湖南省深化國企改革業務培訓暨工作推進會在長沙召開。
紅網時刻6月7日訊（記者 楊斌 通訊員 羅江帆）湖南省深化國企改革業務培訓暨工作推進會今日在長沙召開。會議旨在全面貫徹落實中央和湖南省委、省政府關於深化國資國企改革的一系列重大決策，推動和督導全省國資系統監管企業持續深化改革。湖南省委常委、省國資委黨委書記張劍飛出席會議併發言。
張劍飛充分肯定了湖南國企改革取得的成績。他說，近年來，在湖南省委、省政府的正確領導下，全省國有企業改革取得了良好的成績。
一是加強頂層設計，統籌推動改革。成立了省屬國企改革工作領導小組，高位推動全省國有企業改革；構建國企改革“1+N”政策體系，在2014年省委出臺《關於進一步深化國有企業改革的意見》的基礎上，陸續出臺了20多個配套政策文件，全省深化國企改革的政策體系基本形成。
二是完善工作機制，規範推動改革。明確了省國企改革辦的工作機構及職能、內部運轉機制和外部協調機制；建立健全了“四制度、兩清單”，即省委常委議事協調專題會議制度、國資國企改革雙週調度會議制度、省國資委領導聯點企業深化改革制度和聯點督導市州辦社會職能分離移交工作制度，以及企業深化改革重點工作目標任務清單、國有企業辦社會職能分離移交工作各市州項目清單。
三是突出工作重點，全力推動改革。在重組整合方面，去年省國資委監管企業從36戶整合至29戶；制定了重組整合2018年工作計劃，率先啟動兵器集團與新天地集團的整合。在壓層級減法人和公司制改制方面，2017年省屬監管企業管理層級已全部控制在3級以內，減少法人單位96戶，全面完成3戶一級監管企業、52戶二級及以下企業的公司制改制任務。在現代企業制度建設方面，有9戶企業完成或啟動了規範董事會建設，在華天集團以及華菱集團、兵器集團所屬二級企業開展職業經理人制度試點；全面深化企業內部三項制度改革，建立定期督查機制，納入企業綜合績效考核範疇。
四是加快遺留問題處理，平穩推動改革。目前，省屬企業供水、供電、物業管理分離移交，已完成或簽訂框架協議的比例分別達到100%、100%、62%；累計協調解決國企改革遺留問題200多個，基本完成上輪省屬國企改革任務。
張劍飛指出，全省國資國企系統要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，並把它貫徹落實到國企改革發展的實踐中去；深化改革的目標是把國有企業做優做強做大，全面加強黨的建設與建設高素質企業領導人員隊伍是改革取得成功的重要保障；深化國企改革的重點是國有資本佈局結構調整、激發企業內生活力、聚焦主業、瘦身健體降本增效、推動“三供一業”分離移交輕裝上陣。
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