在8月28日進行的亞冠8強賽首回合比賽中，天津權健客場0比2完敗於日本球隊鹿島鹿角腳下。應該說，在維特塞爾出走多特、莫德斯特鬧情緒拒絕歸隊的情況下，權健客場輸給對手並不令人意外。甚至於，權健的失利，早在比賽開始之前就已經註定，因為只擁有帕託、權敬原2名外援的權健，其實力不但在亞冠沒有競爭力，甚至在中超也只能排在中游。而造成權健今日之敗局，更多要歸咎於此前主要負責球隊管理工作的丁勇，他比如今身陷下課危機的索薩更該背鍋。
2017賽季結束後，天津權健俱樂部高層進行了重大人事變動，原俱樂部副總、球隊管理工作的負責人由李瑋鋒變成了丁勇。事實證明，也正是李瑋鋒的離開，讓權健此後不管是引援方面，還是球隊管理方面都出現了各種不職業。從門牌宣事件惹怒恆大，導致權健與鄒正最終不了了之，到盲目清洗、排除異己，將此前的主要輪換球員楊善平、張源等人清除離隊，再到引進一位完全不能用的所謂主力中衛潘喜明，直接造成索薩在這個賽季、特別是多線作戰的情況下沒有足夠多的球員可輪換。可以說，丁勇在賽季初的各種埋坑給權健帶來了不可磨滅的傷害。
當然，除了丁勇，權健的其他管理人員同樣失職，這主要表現在兩大外援維特塞爾的拒絕歸隊，以及莫德斯特的擅自離隊上。如果說維特塞爾拒絕歸隊是因為他在世界盃期間表現出色意外得到多特蒙德的召喚，所以讓權健有些措手不及，那麼在莫德斯特的問題上，權健的管理水準就顯得太過業餘了。打個比方，如果這種情況出現在恆大的外援身上，恆大會如何進行處罰？
事實上，早在客場對鹿島的比賽前，索薩就在賽前的發佈會上對權健高層進行了一頓抱怨、甚至也可以說是委婉的批評，他說：“有的時候對於一些細節，我對俱樂部以前的一些做法比較傷心、比較失望，但是未來大家會做的更好。我們球隊打到今天這個地步隊員做出了非常非常多的努力，做出了非常非常多的犧牲。但是即便我們有困難，我們也要帶著雄心，帶著不可被別人戰勝的信心去迎接比賽。”看看，索薩在賽前的這頓發言，哪像是在給自己鼓舞士氣，分明就是在自暴其短嘛，這樣將嚴重打擊球隊的士氣。
所以，從賽季初的準備不足、引援不力，到球隊外援的管理方式落後，權健在球隊管理工作的各種不職業對球隊來說等同於自殘。雖然作為亞冠新兵，能夠在征戰的第一年就打進8強，但是權健俱樂部在管理上的不作為、不職業，不管是在中國球迷，還是外國媒體看來，都顯得那麼的業餘。明年的亞冠賽場，我們還能看到權健嗎？
閱讀更多 國足奇蹟 的文章
