面試我們進入一家公司必須經歷的一個環節，這也直接決定著我們能否進入一家公司的關鍵，但是許多工作能力強的童鞋，雖然對面試很重視，也做了很多的準備，卻因為自己缺少求職技巧，而錯過很多的寶貴機會。

通常，求職者在與面試官溝通的前10分鐘，面試官就已經得出結論，接下來的對話僅僅是證實自己的結論正確與否，想通過這個時間來改善面試官的印象難上加難，我們要抓住了還是面試之處的前幾分鐘。今天小管家就和大家分享一些求職方面的技巧。

一、個人簡歷

1、選擇模板不要過於花哨，以免形式大於內容，造成喧賓奪主；

2、切忌出現錯別字，語句不通順的情況。這是面試官最反感的一點，如果連自己的簡歷都不能做好，很難讓面試官相信自己可以做好日後的工作；

3、具體描述工作內容和工作成績，重點在於結果而非過程，一定要用時間、數據等來表述，真實的經歷一定要經得起推敲，不要因為自己的疏忽將自己的優勢喪失掉；

二、第一印象

1、合理著裝，根據自己所面試的行業合理選擇自己的著裝，在此不再展開。

2、千萬不要擅自進入面試房間，先敲門（輕聲2~3下），一定要聽到“請進”後再進入，進入之後面帶微笑、微微鞠躬向面試官問好後報出自己的姓名；

3、如果面試官有意與你握手，一定要大方大方的伸出右手，握手2~3秒，力度適中（避免“死魚式握手”），注意：男士與女士握手時只握手指的部分；

三、回答問題

1、面試的第一個問題通常是進行一下自我介紹，所以在面試前熟記一套自我介紹，有助於我們快速進入面試的回答狀態，也能給面試官留下好印象；2、注意自己的回答思路，如果自己還沒有想好，可以用一些連接詞來調整時間，比如“我認為”、“總的來說”、“在這樣的情況下”這些詞通常可以開闊我們的思路；3、在談論到自己的工作經歷之時，儘量用簡潔的表達方式來表達更多的內容。儘量不要誇大自己的工作成績，因為很多工作不是靠自己就可以完成的，如果說成全是自己的功勞，很有可能會適得其反；

4、注意自己的肢體語言、坐椅子最好只坐1/3至2/3，切忌緊貼椅背，或抖腿或蹺二郎腿，以免讓面試官感覺自己漫不經心；

5、注意目光交流。微笑可以消除面試時的緊張情緒，用眼睛展示出自己的謙遜和自信；

6、配合適當的手勢，可以讓我們的表述更加順暢與自然，但切忌手勢過於頻繁，以免讓面試官造成我們不夠穩重的印象。

四、注意事項

1、面試前一定要對目標公司有充分的瞭解，這也是對面試官的尊重；

2、有些自己行業以外的事情，回答自己不會並不丟人，但如果自己故意誇大，面試官接下來的一兩個問題就會讓你陷入尷尬的境地；

3、如果面試官給你推薦的是職位更低，薪水更可憐的崗位，一是面試官覺得你的能力不足以應對這個崗位，二是這個單位本來就打算招聘這個崗位，只不過打著高薪的旗號招聘一般崗位，如果真是這樣的情況，奉勸大家不要上當；

4、不要和麵試官刻意提起自己有親友在公司任職，面試官聽到這種話一般都很反感，如果你不瞭解公司的情況，貿然提起，還會讓面試官誤認為自己補考能力，僅靠關係來進入公司。

5、在面試時說貶低以前的公司和領導，只會讓面試官感覺自己將離職原因全部歸結於他人，還會懷疑自己的責任感。

6、參加面試的時候一定要把手機靜音，面試中途電話想起來不光會打斷自己和麵試官的思路，還會破壞整體的面試氣氛。