问问管家
一,有诈骗经历的人;
二,说话不靠谱的人;
三,对父母不孝的人;
四,言语之间眉飞色舞的人;
五,参与帮派势力的人;
六,太讲哥们义气的人;
七,经常挑战社会规则和公众道德的人;
八,锱铢必较的人;
九,怨天尤人的人;
十,搬弄是非的人;
十一,会发现问题从不解决问题的人;
十二,推诿、善变、否认的人;
十三,有严重的极端政治倾向的人。
杜子建
餐先锋小餐饮平台在创业过程中,出现过很多合伙人,用血的教训总结:
一,人品不好的不能要!
之前有位合伙人,老家是某旮沓的(并不是说某旮沓的就不好,这里只是巧合)!我们的其中一个项目他负责,结果那个项目的员工后来都不愿意跟他干!董事长老大也没有深究,最后亏损了!老大觉得亏欠他,于是又让他跟着我们另一个项目帮帮忙!结果不但没有给项目什么帮助,还把项目的技术和视觉体系拿着准备回那旮沓重新做一个品牌!犯了行业大忌!被发现后,只能让其出局!人品不好,能力越强,越容易出问题!
不守信
不感恩
不孝顺
不爱幼
不能要
二,价值观相差太大的不能要!
斤斤计较的
只进不出的
急功近利的
肯蒙拐骗的
这个不正的价值观,生意是做不久的!
三,只投钱,不出力的不能要!
只出钱,不出力,做不好是你的问题!做好了,十有八九会跳出来分权!
四,性格,能力不能互补的不要!
稳健型性格适合和进取型的合作!如果都是进取型,风险太大!如果都是稳健型,发展太慢!
蓝色性格理性,数据分析能力强!但不够感性,缺乏想象力!适合财务、供应链、营运管理等数据较强的工作!
红色性格感性,想象力丰富,容易创新,但数据能力差,逻辑性不够强!适合营销、拓展类工作?
二者配合就很好!如果都一样,就会出问题!
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餐先锋帮转铺
创业的过程中找到靠谱的合伙人是至关重要的,那什么人是坚决不能要的呢?
1.没能力的人
作为合伙人往往是创业的过程中是最重要的工作伙伴,如果这个人没有能力,不能分担任何事情,甚至还会添乱,这种人往往是不能要的。
2.不做事,只会指使别人的人
有些人具备了能力,但是自己却什么事情都不做,只会指使别人。这种人也是要不得的,创业的过程比较艰难,创业者能够亲力亲为是基本的要求。
3.喜欢说别人坏话的人
在职场上喜欢说别人坏话的人非常让人讨厌。经常嚼舌根往往会导致团队不和,甚至出现负面情绪,这对工作不利。
4.品德不好的人
品德不好的人更是不能作为合伙人,这种人往往没有原则,容易触犯人的底线,甚至成为创业路上的阻碍。
5.忽悠大王
除了以上的几种外,经常忽悠别人的人也是要注意的。他们把事情说的天花乱坠,喜欢承诺很多东西,但是往往不能实现,面对这种人更要谨慎。
总结:创业的路上,合伙人是关键的一部分,合伙人要靠谱,要品行得当,真诚努力。创业路上要真实地认识一个人,才能判断是否适合成为合伙人。我是农民工“懂事长”李合伟(抖音号:hws666888),20多年创业经验,非著名天使投资人、创业导师。更多有关创业的内容,敬请关注头条号:合伟说,与我一起聊聊创业那些事
合伟说
创业行动家 琳妹观点:
现在越来越多的人选择与人合伙创业,合伙人的选择至关重要,一个好的合伙人可以让你们事半功倍,而不好的合伙人很可能导致创业失败。以下几种人我认为最好不要合伙:
1.不诚信的人。不诚信的人绝对不能合伙,他在小事上不诚信,在大事也极有可能不诚信。他曾经骗别人,以后就有可能在你们的合伙中骗你。你和不诚信的人合伙就相对于在身边埋了一颗定时炸弹,随时都有被骗的可能。
2.不尊重别人的人。合伙人相互尊重很重要,如果对方在平时生活中不尊重服务人员,不尊重不如自己的人,那他在创业过程中也会不尊重团队成员。初创团队对项目来说是很重要的,每个成员都不可缺少,但不尊重很可能让团队没有凝聚力,员工难以忍受领导不尊重自己。如果是我,一个人平时不尊重我,那我一定不会与他合作。
3.自以为是的人。有一类人特别自信,听不进别人的建议。我爸爸曾经与人合伙创业,各种调研证明项目去河南做市场很大,但合伙人一定要去成都,因为成都生活条件好。后来没办法,去了成都创业,结果在成都生意不好,最初的两年一直亏本。
4.没能力的人。有的人想创业,但他什么都不会就像多赚钱。但创业不是那么容易的,创业者要会管理,会销售,受算账,还要会拉业务。如果你对合伙人什么都不会,那么之后你会非常辛苦。别和他合伙,说服他投资,你找别的合伙人最好。
忠言逆耳利于行。 飞哥团队所答内容,都是多年创业经历留下的创伤。没啥文采,都是干货。你若喜欢,记得分享朋友圈,他日创业路上,兴许用的着。了解飞哥更多创业问答,请订阅《创业行动家》头条问答,如果您对我的回答满意,请多多点赞分享。
创业行动家
1.习惯性逃避问题,或者喜欢把问题扔给别人的人
2.出了问题没有担当,或者推卸责任的人
3.虚伪,表里不一的人
4.欺软怕硬,喜欢拍马屁,阿谀奉承的人
5.没有时间观念,不懂得尊重别人的人
6.执行力差,效率低的人
7.没有团队意识,没有合作意识和集体荣誉感的人
8.公私不分,损人利己的人
9.自以为是,自命清高,不虚心听取别人意见或者建议的人
10.人品差素质低的人
尤兰达Yolanda
我个人观点,有六种年轻人不能创业。
第一条优柔寡断的人不能。
第二条脾气暴躁的人不能。
第三条拖泥带水的人不能。
第四条尖酸刻薄的人不能。
第五条心浮气躁的人不能。
第六条长年好赌的人不能。
了解一下谢谢。
网络大实话大大
那写说话不靠谱,有诈骗经历的人之类的,我就不一一举例了
我来发布一个如何分辨合伙人是否靠谱的经历。
在分割利益时,你从口袋中拿出现金付清,你大可多放一张并要求对方当面清点。
- 如果他(她)发现了并告诉你多了,你可以放心,他(她)至少还是很诚实的。
- 如果他(她)没有发现,你就可以确定你的合作人要么做事不细致,要么就是个只顾眼前的傻子。
远离那些做事拖沓,将成就事业当成分派任务,交代一件事只能完成一部分的人。
远离欲望大于能力,浮躁肤浅想法不纯。这 些人的排除至今不认为是损失,并且后悔邀 请,因为不成功他们会庆幸,成功则有可能 嫉恨。
创业是自己的事,如果条件允许建议一个人 做死活自己扛。绝大多数情况下,没有不可 替代的人或事。
等会680
意志不坚定,观点差太远,一分钱都没有,自以为事的人坚决不能合作