雨中飞鹭
HR不是不喜欢裸辞的求职者，是面对裸辞求职者，是HR更有魄力去压低他的薪水。
倒霉的求职者
在面试的时候，HR总会问你这样的状态问题：你目前是就职状态还是离职状态，你一旦说了你离职状态，你就会发现HR的嘴角上扬，并且略带挑衅的说道：哦，原来如此。
为什么会这样呢？因为HR已经捏住了所有面试人的心，一旦作为一个离职者去面试的时候必然会面对这样或者那样的困境。最简单的困境：自己需要钱来填饱肚子，而这个时候HR就可以肆无忌惮的调低你的薪水，肆无忌惮地去压低你的底线。
比如以你的能力在这家公司工作的话，工资6000元钱没有问题，但是当你进入这家企业的时候，HR就只告诉你，你的薪水只能拿到4000，愿意干就干，不愿意干就走人。
这个时候你能怎么办呢？走人吗？好像并不可以，毕竟自己连吃饭的钱都没有了，只能够低眉顺眼的去这家公司继续工作，而这个时候就属于著名的HR赚钱问题。
骑驴找马，更具有资本
为什么对于骑驴找马的人更加忌惮呢？原因很简单，因为人家现在还有工作，在你这找找薪水太低的话，人家大不了回去再继续工作，两边谁也不得罪。
可以说骑驴找马更具有主动权，在这个时候只要他牢牢的把握住自己的主动权，就可以让HR有所忌惮，而HR也会给出一个更加合理的价钱，毕竟此处不留爷，自有留爷处，爷只是想换份工作，还没有到失业的地步呢。
面试者应该怎样做？
好的，首先在面试被提问问题的时候，这就是一个长期的谈判，我们并不建议面试者非常的着急，或者直接挑出自己的底线，最低你给我多少钱我就可以马上来工作，这是面试的最大忌讳。
因为你一旦亮出自己的底线，HR就会小开心一下，看来还有机会还可以继续压低，我要再努力一把，看看能不能把他薪水从原先的3000变成1500。
除此之外也绝对不可以向HR透露自己现在是在职期间还是不在职，因为你的在职或者不在职将会面对两种不同的薪资待遇。
我们更建议的是面试的时候气定神闲，挑一挑公司的毛病，让公司也挑一挑自己的毛病，双方之间磨合一下，尔虞我诈之中签订一份合同。当然，如果能够提高自己的工资，一定要尽可能的提高，毕竟一旦进入公司之后双方都混熟了，想让公司给自己涨工资，反而有点不好意思。
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职场全能王
作为一名HR，我对裸辞还是骑驴找马的求职者是同等看待，你的这个结论是不成立的。面试中，HR更关注的是你和职位的匹配度，关注你是否是合适的，能够让他完成这个招聘任务的人选。
但是，关于裸辞还是骑驴找马，HR也会有几个不同的关注点。
1、 你是裸辞
HR会比较关注你裸辞的原因，比如是不是一时冲动啊，是不是承受不了工作压力，跟领导有矛盾啊，甚至是不是被辞退的？
由此做出推断你的性格特点，是不是比较冲动？吃不了苦？情商低，不会处理人际关系，等等。
如果你裸辞后长时间找不到工作，那么HR会对你的工作能力打一个问号，亦或是觉得你选择新工作会比较挑剔。
2、 你在骑驴找马
现在社会，骑驴找马的现象是比较多的，综合来看，大部分人都会骑驴找马，确定自己有更好的下一份工作再辞职。
裸辞的人，对HR来讲比较好的一点是可以很快到岗，尤其是用人单位需求紧急，希望人选立刻入职的情况下是非常好的。
骑驴找马的人，对HR来讲有一个很大的风险，就是他在面试通过你们公司的同时，也在面试其他公司，同时他会有一个比较长的缓冲阶段，遇到放鸽子的情况会比候选人是裸辞的情况下高很多。
所以说，不管是裸辞还是骑驴找马，都有其优势，也有需要注意的风险点。只要把握好这些问题，不管是裸辞还是骑驴找马都可以。
苏筱离
不管大家愿不愿意承认，这个现象都真实存在。
我之前问过很多很多做HR的朋友，也包括我曾经的女朋友，他们自己都没有意识到这个情况。
然而，他真的存在。
人就是这么贱，你买一块糖和抢一块糖，甜度不一样；你丢两块钱，公交车让你多投一次币，愤怒值不一样。
为什么HR不喜欢裸辞的人，就是上述原因。
事实上，我们没法改变这些事情，能做的只是想办法应对，尽管这些办法看起来是那么恶心。
第一：包装自己的离职原因，可能你离职的原因本来就很高大上，也需要包装。离职点有很多，但是站在不同角度看会得出不同的观点，适当的包装会让你看起来更值钱，然而这种包装绝对不是说谎。
第二：缩短自己的离职时间，离职太久总归不好，也容易让面试者产生太多联想。裸持之后找不到工作的原因很多，然而面试官却不会一一为你着想，可能面试官的一个念头你就丧失了这份工作的机会。
第三：提升自己的实力，这个是最重要的，没有强硬的实力，什么都白搭。俗话说打铁还需自身硬，只要实力够劲，其它都好说。当然，实力包括真实实力和面试实力以及展示出来的实力多种状态，这个需要自己好好考虑。
最后说一下，同一件事情在自己眼中和他人眼中是不一样的，尽管这种不一样他人也没有切身的感受到，但作为求职者，没办法，你只能接受和改变自己。、
生活不易，且行且珍惜。有问题关注私信我，随时沟通。
群龙无咎
裸辞求职者觉得自己能力OK，觉得自己辞职是因为上家公司不符合自己的要求，要找个更好的才适合自己，然而在HR眼里，裸辞的求职者是被动的，就像砧板上的肉任人宰割。
在HR眼里，你的裸辞会引发HR以下猜想：
- 在上家公司由于种种原因没有做好本职工作，被老东家辞退的。所以HR会怀疑你的工作能力以及工作态度。
- 你一时工作不爽，或者与同事领导相处不融洽，赌气之下的辞职，HR会觉得你这人情绪不稳定，无法控制自己的情绪，害怕以后招到公司还会发生这样的事。
- 你是漫无目的的辞职，只是觉得工作乏味呢？想辞职休息一段时间呢？自身并没有做好下一步下一份工作的打算，HR觉得你是没有规划的人，没有职业精神，玩性太重，不能委以重任。
裸辞求职者不仅面临HR各种猜测，而且还要面临：
- 你没有了工作，就没有了跟HR交谈的筹码，你是比较急需工作的，HR就可以拿捏你这个痛点，压低你的薪资待遇，用更少的预算去招聘这个岗位。
- 当然如果你确确实实有真材实料，HR也不会太为难你，也会花高薪聘请你的。
骑驴找马型的求职者
也就是自身还没有辞掉工作，在边工作的同时，边准备着找下家的准备，这类求职者是比较理智型的，期间不耽误事，找到下家直接对接上岗。
骑驴找马型求职者在HR眼里觉得你的工作能力强和工作态度得到认可的，但是HR现在担忧的是：
- 这类求职者求职者是否对我们公司感兴趣，入职意向是否强烈。
- 这类求职者本身还有工作，也不是很急着找工作，现在的面试只是打探市场行情，你只是个小白鼠？
- 这类求职者通常会面试多家公司，打听打探多家公司，然后再选一家最好的，HR会被放鸽子的概率更大。
最后总结：
裸辞的求职者，对企业招聘更有利，招聘的人员入职概率更大；骑驴找马型求职者，对自身更有利，你有更多的主动权，拥有谈判资本。
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柒枫少年
这是你偏执的看法吧。
作为Hr,相比之下我更喜欢已经从原单位离职的人员。
“骑驴找马的”更不受欢迎，他们因为有后路且不着急，要求更高更多，录用后还要等一段时间才能入职，单位经常会被放鸽子。
如果有的选，Hr在看到简历状态是“在职”，多不太愿意联系对方。
千百成峰1
【HR杂谈】
作为一名HR，你的这个观点该不是自己没被应聘，而别人应聘成功，专门为自己找的借口吧！其实，对于应聘者，这两者是一视同仁的。当然，也会有人更喜欢辞职的，因为可以随时上岗。
正如《奇葩说》薛兆丰教授所说：你是在为自己的简历打工。HR们关注的是你的简历与岗位的匹配程度，你面试的表现是否达到了岗位要求，这与是否裸辞、是否在职并没有任何的关系。
想要应聘到心仪的岗位，必要的面试技巧是要注意的：
1、面试不要迟到，直视面试官，表情自然，讲话清晰，富有逻辑，表现出我们好的沟通与交流的能力。
2、自我介绍的时候，不要背诵我们简历上的内容，而是在介绍自己基本情况后，趁机展现出自己的价值，比如说大的项目经历，获得的证书等等。
3、保持头脑冷静，遇到懂的问题不要表现出洋洋得意，遇到不懂的问题更不要回避伪装，坦率真诚，更能赢得面试官的青睐。
4、提前做好功课，了解公司的背景，岗位的职责，让自己在面试过程中发挥自如，更加体现自己对此应聘岗位的志在必得。
除了这些面试技巧问，我们裸辞或者骑驴找马都会面临一个问题，那就是
你为何要离开原来的单位？
如果遇见这个问题，我们的回答一定不要踩到下面几个雷区：
1、原单位的老板无能，自己不受重用。
这种回答会让面试官觉得自己抱怨环境，不懂得工作汇报，不懂得职场规则。虽然很多人都说，没有不好的员工，只有不好的老板。但是，吐槽老板的人，大多都不会应聘成功的。简单来说，老板再无能，也不是我们员工在公众场合评价的。
2、企业文化太奇葩，自己实在受不了。
这种回答会让面试官觉得我们适应能力太差，没有团队合作精神，与大家都相处不来。因为“存在就是合理”，既然原来的单位存在就有一定的道理，如果我们在吐槽，只能说明我们不能适应公司。
3、原来单位996，自己感觉太辛苦。
这种回答会让面试官觉得我们缺少“奉献”的精神。面试官站在企业的角度，当然希望员工能够加班不收费，无私奉献自己的劳动成果了。
对于这个问题，我们可以从以下三个方面来回答：
1、职业发展遇到瓶颈，希望来到更好的平台发展。
2、单位效益太差而裁员，所以寻找更好的公司。
3、家庭原因无法在外地工作，选择当地的公司。
综上所述，只要自己寻找与岗位匹配度高的工作，无论是裸辞还是骑驴找马都会一视同仁的，我们需要关注的是自己简历的价值。如果面试不成功，也不必为自己强找借口，多从自身反思，才会有成长。
HR杂谈
在职证明了你有丰富的工作经验和能力，并被同行业认可。在陌生人看来，裸辞和无业区别不大。没有什么可以为你的能力背书。
云雨无凭z
楼主这结论哪里得来？纯属胡扯，骑驴找马模式属于招聘经理级以上的人，普通岗位大部分不会要在职的，能力不能力先不说，在职变数很大要价高，费半天劲没招到人还被吊…………
农夫三拳9090
“骑驴找马”的不慌，这无疑给了人强大的自信
恒纪元
作为一只hr，表示其实没有不喜欢，各有利弊罢了
