• 文|小蝸牛 民企集團首席人事官

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很久以來，見到的優秀者都是能力強、財富多、地位高的人，看著他們的背影，都讓人羨慕嫉妒恨。直到這些人結伴而行才發現，所謂那些能力只是表面，背後真正的特質是以下幾點。

【一】 吃虧：對待自己

好人與壞人都不多，但老實人卻不少，正常情況下，老實人吃虧是被動造成的，而優秀者吃虧是主動完成的。懂得吃虧的人才會擁有深度合作者。

【二】 忍讓：對待別人

是人都有問題，包括優秀者。曾經有一位在2000億公司任職副總裁的同學告訴我：他的人生原則就是對朋友無訴求，包容這個多元化的個性世界。減少對別人的要求與回饋，才會擁有優秀者遍天下。

【三】 踏實：對待工作

工作態度也可以理解為工作用心、為人老實，對別人交代和委託的事，總是能讓人感到放心，這樣的人總是受人歡迎，才會擁有不斷的機會。

【四】固執：對待目標

優秀者做事總是有頭有尾，不會半途而廢，如果儘快調整，也是事情做到了基本沒有勝算的概率時候才調整或放棄的，這群人時常是“一條道走到黑”的人，說得不好聽叫做固執。

【HR視角】

“傻傻的買，傻傻的幹，傻傻的掙了數百萬！精明的算，精明的看，最後成了窮光蛋！“