這幾年，對著互聯網的告訴發展，人才也成為了緊缺的資源。中國互聯網發展比美國晚了25年。1994年4月20日中國才可以實現全方位地訪問國外Internet，這個日子對於中國來說是標誌性的日子。經過這麼多年的發展，互聯網已經走進每個人的生活裡，帶動了中國經濟的高速發展。
可以說，互聯網不是顛覆了傳統行業，也顛覆了整個中國經濟市場。而隨著互聯網+的出現，我國市場對於人才的要求也越來也高了，近幾年一直有行業人士表示中國缺少互聯網科技相關的人才，但是縱觀整個市場，電子商務、軟件設計、軟件開發等相關的專業比比皆是，每年成為程序員的人才也成千上百萬。再加上一些校外的培訓機構，這樣強大的人才輸出依然無法滿足市場需求，可見互聯網的商機有多大。
其實，我們看一組數據就知道中國有多缺技術人才了。根據數據統計顯示，2014年我國移動互聯網行業應用開發人員需求量200多萬人中，實際從業者不到70萬。2015年整個互聯網人才缺口在400萬。更有行業認識預測，在未來五年，中國互聯網人才缺口將達1000萬人！儘管每年有如此多的人才進入各大企業，但是掌握核心技術的人才並不多。中國的人才強國戰略方針自推出以後，國家相關部門便從各個方面培養專業人才，尤其是現在的人工智能時代，對於人才緊缺這一難題提出瞭解決的辦法。
當今時代，互聯網行業呈現出“將多兵少”的狀況，尤其是在在線教育、互聯網金融和企業服務三個細分領域人才最緊缺，而這三個領域的入門薪資也比其它領域要高一些。所以人才市場上呈現失衡的狀態。國家相關部門在前階段時間推出了建立人工智能開源平臺這一策略，幫助現在的年輕企業以及學習技術的學者們創造一個真正的技術交流平臺。這一平臺由互聯網科技巨頭牽頭，目前還在準備階段，相信很快便可以走向市場。
據悉，在互聯網領域，中國43%的從業者為初級人才，高級人才及管理人才佔比達到57%，儘管如此，在人才方面還是遠遠達不到市場需求的。但互聯網依舊是未來的發展趨勢，相信未來這種人才緊缺的情況會有所改善。
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