為滿足滻灞生態區教育事業發展需要，現面向社會公開招聘直屬學校及幼兒園工作人員160人，具體公告如下：
一、基本情況
本次招聘的單位均為滻灞管委會舉辦的全日制公辦學校及幼兒園，分別為滻灞一中（初級中學）、滻灞歐亞中學（初級中學）、西大附中滻灞中學（完全中學）、滻灞絲路學校（九年一貫制學校）、滻灞第一小學、滻灞第二小學、滻灞第一幼兒園、滻灞第二幼兒園等。
二、招聘計劃
本次招聘涉及39個崗位，共計160人。其中，行政教輔崗位10個，需求25人；教師崗位29個，需求135人。詳見《2018年度西安滻灞生態區直屬學校及幼兒園招聘崗位一覽表》。
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三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件；
4.18-35週歲之間（1982年6月1日-2000年5月31日期間出生）；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件
1.學歷：具備全日制統招本科及以上學歷，同時獲得相應學科的相應學位。
2.專業：以本科學歷報考的，需符合相應崗位專業要求。以研究生學歷報考教師崗位（含實驗員，下同），專業不限；以研究生學歷報考其他崗位，需符合相應崗位專業要求。
3.技能條件：心理諮詢師、校醫、德育幹事需具備相應崗位的資格證書；教師崗位需具備相應學科相應學段教師資格證；語文教師崗位、幼兒園教師崗位要求普通話二級甲等及以上，中小學其他學科教師崗位要求普通話二級乙等及以上。
此處所指教師資格證包括幼兒園、小學、初級中學、高級中學相應學科教師資格證。
4.工作經驗：報考保健醫生、心理諮詢師、校醫、會計崗位，需有3年及以上報考崗位相關工作經驗；報考校園廣播電視編導、辦公室幹事、德育幹事、後勤幹事崗位，需有3年及以上工作經驗；報考教師崗位，需具有3年及以上相應學科、相應學段教學經驗。工作年限計算至2018年7月31日，在校實習期經歷不納入工作經驗年限計算範圍。
全日制統招研究生報考教師崗位的，不作工作經驗要求。
（三）放寬條件
省級、市級（含地級市）教育行政主管部門通過賽教評選或選拔認定的省（市）教學名師、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手及特級教師、正高級教師，滿足其一者，學歷可放寬至非全日制本科、專業不限、年齡上限可放寬至45週歲（1972年6月1日-2000年5月31日期間出生）；
（四）有下列情形之一者不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在教育事業單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的。
2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的。
3.法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
（五）補充條件
除以上通用條件外，崗位需求表各欄中有其他要求的亦請遵從。
四、招聘程序
本次公開招聘，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、試講（面試）、體檢、考察、公示及聘用等程序組織實施。
（一）發佈招聘公告
在西安市人才網、西安滻灞生態區管委會門戶網站等渠道發佈招聘信息。
（二）報名及資格審查
2.地點：團結南路中晶科技廣場（高新醫院對面）A座9層智聯招聘西安分公司
乘車路線：218路、253路、260路、262路、高新5號線公交車，東辛莊站下車；地鐵三號線延平門站，換乘107路或14路區間、400路公交車，東辛莊站下車。
3.方式：只接受現場報名。 應聘人員在規定時間內到指定地點進行現場報名，按要求填寫《西安滻灞生態區直屬學校及幼兒園招聘報名登記表》並攜帶電子版，見附件2。每人限報1個崗位，不接受他人代為報名。
4.報名時需提交材料
（1）身份證
（2）學歷證、學位證（國內就讀的應屆畢業生需從學信網下載打印《教育部學籍在線驗證報告》，國內就學的往屆畢業生需從學信網下載打印《教育部學歷證書電子註冊備案表》，留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）
（3）普通話水平測試等級證書
（4）教師資格證、職稱證、相關從業資格證、骨幹教師體系認定證書及評審文件等
（5）報考崗位應具備的工作經歷證明材料原件。單位或有關部門的相關工作經歷證明材料原件（報考教師崗位，需重點證明從教的起止時間、學科及學段；報考保健醫生、心理諮詢師、校醫、會計、校園廣播電視編導、辦公室幹事、德育幹事、後勤幹事崗位，需重點證明工作崗位、工作內容、工作時間）。大學生村官、西部計劃志願者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區工作者等基層服務項目人員，須提供所簽訂服務協議部門（組織、人事、團委等）出具的同意應聘證明。
（6）近期1寸免冠照片2張
（7）《西安滻灞生態區直屬學校及幼兒園招聘報名登記表》（所寫內容必須與提交材料一致）
注：（1）到（5）項均須提供原件及複印件，複印件不予退還。崗位有專業要求的，以畢業證為準。畢業證未註明或報考人員研究生專業為崗位要求的一級學科目錄下的二級學科，需提供畢業院校出具的相關證明。
5.開考比例。幼兒園保健醫生、小學校醫崗位需求數與通過資格審查應聘人數的比值不低於1:2，其他崗位需求數與通過資格審查應聘人數的比值不低於1:3。未達到規定比例的，相應削減或核銷崗位招聘計劃。已報考該崗位的考生不得改報其他崗位。
6.對應聘人員的資格審查，貫穿於招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
（三）准考證發放
通過資格審查的人員，請按照筆試公告規定的時間和地點發放准考證。未在規定時間內領取的，視為自願放棄應聘。
（四）筆試
1.筆試按照中學教師崗位、小學教師崗位、幼兒園教師崗位、行政教輔崗位分科目命題。辦公室幹事、德育幹事、後勤幹事、校園廣播電視編導、小學心理諮詢師崗位筆試內容為公共基礎知識；其他崗位筆試內容為專業基礎知識。筆試1科，滿分為100分，成績保留小數點後兩位，不四捨五入。
2.筆試人員名單、時間、地點等考務信息在西安滻灞生態區管委會門戶網站公佈。
3.筆試設置合格分數線，低於合格分數線的，予以淘汰。筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據招聘計劃、筆試成績等情況，綜合確定公佈。
4.筆試成績及合格分數線在西安滻灞生態區管委會門戶網站統一公佈，應聘人員可自行查閱。
5.筆試費用由招聘方承擔。
（五）試講（面試）
１.試講對象為通過筆試的教師崗位報考人員，內容為相應學段、相應學科的無學生授課。面試對象為通過筆試的保健醫生、心理諮詢師、校醫、會計、校園廣播電視編導、辦公室幹事、德育幹事、後勤幹事崗位報考人員，內容為專業技能、舉止儀表、語言表達、職業規劃、邏輯思維、臨場應變能力等方面的測試。
2.根據筆試成績從高分到低分，幼兒園保健醫生、小學校醫崗位按照1:2的比例確定參加試講（面試）人員名單，其他崗位按照1:3的比例確定參加試講（面試）人員名單。出現末位筆試成績並列的，並列者同時進入試講（面試）。
3.試講（面試）滿分為100分，成績低於60分的，取消錄用資格。試講（面試）成績當天在試講、面試地點進行公佈。
4.試講（面試）人員名單、時間、考點等考務信息在西安滻灞生態區管委會門戶網站公佈。
（六）體檢及考察
1.試講（面試）結束以後，根據應聘人員的綜合成績,從高到低按照1:1的比例確定體檢和考察人選。綜合成績具體計算方式為：筆試成績*50%+試講（面試）成績*50%。成績保留小數點後兩位，不四捨五入。綜合成績相同的，按試講（面試）成績從高到低確定排名順序；試講（面試）成績也相同，進行試講（面試）加試，按加試成績從高到低確定排名順序。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作結束後，由體檢中心出具結論性意見。體檢費用由招聘方承擔。
3.考察主要內容為應聘人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等，並再次對應聘人員的資格條件進行復審。
4.體檢考察人員名單屆時在西安滻灞生態區管委會門戶網站公佈，同時公佈筆試成績、面試成績和綜合成績。
5.如出現體檢不合格、考察不合格或自動放棄入職等情況，則根據招聘崗位空缺人數，按照綜合成績從高到低進行補錄，只補錄一次。
（七）公示及聘用
1.根據綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘人員，並在西安滻灞生態區管委會門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。經過嚴格考察，確無合適人選的崗位，可以空缺。
2.2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得學歷、學位及相應的資格證書等（核驗截止時間為2018年7月31日，以證書落款時間為準），由招聘方進行審驗，通過後方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。
3.擬聘人員公示期滿合格後，辦理聘用手續。此次公開招聘的人員按規定實行試用期考核聘用制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇
所有崗位聘用人員均為事業單位正式在編人員，簽訂《事業單位聘用合同》。薪酬按照西安市義務教育學校教師工資標準執行並加發一定補貼，辦理事業單位職工“五險一金”。
六、紀律要求
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）的有關規定，所有參與招聘工作的人員，必須嚴格程序，規範操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。對公開招聘工作中出現的違規違紀違法行為，將依規依紀依法嚴肅處理。
對有擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經查實即取消聘用資格，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為5年以上。情節嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關依法處理。
特別提示：
（一）滻灞生態區管委會門戶網站（http://cbe.xa.gov.cn/default.htm）為招聘動態指定發佈網站，請及時關注，以防錯過時間安排。
（二）本次筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次招聘崗位專業由招聘方根據崗位特點，以教育部專業目錄、公務員招錄目錄及省級以上教育部門認可的專業進行審核。
（四）本次招聘最終解釋權歸西安滻灞生態區管理委員會。
附件：2018年度西安滻灞生態區直屬學校及幼兒園招聘報名登記表
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