03.02 研究生毕业一直在央企做一线工人,怎么办?只有萝卜岗位应聘,怎么办?

豆子52042体力活


研究生毕业,却一直在央企做一线工人,我觉得首先你必须要正视自己的位置,不要把研究生看得太重;其次,你再考虑非个人因素。

所谓“萝卜岗位”,是指一个萝卜一个坑,这个岗位是为他人量身定做的,专指关系户。

现在每年毕业的研究生大概有120多万,数量呈递增趋势,研究生会越来越不值钱。所以你需要考虑是否是人才过剩导致。



一、你能进入央企,说明你还是很优秀的。

如果你是央企正式员工,即签订的是劳动合同。并且你是研究生毕业,现在央企招聘标准普遍是211、985高校的研究生,特别优秀者可放宽到本科。成为央企员工,你已经成功了第一步。

你目前是在央企做一线工人,我不知道你对【一线工人】的定义是怎样的。如果你觉得在基层就是一线工人,那么大错特错。央企都有一套自己成熟的人才培养体系,新员工招进来,一般都要派到基层去锻炼个一年半载的。你是研究生毕业,在央企中也属于学历中等偏上,相信过了锻炼期,你就会有所调动。



二、你觉得萝卜岗位招聘,导致不公平。错矣。

每家央企都有自己的招聘目标,不可否认,“萝卜岗位”的确存在,你能进来,没有分配到好的岗位,就怪萝卜招聘,简直是滑天下之大稽。任何事情都有他的规则,既然你无力改变,那么就只有把自己做好。

要知道,没有任何事物是一成不变的。如果“萝卜岗位”上的人不能胜任他的工作,你能,你就有机会顶上去。

你既然处在央企这个圈子里,就要遵守这个圈子的规则,不要一味的发一些牢骚,这是没有意义的。



三、如果心里实在憋屈,那么就跳槽吧。

身处国企,特别是央企,可能很多年的岗位都是没有变化的。所以,即便你调离了【一线工人】这个岗位,你可能还是会觉得不适应,配不上你自己研究生的学历。所以,我建议你跳槽。

现在外面很多企业给研究生开出的工资比央企高,央企因为受到工资总额的规定,不可能给你开出太高的工资。但是私企不同,只要你能给企业创造更大的价值,你的工资就会水涨船高。


说到最后,我还是要提醒你: 现在这个社会,找个工作并不容易,特别是央企,不要觉得你嘴中的【一线工人】对不起你的研究生学历,需知:

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

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研究生毕业一直在央企做一线工人,怎么办?只有萝卜岗位应聘,怎么办?小编同样也是研究生毕业后参加工作的,并没有感受到您所说的情况哦,而小编觉得,您之所以会有这种想法,可能是因为您只是将职场的目标,定位在了央企,非央企职位完全不考虑造成的。

1.还是想加入央企

如果您还是以央企作为您职业起点以及长期发展的目标,那小编建议先通过家人看看有没有什么关系,如果有的话,什么都好办。

如果确认没有任何远近关系,那可能真的只能从低做起,慢慢锻炼您的技能、经验、情商,奋斗到一定程度后,应该是可以慢慢混上去的。

2.以非央企作为自己的目标

说实话小编觉得您研究生毕业后去央企做一线工人是有点浪费这个学历的,或者说,本科毕业也可以,完全没有必要考研究生。因此小编建议,您可以考虑以非央企作为自己的目标,考虑下外企的职位、私企的职位,一些好的企业或者大的平台,都会有大型的校园招聘,去尝试一下,有的是好岗位和平台给您去发展。

以上就是小编的观点,如果各位看官有不一样的意见或者建议,欢迎在评论区留言补充,谢谢大家!


在广州奋斗的普通人


想要老老实实的结婚过日子就干呗。。。。有野心不服输就出去闯。


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