05.31 真实的乔布斯到底是什么样子的？

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（由声优杨一方演绎）

真实的乔布斯到底是什么样子？来自更好时代

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乔布斯创立苹果的过程以及被逐出苹果的原因

在二十世纪六七十年代成长的乔布斯是一个具有反抗精神的嬉皮士，与其他人相比，乔布斯极具商业头脑和谈判天赋，正是这些天分帮助他一手创建了苹果公司。

乔布斯也是一个矛盾体，一来他善于激励和引领几个人的小团队，二来他处理不好与权威的关系，也无法适应官僚体制，由于他的这种性格，为以后离开苹果埋下伏笔。

乔布斯对于设计新的电脑充满了自信，但是过于自我的中心也会让他显得非常粗鲁，毫不讲究情面，他享受聚光灯下的感觉，在产品发布会上就像一个天生的演员。

在采访中，乔布斯好像不大会应对媒体，对记者也不心存戒心，常常暴露自己暴躁冷酷的一面，复杂而矛盾的个性让他在年轻的时候树敌无数，这就使他很快遭遇滑铁卢，被苹果的高层边缘化，最终不得不离开苹果公司。

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乔布斯在皮克斯获得的成长以及在苹果上演的王者归来

很多人对乔布斯在皮克斯的职业经历都不太了解，大家都认为这只是他职业生涯中的一段插曲，但实际上恰恰是皮克斯的这段经历，开始让乔布斯转变和成长，最终完成逆袭，改变了世界。

当初离开苹果的乔布斯怀着报复心里创建了NeXT，然而因为用力过猛，他并没有在NeXT打一个翻身仗，反而是无心插柳投资了皮克斯，将3D技术带进了动画行业，并彻底将行业改变了。

在皮克斯，由于乔布斯不是核心的团队成员，也无心事事插手，反而学会了远距离欣赏团队成员的才华，充分信任及放权团队，耐心等待他们的作品，最终《玩具总动员》获得了历史性的巨大成功，乔布斯也完成了他个人的成长和转变。

在苹果的没落之际，乔布斯在一片不看好中重返苹果，他学会收敛自己的缺点，发挥自己的优势，不再以自己为中心，把对产品的执念强加给团队，他变得更加有耐心，交给团队足够的时间与信任。

他懂得了鞭策与激励团队，于是引导出他们孵化出一个又一个的颠覆性科技产品，他天生就擅长于吸引注意力并说服他人，在产品的推广中，这个优点被他发挥得淋漓尽致，乔布斯一步步带领着原本没落的苹果缓慢复苏并引领市场，最终成为一家伟大的科技公司。

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乔布斯在亲友眼中的三个重要特点

第一，媒体因为乔布斯年轻时的错误，认为他是一个不负责任的父亲。但是不同于舆论的报道，真实的乔布斯在生活中，却是一位十分关心家人和朋友的人，他是一个温暖的父亲和一个体贴的朋友。

第二，乔布斯对美有着非常极致的追求，在平常的生活中，他会从美不美的角度观察所有细微的事物，从中汲取灵感，会将生活中观察到的美用到自己产品的设计身上，比如苹果专卖店的设计，就源于乔布斯在度假时从奢侈品店里获得的灵感。

第三，乔布斯终身的抱负是改变世界，在斯坦福大学的毕业典礼上，他呼吁大家「你终将死去，没有道理不遵从内心」，并且希望每位毕业生能够「求知若饥，虚心若愚」，可见乔布斯这种从内而外的改变世界的精神帮助他完成了伟大的事业。

-完-