監獄警察在服刑人員工種安排、減刑假釋、暫予監外執行、特許離監等敏感問題上擁有一定的話語權，一些服刑人員及親屬瞄準了監獄警察手中的權力，心想“禮多人不怪，送了總比不送強”，總覺得給監獄警察送點禮金，可以謀求“特殊待遇”。面對這些禮金，什麼才是正確打開方式呢？
趙凱拒賄照片
近日，武陵監獄某監區分監區指導員趙凱在接待服刑人員親屬探視中，拒腐防變，嚴格公正執法，拒收禮金，用自身行動正確詮釋了監獄警察面對禮金的正確打開方式。
服刑人員姚某，因犯尋釁滋事罪被判入獄。姚某剛投改時，性格暴躁，與其他服刑人員不能很好相處，不服從管教，不安心改造，違規違紀現象時有發生。分監區指導員趙凱同志根據姚某的現實表現，認真查閱檔案瞭解汪其成長經歷、犯罪經過、抗改原因，趙凱同志定製了“個性化教育”方案並組織實施。通過多次與姚某談心，以心換心贏取姚某信任；循循善誘分析指出抗改的嚴重危害性，幫助其矯正錯誤觀念；積極聯繫姚某家人進監幫教，用親情喚起生活希望；對姚某的勞動改造採用“閃光點”教育，經常對其進行鼓勵和肯定，讓其在希望中改造。通過多種措施的有效實施，姚某的思想出現了很大轉變。近日，汪姚某父親前來探視，看到兒子的變化後，由衷的感謝趙凱同志。接見完畢後，姚某的父親通過微信聯繫到趙凱同志，以給姚某購買日常生活物品為由，給趙凱同志轉賬2000元，趙凱同志當即拒絕，並再次反覆地向其講明一定會繼續幫助姚某進行改造，絕不會因為收受禮金而改變或者給予“特殊待遇”。
監獄警察工作環境特殊，而當前服刑人員抗改造意識強化、功利意識膨化、悔罪意識淡化，面對日益增加的教轉工作難度和職業風險，趙凱同志用自身的廉潔自律，來幫助服刑人員守法觀念和健康人格的形成，踐行“治本安全觀”，展示武陵監獄警察面對禮金的正確打開方式。（記者：劉璽東 通訊員： 嚴超）
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