在中國民間一直流傳一句話：“民不與官鬥”，而中國民眾的忍隱功夫都是十分了得，不到萬不得已是不會上訪，不會集體散步。大多數是被逼無奈，方才出此下策，因為當一個人被逼走投無路的時候，往往什麼事情都能做的出來！而在普通民眾的意識裡往往認為上訪之事都需要鬧大，只要引起媒體和領導的關注，那麼問題就會得到解決。反之，可能會被無限期的拖延，這些問題從每個熱點事件中便可看出來，但我們必須要知道一個道理，若每個事件都要鬧大才能解決，中國的文明又從何談起呢？ /<font>
近日，六安市教師集體討薪事件鬧的沸沸揚揚，在事件出來之後，在網絡和媒體掀起執議，人們對教師討薪的事件感到不可思議，因為在中國，農民工討薪是每年都會發生的事，因為他們生活在底層，得不到應有的保障。因為法律的天秤是傾向權貴階層，而農民工最後都能吃啞巴虧，但他們內心憤怒暴發的時候，也只能學學馬家爵演一出血淚的反抗。要知道，社會上之所以存在戾氣，多數是逼出來的，如果我們只是痛批某個犯罪份子，而不去找社會的原因，那麼這樣的問題是永遠無解的。 /<font>
對於教師討薪事件的發生，很多人都感到痛心，但我希望大家應該找找事件的原因，為何這個事件會發生，是教師無理取鬧，還是有關領導無做非為，苛扣工資呢？ /<font>
在事件出來之後，六安市政府辦發出公告稱： /<font>
27日上午8時40分，上訪教師聚集滯留在六安市政府南大門，且圍觀人員越聚越多。市委、市政府相關負責同志趕到現場接訪，勸導上訪教師不要堵門堵路，選出代表到市信訪局依法理性表達訴求，但沒有起到作用。在現場，民警多次進行法律宣講和勸導，告知其行為已違反《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國集會遊行示威法》、國務院《信訪條例》有關規定，應立即停止集訪。在勸導無效的情況下，公安民警依法帶離言行過激人員，於當日下午三點之前分別交由所在地和有關學校負責人引回。在帶離過程中，少數公安民警執法方式簡單粗暴。對此，六安市人民政府表示誠懇道歉。集訪發生後，六安市委、市政府專題研究此事，明確處理意見：一是成立由市委政法委牽頭、市監察委及相關部門組成的調查組，對此次集訪處置過程中的問題進行調查，調查工作正在進行中。若發現公安民警在執法過程中存在違紀違法行為，將嚴肅執紀問責，決不姑息袒護。二是市、縣領導深入全市所有中小學開展大走訪活動，瞭解教師工作、生活情況，及時研究解決學校和教師提出的有關問題。今天上午，調研走訪活動已全面展開。 /<font>
在官方公告之後，我更想聽的是討薪教師的心聲，因為偏聽則暗，兼聽則明。若一個事件的發生，只聽一方解釋，而未聽到另一方的解釋，難免會出現一方解釋的來掩蓋另一方想表達的想法，民眾就看不到真相了。 /<font>
其實對於官方的公告是否會取得民眾的信賴呢？大家都心知肚明，是什麼原因讓這樣一群知書達理的教師會集體上訪討薪呢？難道當地教育局領導沒有責任，難道學校領導沒有責任，而只是簡單的把包袱扔給一些粗暴的警察，顯然是站不住腳，非但不能取信於民，相反會招來民眾的反感，因為這些警察動粗，那是受到上級領導的命令才敢這樣做。所以，對待這樣的公眾事件，一定要做到天下為公，不要為了掩蓋自己的醜陋，而否認其他人的光芒！ /<font>
我希望在教師集體計薪事件，應該要對當地不作為的官員進行問題，不能把包袱扔給警察讓他們背黑鍋，因為警察與老師都是兩個委屈的群體，一個受命於人，一個群體維護自己的合法權益，而真正起作用的則是背後指揮的人，這樣人如果不處理，那麼今後就變本加勵，坑害民眾，那麼到時民眾便遭受各種各樣的不公！ /<font>
六安市政府表示決不姑息，那麼麻煩先問責誰呢？是警察還是當地教育局不作為的官員呢？是的，六安教師討薪事件鬧大了，眾人皆知，但如果不把為何發生這樣的事件主因找到，還是該問責的人處理掉，那麼像這樣的事件還會重蹈覆轍成為社會不平的矛盾！ /<font>
六安市政府若真心想辦事，那麼處理人就要抓準，抓穩，抓狠，警察雖有些過份，那只是奉命行事罷了，但又是誰下的命令呢？還是教師討薪的源頭又是誰佔燃的，又是誰苛扣教師的工資，這種疑問若不能公平處理，那也是逢場作戲，會遭民眾笑話！/<font>
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