小拉车
一键代偿观点：只要双方同意，那么这种还债方式就是可以的。
事情简介：
宋师傅带着家乡一群人在江西一家砖厂打工，前期砖厂效益好，工资基本都能保证按时发放。然而到了后期，砖厂效益出现下滑，而宋师傅一行人的工钱便一直被拖欠着。经过多次讨要都没有要到钱。临近过年，实在没办法了，工厂老板提出用厂里面的29万块砖卖钱抵债。最后，在当地政府的帮助下，宋师傅一行人终于把砖卖完了，也算是拿到了自己的血汗钱。
可能有的人会绝的砖厂老板这种做法有点耍无赖，但是我们必须意识到一点就是宋师傅他们的钱通过这种方式解决了，那么从这一点来说就是好的，这也是所有农民工兄弟想要的结果。
并且，从法律上来说，其实也是更希望债务问题都能够通过这样和平的方式解决的。
毕竟，既然砖厂老板同意以砖抵债，那么就是表明人家也不是故意不还，可能就是真的没钱了。因为，之前人家也是没有拖欠任何工资的，而现在砖场效益不好了，确实没办法支付工资了，这也是无奈之举。而做生意又是需要投本钱的，可能他自己前期赚的钱也都投在这29万块砖上了。
所以，我也相信砖厂老板是有自己的苦衷的。说现实一点，如果真的是那种故意不还钱的，那一开始就找借口不发工资或者少发工资就行了，但是现实是前期是没有出现任何工资拖欠现象的。
然后，咱们来说这以砖抵债这件事本身，其实我认为这也是债务人和债权人之间最好的解决方案。因为，从本质上来说，债务纠纷只是民事纠纷，其主要解决方式就是通过债务人与债权人之间协商解决。而现在农民工既然和砖厂老板达成一致方案，那么就是解决了。
这无论是对砖厂老板还是农民工兄弟来说都是好的。一方面来说，砖厂老板不用再背负债务压力，另一方面来说农民工兄弟也拿到了自己的工钱，也算是两全其美。
最后也是希望我们所有人在面对债务问题时都能多一份冷静和理性，极端的方式永远解决不了问题，只有双方静下心来协商才是解决问题的关键。
一键代偿
现在的农民工欠薪问题一直都是一个社会的大问题，虽然国家对农民工的工资保障也采取了一定的措施，但每年依旧有很多的欠薪问题出现。而这个事情中28名农民工在政府的帮助下，将29万块砖终于卖完了，农民也拿到了心仪的工资。农民工表示有砖总比没钱强，毕竟能够拿到工资，那就算累点也没关系。那么农民工该如何进行防范呢？
1.农民工在就业之前一定要签订劳动合同，只有这样才能 保证自己的合法维权。同时在劳动合同中也要注意，合同中一定要有工资的发放说明，以及结算的方式和金额。这样才能够在后期的维权中少走弯路。
2.如果没有签订劳动合同，那也要上班的时候留有自己的考勤记录，同时也要佩戴相关的工作服、安全帽、工作中的相关照片。最主要的还是考勤记录，不管是什么样的考勤，都要拍摄照片或留有记录。
3.在讨薪的过程中一定要注意全程录音，并且也要保证拍摄各种视频照片，但一定不要被对方发现。同时也要保证聊天记录、通话记录等的证据，这样才能够在维权中处于有利位置。 当然如果遇到了欠薪的情况，那就要及时的联系多个部门，提出仲裁、复议、向法院起诉、强制执行。
对于那些一直一直都不履行的老板，法院将会根据情节判决3年以下的牢狱，如果情节严重的将会处3-7年的处罚，同时还会加倍罚款。 当然向法院起诉也不一定都能够保证自己的合法权益，大家在工作之前还是要事先考察清楚，签订正规合同。你怎么看呢？
惠农圈
农民工辛辛苦苦一年到头，最怕的就是拖欠工资，庆幸这28名农民工朋友，能够如愿拿到拖欠工资。
据工人日报消息，1月24日下午，在江西南昌新建区流湖镇义渡宋家自然村的宋家砖瓦厂里，虽然天气阴冷，但装完了最后一车红片砖的严国有、卢生文以及吴光美、吴光珍两姐妹却高兴地合不拢嘴：“今天终于把29万块砖卖完了，我们也终于可以回家过年了，感谢党和政府对我们农民工的关心。”
原来在2017年2月，他们经人介绍，带着同乡其他人来到江西南昌，在宋家砖瓦厂从事重体力劳动。卢生文等28名农民工到来后，很快就成了砖瓦厂工人的中坚力量，为砖瓦厂作出了巨大贡献，而老板喻某也在每月15日按时给结算工钱。然而，到了2017年7月，砖瓦厂经营开始出现问题。从这时开始，农民工们便一直被喻某拖欠工钱。多次讨要喻某都以自己没有钱为理由拒绝支付。
无奈之下，24名农民工被迫离开砖瓦厂，各自外出揽活，留下严国有、卢生文与吴光美、吴光珍4人在砖瓦厂留守、讨要工钱。年底将近，为了能尽快拿回工钱，他们将喻某告上法庭。但是虽然告赢了，但是喻某却分文未付。无奈之下，农民工们于1月12日向新建区人民法院申请强制执行，让喻某支付欠款。最终喻某迫于压力，提出以宋家砖瓦厂29万块砖抵债，剩余的欠款于2018年10月1日前归还。
卖完了砖，工人们的工钱问题终于解决了。但是这个问题却值得深思。农民工工资被拖欠问题一直是国家针对的重点。但是每年仍然会有一些农名工兄弟拿不到工钱。农民工坎坷的讨薪历程，不少农民工兄弟深有同感。所以奉劝农民工朋友，一定要谨慎，当自己合法权益受到侵害时，要相信政府，相信法律，依法维权，千万不要冲动。拿起法律的武器保护自己。
小拉车
农民工辛辛苦苦打工一年，累死累活的，才能挣几个钱。凡是能把事业做大的老板，几乎不会拖欠员工工资，因为他们懂得，给自己挣钱的正是这些社会底层的劳动人民。
这个老板算好的了，能给29万块砖相抵。最主要的是将这29万块砖卖掉了，真为他们感到高兴。
农民工手里握着“小家”，肩上扛着“大家”！
元来
欠薪和讨薪是年末岁尾避不开绕不转的话题！有的是工期违约算不了帐无法支付，有的工程验收遭阻结不了账难以支付，当然也不可否认有恶意欠薪的情况存在，但毕竟与前几年相比已有很大改观和进步！
民工是弱势群体，辛苦一年他们没有太多的奢求，只是希望老板能按时支付他们的劳动所得，拿着那些血汗钱与亲人团聚过一个消停年！可有时这则成了他们的奢望！江西28名农民工当出完卖尽最后一车砖的时候，他们终于长出了一口气，这是他们的血汗！这是老板顶给他们的工钱！讨薪无果老板顶给他们29万红砖作为工钱！别管怎么说，欠薪总算有了着落！
无论企业还是个人都有马高蹬短的时候！欠不可怕！可怕的是恶意拖欠和故意逃欠，这就必须借助法律手段进行维权！亦可请求政府出面予以调停！作为弱势的农民工他们不知道内里的曲折是非和商场上的水深莫测！但有一点他们是非常明确的干活就要回报！挣了就应该讨回！于是就出现了开篇集体卖砖的镜头！衷心希望这些事件再不会出现！农民工就会高呼政府万岁了！
冀之笔
这件事让我想起了人在囧途开头的一段，就是老板没钱支付王宝强他们工资，只能拿别人对他的欠债来支付工人们的工资，还让工人们自己去讨债，也由此产生了人在囧途这个故事，想不到现实也发生了类似的事情。
但这种做法这是严重违法劳动法的，根据劳动法的规定，用人单位支付工资的话必须是要以货币的形式，就是要给钱，而不能用其他东西来代替，而且你所给的29万块砖，还需要每一个农民工自己卖出去，这里面又花费了多少的人力成本？花费了工人们多少的时间？
但是从另外一个方面来说，这个老板又比其他那些拖欠工资，一分钱不愿意支付的老板要好一些，起码现在农民工们在年前把砖头卖出去了，手里也有钱回家过年了，也算一个比较好的结局，不然这种老板真的不值得原谅！
李钦宇律师
无奈—“有砖总比没钱强”
老板喻某以自己“生意赔了，没有财产，还欠别人很多钱”为理由，摆出一副无钱可付的架势。迫于压力，最终提出以宋家砖瓦厂29万块砖每块0.28元的价格抵债81200元，剩余的1万多元欠款于2018年10月1日前归还。
卢生文告诉《工人日报》记者：“我们也想拿到现钱，但老板没有钱，我们也没有办法，只好拿砖来抵工资。有砖总比没钱强。”
经过新建区人民法院和流湖镇政府以及公安机关的多方努力，剩余的4万块砖卖完，拿到了28名工人的大部分被拖欠工钱。
虽然很无奈，但是确实有砖总比没钱强，也感谢法院和政府的帮助，及时让劳动者得到报酬，能够回家过年。
欠薪—屡屡发生，却难以解决
早上刚刚回答了一个欠薪的法律解决途径，按照法律劳动者可以向劳动执法监察大队投诉、向法院申请支付令、申请劳动仲裁、向法院起诉、申请强制执行。
但是好多网友都评论，这解决不了问题。这种情形也确实不存在。法律程序的一个缺点在于时间长，而这部分劳动者本身流动性极强；同时这部分存在举证问题，证据不充分，法律程序还可能败诉，得不到支持。
加强对拖欠劳动报酬处罚
很多企业老板对于法律规定视而不见，屡屡拖欠劳动者报酬。而未能对其违法行为加以处罚，从一定程度也导致这种事情频频发生。
法律对此已经规定拒不支付劳动报酬罪，当拖欠劳动报酬情形出现之后，相关部门可以及时介入，对于情节恶劣情形，及时介入刑事处罚。
根据规定，一旦构成拒不支付劳动报酬罪，便可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
叶律师
董先生个人观点：
一，1月24日，被拖欠工资的4位民工在卖完29万块砖头后，终于开心起来，江西天气阴冷，但是他们却激动不已的说感谢政府帮助他们解决了砖厂欠薪问题，他们很温暖很幸福。
二，在政府林的介入下，余款砖厂老板也同意剩下部分于8月底结清。
三，看完这责消息，替政府点赞，替民工高兴，也替老板捏了一把汗。总得来说，结局还算圆满。但是总觉得缺点啥。
四，随着社会发展，用工制度会越来越完善，用人单位对于劳动合同社会养老都应该按照法规法律办事。避免问题发展到各自都负责不起。
五，依法创业，不再是单打独斗。不遵守规定，企业肯定也走不远，因为你无法参与到正真的企业互动中来，顶多就是单机版作战。说倒闭就倒闭，别人想帮你都帮不上。
六，加油吧。你们觉得呢？
大声叫我董先生
江西28名农民工被欠薪，老板以29万块砖相抵，这叫以物抵债。虽然农民工没有拿到钞票，但是他们可以把这些砖出手倒卖，一样可以补回自已的劳动成果，性质是一样的。我给大家说一件真实的例子，我的一个朋友，在木业厂上班，工厂因经营不善，面临倒闭，老板发不起工资，在没有办法的情况下，老板把仓库的成品板材，按原价格分摊给了工人，这也叫以物抵债。
情感与感悟
今天，本文想从江西欠薪事件出发，谈谈农民工被欠薪的防范与维权。
第一方面，我们来谈谈防范
一、一般来说，农民工市场是一个临时工市场，多数存在于建筑业、装修业等领域，他们是以完成一定工作量即完成特定项目为工作内容的，或者是聘用至用人单位进行项目及其部分工作的外包，根据特定的工作呢绒、用工模式及聘用单位会形成一定的劳动关系或劳务关系。
但是无论是何种用工模式，都应当要求签订书面的劳动合同或用工协议，载明工资的发放形式、发放时间、数额、劳动纪律、休息休假等条款，以在维权过程中减少举证责任，减轻诉累。
二、在劳动过程中，尽量的保留单位统一工作服、安全帽、设备等照片、领用记录等材料，有的施工企业有考勤制度的，要主动积极遵守打卡或签到的考勤制度，以便在缺乏书面合同的情况下能够证明事实劳动关系。
三、在劳动者和用人单位的关系上，劳动者往往处于劣势，一些合理的要求不能得到满足，用人单位居高临下，“爱做就做，不做拉倒”的姿态，劳动者自我保护、防范风险难度增加。
因此还要善于运用聊天记录、通话录音等方式，聊天记录要备注好对方名字、职位，在聊天谈话和电话录音过程中首先加入职位称呼，以便在仲裁或诉讼中很容易确定聊天或通话的对方身份，减少举证难度。
第二方面，我们来谈谈维权。
一、维权要及时。
我国《劳动争议仲裁调解法》对追索劳动报酬诉讼时效做出了明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
由此可见，农民工在遇到欠薪纠纷时最好能在劳动合同期限之内或者在特定工程还未完成，即劳动关系没有解除之前进行维权，即使不受时间限制，也是越早维权越好，时间长了，很多证据包括物证、人证都难以搜集，不利于仲裁或诉讼。
二、要寻求多部门的帮助，尤其是法院、基层政府以及律师的帮助。
农民工在维权的过程中可能会遇到很多的阻力，包括仲裁、诉讼阶段、执行阶段，大家的经济条件有限，可以寻求法律援助律师的帮助，搜集证据，通过法律途径赢得胜诉，代理执行，并积极寻求法院、相关基层行政机关的协助。
文 湖南金州律师事务所 曹辉律师
==========
