liguangweg13
只能說你是真的聰明人，在私企錢賺的差不多了，現在年紀大了換一份國企的工作養老也不錯，而且國企13萬的薪水已經很高了。
錢是賺不完的，可能有的人會說你傻，有的人會說你厲害。不得不說，你的選擇肯定是適合你自己，尊從你內心的決定。
你的選擇很對，在年輕的時候花時間賺錢，年紀大了花錢享受時間。在私企雖然錢拿得多，但是工作壓力大，老闆可不會讓你這容易的把錢拿走的。在國企工作壓力相對來說較少，什麼福利待遇都會有，放假也會多，這樣就有時間去享受。
人這一輩子說長不長說短也不短，可能你還沒有為自己活過一次，現在的這份選擇也許是為了你自己活一次，那這就是正確的。也沒有什麼後悔的事情，你的感受只有你自己知道。
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文武閣
國企應該分好多情況。我以前也在國企待過，起碼那個國企不錯，旱澇保收。薪資水平也都比上不足，比下有餘。大家心態都比較好。
關係戶很多，但因為都是年輕人，和以前的人不一樣。即使後臺很硬，為人都不錯，沒有囂張跋扈的。
要麼就是真有本事。我發現國企真是臥虎藏龍，有能力的人非常多。只可惜，沒有那麼多挑戰性的工作，讓他們發揮罷了。這樣說來，國企有點浪費人才。
總之，國企是個不錯的存在。對那些胸無大志，工作又相對敬業的人，適合最合適的存在。
魚兒遊一圈
怎麼講呢，我現在就職於一家國企，工做其實也很辛苦，收入比上不足比下有餘，加班或者法定假日無休也是經常發生。但沒有什麼原則性的問題，這邊確實不會辭退員工。
抱著大黃看夕陽
安慰一下自己，慢慢就好了！
私企現在年薪是有30萬，但你能保證明年還有30萬嗎？裁員現在這麼流行，說不定私企明天就裁員了，如果你是35歲以上的，尤其如此；國企呢？現在有13萬，明年就會有15萬，然後17萬，20萬，基本不用擔心35歲後被裁，穩定著呢！
再說了，在私企年薪30萬，你工作多長時間？有周末嗎？有年假嗎？換算成時薪再比比，就不會和國企相差那麼懸殊了。還有，在私企說是年薪30萬，你確信你能拿到30萬嗎？沒有剋扣嗎？保險公積金呢？在國企那可是穩穩的13萬。
還有福利的問題，比如各種取暖費高溫費電話費交通費過節費等，厲害的國企還有內部價購房和高高的公積金；還有隱性福利，包括各種資源的獲得，以及人脈的拓展等。13萬的國企實際價值是高於13萬的。
如果你還感到不爽的話，就想想你的年齡吧，我可以大膽的說，只要過了40歲，外企私企的都想著法裁人呢，然後換更聽話更有衝勁更能加班而且薪資要求更低的年輕人。多少私企高管，一夜之間失去工作都很難再找新工作了。
既然你當初放棄了私企的30萬，選擇了13萬的國企，就說明，在你內心深處，也是認為國企更適合自己的，而且你已經用行動做出了選擇。擇我所愛、愛我所擇，不要為一時的薪資差距懊悔，40歲後再看吧！
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感謝有機會回答問題。茉莉雖然沒有做過私企，但也在國企呆過，所以這裡有點感受，希望和大家分享一下，大家一起進步。
第一，企業性質不重要，企業發展環境，平臺重要。
其實大部分人的比較，還在於國企能到多少歲退休，工作很輕鬆各種想法裡。但是i雖然國企是確實有點比私企寬鬆一點，但是如果人際關係複雜，薪酬比較低，同步來說，大家不要覺得國企的工作量都少，現在工作任務也是比較緊張的，而且和私企不同，部分的國企的發展定位都和私企不一樣，私企的目標很純粹，追求利潤為主，有時這個還是一個好事。
首先在哪裡都是退休，茉莉覺得最重要是企業環境是否輕鬆，工作執行是否可以順利，公司是否有發展空間。特別是如果在私企曾經能有一定話語權的人士，去到國企準備要接受多方管理，委屈的感覺可是要用幾年時間去學會接受的。
第二，考慮個人的發展情況。
大部分的國企來說，價格就放在那裡，其實也是因為這個原因，工作量也不會太多。茉莉就試過有個同事，是從總公司的管理層下放到了基層的中層管理。從此以後 ，他就完全什麼都不管，典型的出工不出力，雖然其他同事或者領導也有意見，但是對他也沒有約束力，所以對於他本人，只要能放得開，好像就能這樣一直過下去。但是茉莉覺得這個也是公司沒有績效管理的體現，其實真的運行得好的國企，績效管理實際是推行得比較好的。
當然如果個人覺得已經不想拼搏，可以考慮一下是否有這樣的國企，但是國企大部分也有入職的年齡限制，所以如果題主能進去的話，綜合評估一下自己的各方面需求。
Molly小秘書
我首先恭喜你:能提出這樣的問題，說明你是一個職業選擇自由度比較高的人！
在私企年薪30 萬和在國企年薪13萬是分不出優劣的！不同的人在不同的環境下會有不同的選擇！悲哀的是大多數人沒有選擇的餘地！
國企不是一般人可以進的，私企也不是隨便可以拿30萬的！
假設你進不了國企，你願意放棄私企的30萬嗎？假設你當下經濟負擔更重，你是選擇30萬的更大壓力還是13萬的相對安穩？假設你家庭條件好，不缺錢，30萬和13萬的差距對你來說有多大意義？……
當我們孤立地來討論一個問題的時候，我們往往只能得到片面的答案！
我也曾在國企年薪15萬，也曾在私企年薪30萬以上。時至今日，我無業遊民、自由職業，可回首往事的時候，我依然無法對自己的職業經歷做出一個準確的裁決！
很多時候，我只能自我麻醉地告訴自己:“只要自己還能好好地生活，只要自己不會悔恨過往！那麼，過往就無關對錯！”
生活的意義在於享受每一種生活狀態！如此，得失之心便不會那麼糾結了
老易說事
私企年薪30萬，誰保證年年有？它倒閉了，跑路了，你三毛都沒有。國企13 萬，加上各種福利，遠不止這些。我瞭解過很多在私企和國企的人，如果按時薪算，國企央企是高於私企的。國企每週雙休，私企單休有的甚至月休兩天，有的還無休。國企法定節假日一天不少，私企沒有或者變相剋扣。國企到點上班到點下班，工作相對輕鬆，生活有規律，私企經常加班熬夜。國企人情味重，關係網多，有點事遲到了，有點事要出去一下，給同事或者領導說明一下，就ok了，私企是挖空心思扣錢罰款。國企工作相對有穩定性和保障性，私企既要看天色還要看良心，甚至看一些小頭目的臉色。
在國企是做有尊嚴的人，在私企是做金錢和資本家的奴隸甚至象做貓狗！
曾經有在深圳工作的人對我講，在一傢俬企幹了幾年，攢了30 萬，老闆說準備上市，讓他們買股份，說是原始股，一旦上市，就不愁房子了，可是公司開始虧損，最後老闆說沒錢退給他們，既然入股，贏虧自負，直至老闆失蹤了，錢打了水漂。
從健康的角度看，私企多那點錢真不算什麼，到了一定年齡，你才後悔錢再多也買不回健康！況且，國企的時薪不低於私企。你有精力，每天晚上做兩小時家教也能掙幾百元，你用私企佔用的節假日去兼職，一年也能弄十幾萬。
所以，選擇國企比私企好！
進了國企，心寬體壯，喜笑顏開！進了私企，狼窩虎穴，骨瘦如柴！
無語石1
這就一句空洞洞的話怎麼回答？你既然放棄了30萬的私企選擇了13萬的國企，一定有你認為在國企有一種東西的價值大於17萬，還需要別人幫你回答嗎？就像我如果回老家能找到目前工資一半的工作，我就會放棄現在的工作，因為我能有更多的時間陪伴家人，我認為這個大於我現在的工資，但是又考慮到生存，所以也得有我想要的最低工資來供我與家人的開銷。
別買加速包
年青在私企厲練本領，還拿高薪。中年經濟能力達到了，閱歷豐富了。可以去國企奔仕途，何樂而不為。
知足常樂50216672
我是一名具有18年經驗的HR總監，請關注我，非常高興為你解答職場困惑。
1、從目前的薪資收入來看是不明智的行為。但不能就認為這種做法是錯誤。因為實在不清楚樓主是如何考慮的？看重國企的哪些方面？是穩定的收入？是清閒的職位？還是今後能有較大的晉升空間？
2、從長遠看，國企也會改革，崗位不再清閒和薪資不再穩定，也有可能下崗再就業。當然有有獲得晉升的空間，崗位和薪水都會較好的改變。若留在私企收入還會繼續上漲，職位也能晉升，可能工作會累點。
3、目前的五險一金，私企可能比國企交的還多呢？真的明白樓主的選擇。估計旱澇保收是一種重要因素。但我總覺得埋沒了人才。
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