阳光不锈150245900787
银行人来为你揭秘这个问题。
柜员年薪真有16.8万？
作为银行员工，我深表怀疑。无图无真相，上图说话。
这是上市银行平均薪酬情况，是根据上市公司年报中工资报酬和员工人数计算得出，可信度还是非常高的。
从数据可以看出，最高的是浦发银行23.66万元，最低的是农业银行，只有9.83万元，有一半的银行平均薪酬达不到题目说的16.8万元，而且别忘了，这是平均薪酬，平均是什么意思，你应该懂得，一个年薪100万，一个年薪1万，平均年薪50.5万元。
而银行柜员，在银行里基本上算是工资最低的，在平均薪酬都不高的情况下，能达到16.8万，说实话我是不太信的，可能也会有，但肯定是少数银行，否则你让工行、农行这些平均年薪不到10万的银行情何以堪。
税前还是税后差别很大
即便是是真的年薪16.8万，估计也是税前，就像我发的那张图里的也是税前年薪，甚至准确的说包括银行福利等在内的所谓“人力成本”。
假设某人的税前工资是10000每月，以上海为例，银行为他缴纳的五险一金比例包括21%的养老保险、11%的养老保险，7%的住房公积金，但实际上银行缴纳的公积金可能更高，我们行是25%，那么算下来银行总共给缴纳相当于工资的60%（这还不算企业年金），如果算上企业年金可以达到70%，也就是说月薪一万，年薪12万企业还要额外给你交8.4万的各类费用，加起来就是20.4万的人力成本。
而个人呢，8%的养老保险，2%的医疗保险，15%的公积金个人缴存，加上8%的企业年金，总计是35%左右，再加上个人所得税，税前10000税后也就是五千多。
五千多看起来也不错，但要是只考虑拿到手里的，我给你举两个例子对比一下吧，我们家楼下饼店招小工，包吃住每月3000—4000，熟练工更高，单位附近某家很火的买臭豆腐的小店，旺季招工，每晚五点到九点穿臭豆腐，每天工资150，每月4500，这么比起来，每天7点多到单位接款；下班接结账到5点多的，可能连口水都喝不上的，挣5000多，还算高吗？
所以我认为，挣16.8万工资的柜员是极少数，开到手也远没这么多，比起工作量，性价比不像以前那么高了，现在很多柜员家里条件很好，来银行就是家长觉得稳定，所以有这种想法也很正常。
鑫财经
作为同行，柜员年薪能到16.8w真的不少了好吗！柜员虽然面对客户的时候很有情绪，但是柜员很纯碎，工作很单纯，男孩子另算。
柜员日常工作，以前上四休二，八点半晨会，九点上班，如果忙一些的网点可能中午不能休息，如果客户不多，中午还能换着休息半小时，下午五点钆账，娴熟了之后五点半就能处理完，排班送库，六点就能走了，这中间就是办业务，脾气好点，自己会调整些，16.8w确实不少了，毕竟是柜员，一是工资不低，作为一线员工，如果是女孩子没什么事业心的不建议跳槽，外面的工作也未必有你想到看到的那么好，二是工作纯碎，柜员会遇到很多不讲理的客户，也会受不少委屈，但是哪个工作不会，况且大部分客户还是讲道理的，服务态度好些，忍让一点，自然万事和平，三是下班之后不会有人在有人因为工作的事打电话找你，柜员都是当日事当日毕，这是最舒服的一点，领导也好，客户也好，不会在你其他时间骚扰你，四如果你是男孩子，那忽略以上几点，柜员适合稳定的人，想要追求要梦想，那就跳槽或者换个业务岗位，钱更负面，追求更多，也更有挑战性，适合自己的才是最好的，钱并不是唯一的衡量标准。
淡子夜丶
我们每天早上7点30上班，7点15就要到网点，中午都没有休息，轮流吃饭，晚上5点半下班，但是要等押运车，一般六点15左右才能回家，大家可以算是一天工作几个小时，工作上，一般机械的工作就不用讲了，这是最基本的技能，每个月每个季度都有不同的任务，什么拉存款，做理财保险，做车险，做意外险，卖啤酒，卖月饼，卖报纸，卖纪念币，卖盐等等，完不成就得自己花钱买，各种任务我就不一一写了，平时有一点小错误就罚钱，一罚就是好几百，基本工资也就一千多，其他工资都是业绩工资，业绩不好就没得拿，甚至还要倒扣。这也就是所谓的国企，银行，工资一年下来不超过10万的。你们觉得这个工作很不错嘛？
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生在福中不知福！你这是炫富么？
才工作两年就已经年薪近17万，这收入不低，你不干，大把人冲上去干！
近日，“21世纪经济报道”的报道，越来越多的银行基层人员向记者抱怨，银行工作，钱少，事多，压力大，想跳槽，曾经银行职员曾是大家羡慕的风光人物，不知从何时开始越来越多的柜员抱怨银行柜台工作的辛苦，“想跳槽”几乎是每一位银行基层员工的标配。
钱少！
据成都地区某城商行支行柜台员工说,入职两年的他2017年全年税前工资16.8万元,但拿到手里的不过12万元,其中还有5.6万元是年终奖,平常每个月到手不过5000元,只是偶尔有一些过节费。
坦白的说这钱不少。特别是年底的5.6万年终奖真的狂甩一般“基层”工作人员一大截！更是比正常的上班族都强！现在工厂车间几千块一个月没有年终奖得大把！
而且这是成都地区，我想就算北上广深，一年拿16.8万也不能被称为基层吧。前几天，上海一则征婚启事，39岁海归IT公司HR，年薪才13.5万。而且上海的银行柜员的薪水应该会比成都地区高！
这样两相对比，银行的朋友们是不是心里平衡很多了？
事多！
这名柜员说：“这份工资的代价是,每天你要在柜台坐8小时以上,像个机器一样不断重复每项业务的话术和动作,有时候连中午吃饭的时间也没有。”
其实这都不是事！任何一个办公室工作人员都至少要静坐8个小时以上！比如电话接线员，客户服务人员，更别提工厂得一些工人了，但是他们的收入远低于你们的标准。就算是号称城市白领，也必须要坐满8个小时以上！
还有更委屈的！超市售货员，地铁服务人员，那个不是要常”站“几个小时？一边站着，还要一边工作，薪水比你们还要低吧，事不比你们轻松吧？
再两相对比，银行的工作人员是不是心里平衡多了？
压力大！
员工想跳槽,银行也想减负。来自21世纪经济报道的消息！
据央行统计数据显示,2016年银行业金融机构从业人员数量为379.5万人,比2015年的379万人增加了0.5万人,增速显著下滑。
而工商银行、建设银行、中国银行、农业银行2017年发布的年报统计,2016年四大银行员工总共减少18823人。 
全球银行业的裁员步伐也在逐渐加快，如近期澳大利亚国民银行、日本三菱日联、德意志银行等都相继发布裁员计划，其中澳大利亚国民银行于去年11月份宣布裁员6000人，占该银行总人数的五分之一。
看起来整个银行行业的确再调整！银行的工作人员感受到了这个压力，曾经的铁饭碗没有了！工厂？房地产？外贸？ 那个有铁饭碗？ 你们该庆幸你们可以安逸得坐在办公室嫌弃着自己得工资收入！
当你们感受到压力的时候，是不是可以理解成你们整个行业正在调整，正在寻找机会向上走？
豪斯分析！
笔者认为银行业正在处于调整状态！这将导致银行工作人员，特别是柜员的减少。
而现在很多银行开始不设实体网店，通过网上银行、电话银行、ATM、电子邮件、移动终端等远程实现业务中心与终端客户直接进行业务往来的直销银行，但是这样新的模式也依旧需要工作人员! 只是工作方式换了！自身也需要调整!
最后！
好走的都是下坡路！不好走的才是上坡路！
曾经感叹岁月静好，只是有人再替你们负重前行！
豪斯的上海滩
如果可以，我想让你提供一下你的工资条。头条里大神很多，但是你在银行工作，还是柜员，我真的不太相信你能拿到这样的工资。
也许真的是贫穷限制了我的想象力，但是真的希望你将工资条拿出来，亮瞎我的狗眼，否则我真的不太相信！
在银行做柜员，钱少事多是没错的。银行几乎所有的岗位都是钱少事多，但是年薪16.8万给到柜员，还是钱少事多，这就是你不满足了，毕竟你干的是柜员啊，又不是更高级的岗位。
我是在二线城市的银行工作，我所在的银行，柜员工资每月6k左右，加上一切福利待遇，年薪十万了不得。我所在的银行和其他银行一样，柜员一般是升不上去的老大姐，老大哥带着一些实习生在干，所以工资是不可能很高的。
难不成你所在的银行是北上广的外资银行？即使是这些银行，我也不相信银行最底层的岗位能拿到年薪16.8万元。在二线城市，一般拿到这个薪资水平的是部分客户经理和总部机关岗位。要想拿到这个工资要么是有一定的职位，要么是业绩好，最次也得是银行总部机关的人员。
最后切一下题，钱少事多想跳槽，我支持你！
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银行研究僧
年薪16.8万，在目前全国薪资水平来看，也算不错的了。不过，并非所有的银行基层员工都能达到这个水平，或者说，基层员工需要付出更多，才可能达到或者超过这个水平。
先来看看一组数据
这个是2017年银行上市公司人均薪筹，按照上市公司公开数据统计，应该还算真实。
从表中数据可以看到，上市银行员工平均年薪还是不错的。但是这个毕竟是个平均，没有看到明细，不能体现多少人是被平均了。
或者，我们来看看银行员工大致薪酬构成。一般，银行员工薪酬由薪资，社会保险，奖金，公司福利等构成。![]()
可以说，薪酬体系相对完善，但并非所有人都能全拿，尤其是柜员。
我们回到题主的事多想跳槽上，对于16万8的年薪先不讨论，就这事多也是客观存在的。
据了解，银行柜员也有分类和级别，但多数柜员的薪资都会跟业绩直接挂钩， 比如存款，信用卡，保险，基金等等， 而且很多是以支行总体为主，完成的多就拿的多，否则就少。
事多体现在哪里？
另外，事多也体现在各种压力下。每天机械式操作不容出错，还要忍受客户因为排队抱怨等种种不满。更主要的，很多人以为银行员工是朝九晚五，实际上很多都是8点前上班6点后下班，这主要是要各种的结算和核对。还有，银行柜员大部分不是固定周末休息，而是轮休。
所以，银行员工看似表面光鲜，实际上确实有很多的事情要做，也并非大家想的那么轻松。题主抱怨事多，是可以理解的。
所以，不在其位，不知其辛苦。应该是多一份理解，多一份相互关照。
其实银行总体的待遇还是可以的
当然，话说回来，哪有轻松的工作。如果按照题主的现状，很多薪资不如意的人还是想去替换题主的，毕竟还有很多人薪资待遇远不如此，或者比题主要做的事还多，还郁闷。再当然，多少人的年薪能达到16万8呢？这一点，就很有诱惑性。此外，银行的福利也是不错的，即便是没有过去好，也不会太差。
为了发展和进步支持跳槽
所以，可以理解题主的苦衷，但是也应该从自身角度做个横向和纵向的对比，不反对跳槽，尤其是有更好的发展机会，完全可以选择跳槽，毕竟这是为自己的发展和以后的努力，这是正道。但如果仅是因为事儿多要跳槽，觉得还是再三思一下！
郭一鸣
我怎么觉得这个问题颇具幽默感呢！难道是我孤陋寡闻么，也许吧！
跳吧，跳槽前往制造业，频繁加班加点，然后从办公室职员开始干起，一般般的企业大约月薪6000。
如果运气足够好，学历足够高，专业技能也足够强大，那么跳到北上广的大型外企去，如此大概能够拿到1万元左右的起步月薪。貌似也还是比银行柜员稍微低了一点。
钱少，这个跟市场普遍行情来比较，两年的工龄能混到16.8万（这个数字怎么这么吉利呢）年薪，不仅不少，而且还算很高的了，毕竟才两年。
事多，这个貌似也谈不上，因为都是按部就班的工作，不至于需要频繁地加班加点，跟制造业，IT软件程序猿相比，简直就是大巫见小巫了。
柜员岗位上的工作，可能只是有点单调，几乎都是在重复着各种作业动作：您好！——办什么业务？——身份证、卡——出单——签单——起身送客人……
如果不缺钱就跳，跳出去折腾一下；如果比较介意这点待遇，那么就克服一下，完成了积累再跳。
大叔煮史问道
我是朴素思维，用最朴素实用的思路去分析一下情况。
年薪16.8万的组成部分
让我们来看一组数据，这是我随便列举出的几个银行的工资水平。
可以看出，各行的工资水平有着一些差距，但是并没有拉开太大的距离，那么另外可以看出来如果照其中最高的工资来计算也拿不到这些钱，说明其中年终奖占着很大的比例。因此呢这个年薪是经得住考验的。那么这些钱算不算多呢？
这要看是在什么城市了。如果在一线城市，这些钱真的不多。比如在北京，月薪两三的一抓一大把。如果在省会城市或者地级市这也算个不错的选择。因此要不要跳槽还要看你的大环境，因为大环境直接决定了你的跳槽风险大小。
跳槽需要考虑的因素
跳槽呢，需要你考虑下面几个方面的因素。
1.你在生活的城市是不是有自己的住房，有没有结婚，有没有孩子，这决定了你月消费的压力。也决定了你能承受多久完全没有收入。
2.你想跳槽到什么行业，如果你想跳到其他银行，这个完全可以的，因为同行业之间你可以提前沟通联系，确定好再去跳槽，另外呢，一个行业你做了很久，得心应手。
如果你想跨行业去跳槽，则不建议，因为说句心理话，银行柜员需要工作细心，并没有太多技术含量可言，而且对于其他行业涉及较少。如果跨行则需要你从基层做起，那你的薪水则会是一个断崖式的下跌。
3.家庭成员的支持度，无论做什么事业，从事什么样的行业，都一定要主记住家庭成员对你的支持很重要，他们的支持则是你非常重要的心理后盾。
朴素思维
年薪16.8万扣掉税、社保之后每月到手大概1万出头，刚工作两年这个收入就算放在一线城市也算不错的了。
收入在柜员里算比较高的
我们再来看一份某银行的柜员薪酬分布：
从上面图中可以看到，柜员的月薪集中在3千~5千的区间，当然这个数字不含年终、福利等。即使这样，从全国的数据来分析，16万多的年薪绝对是柜员里的佼佼者了。
所以这个钱少，对这个岗位而言是不成立的。
事多想跳槽？
柜员工作压力大、事情多一直是行业痛病，要不然流失率也不会这么高。
我有个朋友早两年在五大行当柜员，除了上班忙这外，还要抽时间来考一大堆，基本上看到休息时间很少。经常不是喊腰痛就是脖子痛，只要有休息的机会就在家里补觉。
而且现在去营业网点的老年人居多，现在年轻人都用手机APP，跑银行的很少。而且这些老年人不少脾气倔强，听不进别人的话，也不愿意接受新事物。在银行当柜员经常都能碰到无理取闹的客户，一不小心还要被投诉。
跳槽要看职业规划
如果看好银业的稳定和前景，那就扎进去坚持一下，从柜员到柜员组长、主任、经理，有机会可以换到核心部门去。
要是家庭背景不错自己没太大压力，那就不建议继续呆下去，因为每份收入也要看背后的付出，年薪过万的工地师傅多得很，但有多少人愿意去干？
孙长风大侠
这个问题我也来说说个人看法：
先说结论：如果题主有其他的适合的工作，我是支持跳槽的。
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本人有幸在某商业银行技术部工作过2年，了解一些银行柜员的工作。一般情况下柜员需要提前半小时到达网点，领取票据，凭证，令牌，银行卡若干，部分现钞核对无误后等待银行开门，下午银行关门后，柜员是不能准时下班的，需要核对账目及凭证数目无误后才可下班，如果有其中一位柜员白天办理业务有差错造成账务不平等其他问题，其他人也得等问题解决后才能下班。不仅如此，银行柜员还会面临业绩的压力，拉存款及办卡量等。所以在银行网点中可以说柜员是最累但是工资却不是最多的一类人。
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换个角度说，目前互联网银行越来越普及，马云的网上银行，马化腾的微众银行，可以说去银行办业务的人越来越少了，多数业务一个手机APP就能搞定。马云说银行不改变，他就改变银行。以后银行的日子不好过，柜员的日子更不好过，银行如果要裁员，不用想第一个肯定要裁的是柜员。基于这一点，支持题主能跳槽就跳槽吧。
柜员日常办业务的时候也会遇到很多问题，有时候银行系统不稳定会出差错，导致客户办业务失败，遇到紧急的业务办不了客户更生气，为此柜员经常会受到客户指责，心情难免会不爽，导致工作效率低下。
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一年拿到16万多元的工资，平均下来每月一万多，这个收入水平也算中等了。由于柜员出身干其他行业的工作很少对口，但是在银行工作接触理财的机会比较多，可以把理财方面的技能学到手，跳槽的话从事理财规划师这样的职业也是一个不错的选择。
大家找工作尽量找自己感兴趣的，即使工资少点工作起来也会有动力。为了工作而工作不是长久之计，当然不管做什么工作都会有不顺心的时候，关键是要学会调整自己，把属于自己分内的工作做好。
希望广大朋友都能新年工作顺利，新年多福多金。
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