10.08 從童工到服裝首富,這位隱形巨人靠紡織改變命運

從童工到服裝首富,這位隱形巨人靠紡織改變命運

封面題圖|《激盪》

文|風馬牛 (微信公眾號:馮侖風馬牛)

中國目前是世界上最大的服裝製造國和消費市場,國內服裝銷售額也達到每年 4300 億美元。2018 年,中國一共製造了約 456 億件服裝。在 456 億件服裝背後,是中國完善的服裝產業鏈條。在眾多的中國服裝製造企業中,申洲國際是最值得了解的一家公司。

資料顯示,申洲國際是中國規模最大的縱向一體化針織製造商,耐克、阿迪達斯、優衣庫、彪馬等國際知名品牌的許多商品都出自這裡。

作為申洲國際的董事長, 2019 年,馬建榮以 78 億美元身價登頂國內服飾零售行業首富。值得一提的是,馬建榮 13 歲便輟學,申洲國際起初也只是個負債的小工廠。關於成功的「秘訣」,馬建榮總結道:我相信,只要靜下心來幹一件事,堅守自己的主業,銘記自己的初心,就一定能幹好一件事情。

從童工到服裝首富,這位隱形巨人靠紡織改變命運

申洲國際

馬建榮出生在農村,和父親馬寶興一樣, 13 歲便開始參加工作。年輕時,馬寶興在紡織廠拼命苦幹,最終成為紡織行業的專家,幫助上海紡織業解決了棉毛衫鬆弛和縮水的問題。

1990 年,為了解決孩子上城市戶口的困難,馬寶興答應寧波北侖區政府的邀請,幫忙組建寧波申洲織造有限公司。當時這個企業由寧波當地政府在內的三方進行投資組建,馬寶興家族並沒有股份。結果當馬建榮跟父親拖家帶口的來到寧波後,發現三方投資都未全部到位,廠房建設還欠下了債,那時候碰巧又趕上針織行業市場蕭條,父子倆苦不堪言。但沒有辦法,要想一家人生活得更好,只有把這個工廠建起來。沒有退路的馬寶興費盡周折從銀行貸了一些款,才使得申洲織造真正啟動。

解決完資金後,馬寶興又把上海針織廠裡的技術專家請到寧波來給員工培訓,重要的員工都是他親手帶。那時候中國紡織品的出口主要依託外貿公司,品質低且競爭同質化,為了打開市場,馬寶興父子選擇進軍日本,走中高端路線。馬建榮回憶說:

一切都是從零開始,當時出了很多洋相,也燒了許多不合格的衣服,就是這樣反反覆覆磨鍊過來的。到 1995 年時,公司在行業內已小有名氣。

1997 年,考慮到馬寶興家族為公司的辛苦付出,股東三方決定將股份逐步轉賣給他們。同年,馬建榮從父親手中接過申洲的「指揮權」。其後,馬建榮將技術創新作為推動企業發展的第一重點。

1997 年金融危機到來之前,申洲賺到了 3000 萬元淨利潤,但馬建榮把錢都花來做汙水處理廠。當時許多人嘲笑他傻子,可馬建榮卻表示:做企業,不能給社會添麻煩。

做完汙水處理這件事後, 1998 年,馬建榮又頂住董事會的壓力,堅決不分紅,把公司所有的利潤都用來購買新設備。結果機器引進後,由於客戶對申洲生產的新型面料信心不足,沒有人下訂單,導致企業陷入財務危機,一度面臨倒閉。苦熬兩年之後,這種新型面料成為公司最大的主打產品。由於設備先進,申洲的印染準確度能達到 99% ,同行最高只能達到 70% ,光減少次品每年就能節省六千萬。

從那時起,馬建榮嚐到了技術改造的甜頭,此後一發不可收拾。在上市前,馬建榮平均每年把企業 60%-70% 的利潤用於技改。

2005 年,申洲在香港成功上市,馬建榮更是大手筆,只用了一個晚上就把當時融資得到的 9 億多港元全部花了出去,把廠裡的老設備統統換成國際上最先進的機器。馬建榮說:申洲用技術創新要達到三個目的——高效化、舒適化、去技能化。

從童工到服裝首富,這位隱形巨人靠紡織改變命運

申洲國際生產車間

雖然企業在迅猛發展,但馬建榮不是沒有煩惱。2008 年上半年,馬建榮一度以為企業要完蛋了,在中國搞紡織業沒有希望。他甚至開始考慮把企業賣掉,去收購造船廠或者造五星級賓館。因為在馬建榮看來,寧波已經進入工業化後期,工業已經具備了中等發達國家水平,紡織業是落後產能、淘汰產業,人多、汙染也多。

重壓之下,馬建榮帶隊去了東南亞以及中國中西部省份考察投資環境。經過分析得出:中國中西部落後地區還有大量剩餘勞動力沒有轉移出來,這些人必須依靠勞動密集型企業的生產,帶動家鄉進入工業化社會。因此,馬建榮堅信中國紡織業的製造優勢二十年內還沒有一個國家能趕上。如果中國的企業家主動放棄這種優勢,讓給東南亞國家,那太可惜了。

金融危機過後,服裝企業兩極分化十分明顯。像申洲這樣一直專注主業的公司,產業升級不但沒有停步,還過得非常滋潤。出現問題的紡織企業,絕大多數都是因為前兩年眼紅房地產、股市和期市來錢快,去賺快錢,最後導致資金鍊斷裂的。

經過轉型升級後,申洲的生產力得到進一步提高,客戶群也逐漸壯大。到 2012 年,優衣庫、耐克、阿迪達斯和彪馬成為了申洲的四大主力客戶。馬建榮的經營策略主要有這幾點:以日本市場為核心,逐漸將業務拓展至歐美市場;調整產品結構,專注於利潤率較高的運動類產品;服務行業頭部客戶,建立穩定的合作關係;長期堅持技術研發。

2018 年,中國服裝紡織行業規模以上企業毛利潤率 15.1% ,淨利潤率 5.89% ,而申洲的毛利潤率 31.6% ,淨利潤率 21.4% 。都說富士康是世界上最牛的代工廠,但工業富聯 2018 年的淨利率只有 4% 。

如今,為了滿足全球化市場的需求,申洲除了寧波、安徽、浙江外,在柬埔寨、越南等東南亞國家也建有生產基地。申洲不僅擁有國際最先進的設備,還有世界一流的面料及服裝實驗室。馬建榮在研發方面近乎偏執,不允許有絲毫差錯。為了研發一款用於日常休閒的防水面料,申洲的研發人員進入美國人的生活環境中,去測試他們出門去超市、去上班過程中可能暴露在戶外的平均時間,從而設計研發了一款 15 分鐘內防水的面料。

現在,申洲每 24 個小時,就有 150 萬件服裝、 600 噸面料從其生產線上下線。馬建榮說:對於服裝企業來說,時間就是生命,交貨期就是靈魂。 2018 年足球世界盃,法國隊的球迷需要法國隊的隊服來狂歡,申洲國際在 16 個小時之內,就把幾萬件球迷服送到耐克上海,然後由他們空運到法國,正好趕上法國隊奪冠的時間。

馬建榮感言:我和父親都是 13 歲就開始打工,連普通話都說不標準。很多人說申洲的成功是運氣,但我跟我的父親知道,支持我們一路走下來的唯有再樸素不過的兩個字——「誠信」。對客戶誠信,對員工誠信,對供應商誠信,答應的事情百分之百做到。現在的申洲,做到「誠信」二字,靠的是技術化、標準化和模塊化。

從童工到服裝首富,這位隱形巨人靠紡織改變命運

馬建榮

馬建榮說:做老闆,要懂生產、懂戰略、懂市場,更重要的是要懂員工的心。申洲的員工穩定性在行業內是出名的,甚至我們中高層隊伍也是 20 年裡沒有一個離職的,也沒有一個掉隊。申洲的企業文化是「體面勞動,尊嚴生活」。

每年,馬建榮投入改善員工生活環境的資金高達數億元。申洲擁有能同時為 4 萬名工人提供午餐的全自動中央廚房。在越南,申洲也是第一個在新工廠裡面全部安裝了中央空調的企業。馬建榮始終認為:一名員工如果能在一家公司裡面做一輩子,這是老闆最大的福氣。

多年來,馬建榮一直專注主業,跟一根棉紗較勁、跟一塊布料較勁、跟一滴印染汙水較勁、跟自己較勁,在服裝這條看似夕陽產業的道路上勇往直前。目前,申洲國際已是中國規模最大的縱向一體化針織製造商。馬建榮說:我是一個笨人,所以我只做從一根棉線到一件衣服這樣一件事情,但我相信憑藉我們申洲 8 萬多人的團隊,我一定能做好服裝紡織這件事情。

參考文獻:

1.《13歲輟學當學徒,而今他掌舵市值700億的中國紡織業龍頭 | 校友故事》,中歐國際工商學院,小歐

2.《阿迪、耐克、優衣庫的中國工廠造「首富」》,高街高參,範向東

3.《服裝巨頭再出發!申洲國際豪擲72億,投建系列新產能和技術改造!》,東南商報,樂驍立

4.CCTV《走遍中國·穿衣革命》欄目專訪「申洲國際」董事長馬建榮

5.《馬建榮:轉型升級就是創牌子?這是一個誤區》,經濟參考報

本篇作者|大軍 主編|王滔

編審|陳潤江 顧問|王淑琪


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