呂修東
3月23日，我們國家人社部發布了2018年關於調整企業退休人員基本養老金的通知後，大家對今年養老金增長方式的猜測就沒有停止過。
其實文件裡明確的很清楚，我們還是按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜的三種方式來進行。
我們大家其實可以比較一下跟2017年的增長通知的區別。
其實通知文件裡的前三項都是完全一樣，只是表述不一樣。
定額調整是貫徹的我們養老金調整中的公平部分。所有的人，都增長同樣的金額。這種方式對於低收入群體來說，是比較照顧的。因為這樣相對來說，他們的增長比例會高一些。
而傾斜調整，重點是向我們的年齡較大的老年人和貧困偏遠地區進行傾斜。
調整主要是跟我們上年度的基本工資，和我們退休時的繳費工齡進行掛鉤，重點體現的是多繳多得和長繳多得的原則。
4月22日，我們上海市的企業退休職工調整方案發布了。它的調整方式跟去年是沒有多少變化的。
定額調整和傾斜調整是完全沒有變動，完全一致。
掛鉤調整部分，將按照工齡增長，有每年增長2.5元，降為每年增長二元。
按比例增長有2.5%增長，降低到了2.1%增長。
其實，我們的增長都是在2017年增長之後的基礎上再度進行增長，由於我們這兩年的CPI增長幅度也不大，2017年只有1.6%。所以，按照5%進行增長，也能改善不少生活的。
暖心人社
有變化，但差距不是很大。
2018年3月23日，國家人社部和財政部聯合發佈了關於2018年繼續調整企業、機關事業單位退休人員基本養老金水平的通知，通知明確，自2018年1月1日起對2017年12月31日前巳經辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員上調基本養老金。上調幅度為各地2017年12月退休人員基本養老金平均數的5%。
縱觀2018年這次養老金上調的增長方式、增長幅度和調整方法，與2017年時基本養老金上調的增長方式、增長幅度和調整方法相比，除了增長幅度有點不同外，其他都是大致相同的。
為什麼這樣說呢？
其一、增長方式上，2017年和2018年都是與當地退休人員上年底的基本養老金平均數為標準;
其二、享受養老金調整的對象都是上一年12月31日以前正式辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員;
其三、調整幅度從表面來看2017年是當地退休人員基本養老金平均數的5.5%，而2018年只是5%，可事實上2018年的增長幅度與2017年的增長幅度相比只少了0.2%左右，達到了5.3%左右。因為當地退休人員2017年12月的基本養老金平均數，比2016年12月當地退休人員基本養老金的平均數巳經上調了5.5%。
其四、2018年與2017年相比，基本養老金的上調也同樣是採取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的方法進行。
通過上面的分折可以看出。2018年的基本養老金增長方式、增長幅度和調整方法相比，雖然在增加幅度上有些差距，但整體上是大致相同的。
葉公來幫忙
2018年養老金增長方式與2017年的方式變化差異大嗎？有哪些差異？
退休養老金是否增長，如何增長？一直是，退休老年人，聚集地方最容易談論的話題。2018年3月份，兩會結束後，人社部和財政部就聯合就公佈了，2018年退休養老金的調整文件。
2018年退休養老金平均增長，為2017年退休養老金的5%，比2017年退休養老金5.5%略有降低。調整方式仍然按照定額調整，掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行調整。所以，2018年退休養老金的增長，與2017年退休養老金的增長方式相差不大。
2018年退休養老金的增長方式，仍然按照定額調整，掛鉤調整和適當傾斜，相結合的辦法進行調整。定額調整就是所有退休人員都增加，相同的數額。掛鉤調整，與2017年12月退休養老金相掛鉤。與退休時的工齡相掛鉤。適當傾斜就是向年齡比較大，偏遠和艱苦地方的退休人員，進行傾斜。這一點與2017年退休養老金的調整方案相同。
2018年退休養老金的調整範圍是2017年12月31日，已辦理退休並已按月領取退休養老金的人員，也就是說，2017年12月份已經按月領取退休養老金。這一點也與2017年，退休養老金的調整方案是相同的。
截至目前，只有上海市公佈了，2018年退休養老金的，調整方案：定額調整，每人每月增加60元。工齡（還是同繳費年限）每滿一年增加月工資增加兩元。不足30元的按30元計算。2017年12月退休養老金掛鉤，是按2017年12月退休養老金，2.1%增長。
退休養老金的掛鉤調整，上海市去年是按2016年12月退休養老金的2.5%調整？其他的定額調整和工齡掛鉤調整都是相同的。估計其他省2018年與2017年退休養老金的調整方式相差不很大。
健身廣場舞
2018年3月23日，人社部和財政部聯合下發通知。確定2018年基本養老金上調5%。那麼我們國家2017年基本養老金是上調5.5%。從國家層面來看，養老金的上調是收窄了。
那麼因為具體的上調政策實施，需要各個省份根據各個省份的實際情況自己制定。所以，按照國家大的政策方針。我相信每個省的上調幅度應該也會減少。
但是不管怎麼樣，咱們2018年還是實現了養老金的上調。有可能，雖然比2017年會少一些。但畢竟對於咱們個人來講，拿到手的工資還是會多。所以，知足者常樂！我個人認為變化差異收窄幅度不會很多！
社保小達人
辛辛苦苦工作了大半輩子，退休了。對於廣大的退休人員來說，最關心的兩件事，一個是自己的身體，再一個就是養老金的調整了。因為這直接關係到退休人員及其家庭的消費水準和生活質量，這是完全可以理解的。
2018年退休人員養老金調整方案已於3月份出臺，具體實施辦法大致如下:
一，2018年退休人員養老金漲幅在5%左右。從漲幅比例上講略低於2017年，但因為養老金基數提高了，實際到手的工資應該不低於2017年。
二，2018年養老金調整辦法將繼續沿襲2017年的做法。即“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜”。
三，各省市將按照國家人社部、財政部文件精神結合本地實際拿出本地具體實施方案上報批覆後執行。
四，各省市應在2018年9月30日以前將今年調整後的養老金髮放到位，落實到每個退休人員手裡。
退休了，老有保障。把身體鍛鍊好，調養好，少生病，少吃藥，健康長壽是最大的幸福。
燈影書畫
2018年養老金增長方式與2017年的方式有何差異，有差異。全國一盤棋，今年中央將實行養老金增長全國統籌的方式，把14連漲增加的養老金，9月份之前發放到全國每一位退休老人手上，由於經濟增長情況不一樣，經濟發達地區有盈餘，而經濟欠發達地區欠虧，例如發達地區的深圳上海，欠發達地區東北三省，中央採取調撥的方式解決黑龍江，遼寧的養老金虧欠，最近從網上看到一張表，不知是真是假，但願是假的，全國各大城市養老金2017一覽表，瀋陽3700，武漢3400，杭州3300 。我有點不太相信，希望大家也不要相信。！
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楊建曦
我是江蘇的，今年養老金增資為5％，比上年少0·5％，雖然具體細則尚沒出臺，但訪間己有消息傳岀，今年的增長方式與20l7年略有不同。主要是由個人定額，工齡工資和基本養老金百分比組成（傾斜除外）。個人定額每人四十五元，基本養老金乘2·3％，其中工齡工資這塊變化較大，上年工齡工資這塊分為三個檔次，即十五年，二十五年，二十五年以上。今年沒聽說分檔次，統一為每年二元四角，不足十五年按十五年算。總歸一句話，萬變不離其宗，是多是少就在這塊醬裡挑，凸裡補在凹裡。（此消息僅供參考，具體細則如何等政府正式文件）。
