴纳灵活就业养老保险。根据当地目前的劳动保障部门的有关政策灵活就业养老的女性55岁退休，男性60岁退休，最低十五年缴费，灵活就业养老保险分两个档次缴费，60％每个月缴费502.6元，退休后工资在1700左右，一个是100％缴费，每个月缴费837.6元，退休后工资2700左右。
个人缴纳了养老保险，让自己的晚年生活会有一份稳定的收入，更是让自己老有所依，老有所养，不仅解决了自己的养老问题，更是减轻了子女的经济负担。
灵活就业的办理需要三张一寸彩色照片，身份证正反面复印件三张，到当地的劳动保障部门填表，工作人员帮你建立档案，入微机，到劳动保障部门指定的银行缴费就可以了。
希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多的三农信息。
周口视窗
现在有很多人没有单位给缴纳社保，比如自由职业者或者农民工等，这类群体想解决自己的社保问题，可以通过以下3种方式。
1、自己以灵活就业人员身份参加职工社保：只能参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险两个险种，享受这两个险种的福利待遇；
2、自己以居民身份参加城乡居民保险：只能参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两个险种，享受这两个险种的福利待遇；
3、找专业人力资源公司代缴社保：职工五险都可以参加，比自己缴纳享受更多的福利待遇。
选择哪种方式缴纳社保更划算，需要根据自身的需求和经济能力来选择。
如果个人经济条件允许，根据自身需求（子女上学、买房、落户等），可以选择以灵活就业人员参加职工社保，或找社保代理机构参加职工社保。另外，保叔提醒大家，如果你近期有生育计划，但没有工作单位的，就可以选择代理社保的方式缴纳职工社保，满足条件即可享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
以灵活就业人员的身份，参加职工养老保险、职工医疗保险
根据《社会保险法》第10条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。” 第23条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。”一、缴费标准
按照参保地规定的灵活就业人员缴费比例及基数参保。缴费基数一般在上年度社平月工资的60%～300%区间，参保人可自行选择缴费基数。
二、享受待遇
基本养老保险和医疗保险分为统筹基金和个人账户。
1、医疗保险待遇
① 医疗费用报销：生病时在门诊、住院发生的相关医疗费用可按照一定的比例报销；
② 个人账户购药：可使用个人账户在定点药店购药等；
③ 医疗退休：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，即终身享受医疗保险待遇。比如福建省（除厦门）规定职工医保累计缴费年限男（女）满25年，达到法定退休年龄时方可正常办理退休手续。
2、养老保险待遇
职工养老保险累积缴满15年，到达法定退休年龄可以办理养老退休手续，从次月起按月发给基本养老金，直至死亡。退休人员死亡后，其丧葬补助费、一次性补助费和供养直系亲属抚恤费按照规定由基本养老保险统筹基金支付。
以居民身份参加城乡居民保险
参加城乡居民保险的人群，包括中小学阶段的学生（职业高中、中专、技校学生）、少年儿童、大学生和其他非从业城镇居民。
一、缴费标准
各地缴费标准有所不同。以厦门为例，2018年度的缴费标准为280元/年；
二、享受待遇
1、医疗保险待遇：生病时门诊、住院发生的相关医疗费用，可按照城乡居民医保相应的比例进行报销；
2、养老保险待遇：城乡居民养老保险待遇领取年龄为60周岁。参保人员按规定办理手续后的次月起，按月享受城乡居民养老保险待遇，直至死亡。死亡的次月起终止养老保险关系，停止享受城乡居民养老保险待遇。
城乡居民养老保险待遇由基础养老金、缴费年限养老金和个人账户养老金组成。以厦门为例，基础养老金目前为每人每月260元（户籍不足5年的为100元/月）。缴费年限养老金月标准为每缴费满1年按1元计发。个人账户养老金月标准为核定待遇时个人账户储存额除以139。
找专业的人力资源公司代缴职工社保
通过专业的人力资源服务公司代理社保，根据自己的需求选择参保地参加职工社保，由人力资源公司协助办理参保、社保转移、社保咨询等社保事务事宜。
自己缴和代缴社保，在缴费金额上略有区别。以厦门为例，以灵活就业人员身份参保，每月需缴费1038.24元，而找代理公司代缴只需按照厦门最低标准缴纳649.17元，且享受五险的福利待遇。具体可对比下表：
家加社保
没有单位的人，个人缴纳社保是否合算？:
我认为，没单位的人员是弱势群体、靠打工挣钱生活、工作无保障、挣钱少，如果失业、或有个天灾人祸的、缺少单位的救助与帮抚，便终身难以翻身！
无单位的人员，乘自己年轻、身体尚好时、买份养老保险和医疗保险，防病、养老是最保险、最可靠的！:
一:按现在社会养老保险的缴费来计算，你按最低档次、缴满15年后，养老金金额最低不少于1000元，在中小城市生活完全没问题；如果想退休后生活富裕、安逸点，你现在可以提高缴费档次，或者一直缴费到退休、以增加个人帐户上的金额、增加缴费的年限、来提高养老金的金额水平；
二:养老保险金年年上涨，有国家做后盾、安全可靠又保值；有份养老保险、這一生你不愁没饭吃，你活的时间越長越划算；
三:即使你没到退休年龄就死亡，你个人帐户上的钱、会带本带息退还给你的法定继承人；社保部门、还会发给你的继承人、一份丧葬费和抚恤金；
四:社会医疗保险(按灵活就业人员缴费)，连续缴费不中断、达到30年，就不用再缴费、终身享受医保待遇；如果你经济不宽松、可买份居民医疗保险，现在每年缴费400元以下，住院可报销50%一60%左右；
五:凡享受养老保险的人员(机关事业单位除外)，退休以后死亡的待遇:①:你个人社保帐户的余额连本带息、全退给你的法定继承人；②:丧葬费:按上年度本地在职职工工资的3个月标准发放；③抚恤金:按上年度本地在职职工工资的10个月标准发放；所以，你不用愁你身后之事没人管，有這三份钱做保障、你的子孙们会好好送你到西天享乐太平！
买份养老保险、买份医疗保险吧！为自己的老年生活做保障！
海海147035523
没有单位的人，或者个体工商户，自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。个人缴纳社保是否划算主要看寿命长短。跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保是不合算的。主要原因有以下几点：
首先我们来看一下灵活就业养老保险的缴纳比例和费用。
灵活就业养老保险一共缴纳20%的比例，其中有12%进入社会统筹基金里，其中只有8%的比例打入个人养老金账户。
我们举一个简单的例子，如果缴费基数是5600元，其中有5600*8%=448元打个人账户里，有5600*12%=672元打入社会统筹基金里。
如果按着100%档位缴纳的话，一个月一共缴纳费用672+448=1120元。按年缴费是1120*12=13440元。
如何才能领取灵活就业养老金那？
按现行社会保险法规定，灵活就业养老保险最低缴纳年限满15年，男满60周岁岁，女50到55周岁退休。如果之前有在国企或者机关事业单位工作的经历的女性，可以申请在50岁退休。
如果2018年1月份退休，已经缴纳15年养老保险，按着上面我们计算的按年缴费是13440元。排除缴费上涨的可能和银行利息。15年总计缴纳201600元，其中有个人账户金额=448*12*15=80640元。
接下来我们计算一下如果就业养老保险的退休金=所在递上一年在岗职工月平均工资（1+缴费指数）/2*15*1%+个人账户储存额/139=5600（1+1）/2*15*1%+80640/139=840+580=1420元。
- 如果缴纳100%档位缴费基数5600元，缴纳15年，按月领取养老金1420元。
- 如果缴纳60%档位缴费基数5600元，缴纳15年，按月领取养老金850元。
- 如果缴纳300%档位缴费基数5600元，缴纳15年，按月领取养老金3420元。
最后总结：
如果按着100%档位缴纳养老保险，共计缴纳是201600元，每个月可以领取养老金是1420元，一年可以领取1420*12=17040元。最后计算出需要几年回本201600/17040=11.8年。
刚开始80640/17040=4.7年是领取自己个人账户里面的钱，如果4.7年把个人账户余额领取完的情况下去世了，统筹基金里面的12%是不可以继承的，只能领取。如果个人账户余额没有领取完去世的，可以继承给子女。
按着全国人均寿命是75岁的话，60岁开始领取养老金大概要71.8岁可以领取完自己缴纳的费用，超过71.8岁以后领取的就是你赚到的。
以上是通过数据告诉大家灵活就业养老保险详细说明。欢迎大家评论留言。
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天天聊社保
目前很多人没有单位给缴纳社保，比如自己做生意、工作不固定、自由职业者、农民工等。这类人自己缴纳社保合算吗?
一、没有单位的人，或者个体工商户，自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。个人缴纳社保是否划算主要看寿命长短。跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保是不合算的。主要原因有以下几点:
首先我们来看一下灵活就业养老保险的缴纳比例和费用。
灵活就业养老保险一共缴纳20%的比例，其中有12%进入社会统筹基金里，其中只有8%的比例打入个人养老金账户。
我们举一个简单的例子，如果缴费基数是5600元，其中有5600*8%=448元打个人账户里，有5600*12%=672元打入社会统筹基金里。
如果按着100%档位缴纳的话，一个月一共缴纳费用672+448=1120元。按年缴费是1120*12=13440元。
如何才能领取灵活就业养老金那?
按现行社会保险法规定，灵活就业养老保险最低缴纳年限满15年，男满60周岁岁，女50到55周岁退休。如果之前有在国企或者机关事业单位工作的经历的女性，可以申请在50岁退休。
如果2018年1月份退休，已经缴纳15年养老保险，按着上面我们计算的按年缴费是13440元。排除缴费上涨的可能和银行利息。15年总计缴纳201600元，其中有个人账户金额=448*12*15=80640元。
接下来我们计算一下如果就业养老保险的退休金=所在递上一年在岗职工月平均工资(1+缴费指数)/2*15*1%+个人账户储存额/139=5600(1+1)/2*15*1%+80640/139=840+580=1420元。
如果缴纳100%档位缴费基数5600元，缴纳15年，按月领取养老金1420元。
如果缴纳60%档位缴费基数5600元，缴纳15年，按月领取养老金850元。
如果缴纳300%档位缴费基数5600元，缴纳15年，按月领取养老金3420元。
最后总结:
如果按着100%档位缴纳养老保险，共计缴纳是201600元，每个月可以领取养老金是1420元，一年可以领取1420*12=17040元。最后计算出需要几年回本201600/17040=11.8年。
刚开始80640/17040=4.7年是领取自己个人账户里面的钱，如果4.7年把个人账户余额领取完的情况下去世了，统筹基金里面的12%是不可以继承的，只能领取。如果个人账户余额没有领取完去世的，可以继承给子女。
按着全国人均寿命是75岁的话，60岁开始领取养老金大概要71.8岁可以领取完自己缴纳的费用，超过71.8岁以后领取的就是你赚到的。
二、从以下几方面来分析:
1、如果从企业单位离开，完全可以个人身份参保。
这就是所谓的自由职业者缴费，自由职业者缴费和企业职工是完全不一样了。因为自由职业者缴费是自愿的，企业职工是强制的。
建议是自愿缴费也要交，因为社保能不断就不要断。
为什么不能断呢?正常情况下，社保缴费是可以断的，但断缴会影响到医疗就诊与报销。
以北京为例，社保断缴会有如下影响:
①买车买房。外地户口参保人，在京买车买房需连续五年缴纳社保。
②工作居住证。北京已出积分落户政策，连续缴费时间越长，积分越高。
③子女上学。外地户口参保人的子女在京入学时，需提供参保凭证。
④医疗保险断缴3个月以内，需连续缴费3个月后，方能持卡结算;医疗保险断缴3个月以上，需连续缴费半年以上，方能持卡结算。但缴费期间的医疗费用，可在观察期过后，手工报销。
特别提醒，各地政策不同，请参考本地社保规定参考。
2、现在由单位职工缴费，变为自由职业者个人缴费。将来养老的待遇有没有什么变化?
从缴费来说企业职工的好处，单位会缴纳很大一部分，比如养老保险单位缴纳工资的20%进统筹基金。
将来从统筹基金里领基础养老金，然后作为企业的职工只需要缴纳缴费工资的8%进入个人账户。
相当于统筹账户钱是单位给交，将来我们去领。
现在从单位企业出来变成自由职业者，没有单位，所以两个账户的缴费都需要自己来交。
因此在我国自由职业者个人缴费费率高达社平工资的20%，费率就比企业职工要高。
从缴费来看自由职业者肯定不合适。领取待遇，因为在单位工作的职工，缴费工资一般都比较高。
所以缴费指数也高，但是自由职业者的缴费工资不是按照真实收入来交的。
而是按照当地的社平工资来规定，高、中、低三档。最高缴费是社会平均工资，最低甚至只有社会平均工资的40~60%。
缴费基数抵将来领的即将来养老待遇就将相对低，两者是有因果关系的。
成为一个自由职业者，以自由职业者身份缴纳社保，可能出现交得多领得少的状况。
从企业转出来转为自由职业者在保险待遇上是要受些损失的，但是受损比没有强。所以如果真的从企业出来自由职业，该交社保还是要继续交。
总之，个人缴费要高一点。
因为就如上面所说要交两个账号的费用。
阳光部落童装
我是保宝小姐，专注回答保险疑问。
我国社保缴纳的形式主要有城镇职工社保、城镇居民社保、新农保（新农合） ，其中后两者缴费少，未来领的也少，特别是像新农保（新农合）每年最低100元就可以参保，以后退休后每年可以领到70元左右，这部分主要是国家给贫困农村户一个最基本的保障。
我们一般所说的以灵活人员形式参保，主要是参保城镇职工社保，在养老金的领取这部分和城镇职工社保是一样的，只不过保费是需要自己全部缴纳。
没有单位的话，自己缴纳合不合算，做个比较就比较清晰了：
1.养老金部分对比：
单位参保：单位承担16%，个人承担8%（2019年成都市某单位承担862元，单位员工承担431元。）
灵活人员参保：个人缴纳20%（2019年，成都市某灵活人员缴纳1079元。）
因为是交的同一档次，所以两种不同的参保形式，未来领取是一样的。但是，灵活人员的缴费是单位个人缴费的两倍还要多，15年下来要将近多缴20万。
2.其他福利部分对比：
在单位缴纳的社保里面除了养老保险还有生育险、医疗险、失业险、工伤险，但是个人已灵活人员缴纳的社保只有养老险和医疗险，而且也不能享受买房、买车资格。
3.和商业养老险对比：
以某保险公司一发售的养老保险为例，30岁女性，交5年，每年3万，搭配金账户，60岁退休，每年至少可以领取2.08万，每个月可以领取1600多。相对于100%档的灵活人员缴费，今年退休的人只能领取1300多元，也是相对要划算一点的，不过未来肯定会上涨一点。
个人观点：
最好是以单位员工身份缴纳社保，毕竟公司缴纳了一大部分，五险全，落户、孩子上学，买车房都有好处。没有单位的话，如果自己对商业养老保险有所研究和了解，能够找到一款合适的产品，也是可以替代以灵活人员缴费的社保。但是很多人不了解商业养老保险，那就用灵活人员参保吧，毕竟养老是刚需，老来有钱领取总比没得领要强。
保宝小姐
没有单位的人，个人缴纳社保是否合算?
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一：参加社保
城镇居民个人无工作单位，不能参加职工社保的，可以以灵活就业身份，向所在地社保所申请参加“社保”；其个人可以选择60%社平工资基数档，按“社平工资”基数的20%缴纳保费，其中12%纳入社保统筹基金，8%记入“个人社保账户”。下列是我地2016年的缴费六档，缴费列表‘’：
2016年公布社平工资参数：如下
其个人必须连续缴
费十五年限，男60岁，女55岁；申请退休手续。这一档社保缴费比较适合中等收入的群体，即月收在4000元至6000元的自营者，个体户，等灵活就业群体；月社保费支出在600元左右，如加社保医保月供300元左右；每月支出在900元之间。(中西部省份参考值)，你也可缴社保，参加“城乡居民统一医疗险”，一年交费在180元以上；但生病保障待遇要低20%一30%的报销比例。我个人认为这个搭配比较合理，也比较经济合算；因为你收入不高，20%个人全承担，一年拿一万元为社保缴费；个人也能接受。
二：参加“城乡居民养老保险”
你也可以选择“城乡居民统一养老、医疗保险”。
共十二档(有些省份十五档)；你可选择最高档缴纳十五年以上，如交2000元/年共交3万元、3000元共交3万6千元、4000元/年共6万元、5000元/年共交7万5千元存入你个人账户中，地方财政都有相应补贴；而你的到龄养老金计算公式是：(个人账户余额(含利息+15年财补)÷139=个人账户养老金。加上国家基础养老金，再加上社会集体补贴金；三项合计是你(男、女)60岁，退休领取的养老金。另外你的医疗保险需要一年一交，一直交到终老。
以上你可以
