韋傑旗下擁有兩家新三板掛牌公司，太悅健康(832227)和麗晶光電(831777)。太悅健康原名付世光電，原有主營業務和麗晶光電相近，均為LED產品的研發、生產和銷售。韋傑入主這兩家公司的模式也極為相似，均是通過旗下公司認購定向增發股份成為控股股東，再繼續受讓原實控人所持股份進一步鞏固控股地位。
證券時報·e公司記者詳細梳理了這兩家新三板掛牌公司歷史沿革及業務構成，太悅健康的主營業務已經變為健身、餐飲，韋傑尚未對麗晶光電的主營業務進行太多改變，二者均未有參與PPP項目的公告，也未見與金誠集團特色小鎮項目有所關聯。
以太悅健康（付世光電）為例，可知韋傑在新三板方面資本佈局的完整套路。
2015年4月3日，付世光電在全國股份轉讓系統掛牌公開轉讓，付德才、邵娟夫婦作為公司創始人、實際控制人，合計持有84.84%股份。付德才擔任董事長兼總經理，邵娟做董秘，二人的夫妻店在上市前夕年營收5504萬元，淨利潤171萬元，主營業務為LED商業照明產品的研發、生產和銷售。當時，付世光電另外還有4名自然人股東，合計持股15.16%。
掛牌兩個月後，付世光電“10轉4”，股本增加至700萬股。緊接著的2015年6月25日，付世光電便推出了股票發行方案，擬向新餘誠曉投資管理有限公司（下稱“新餘誠曉”）發行750萬股，募集750萬元，用於補充公司營運資金。
新餘誠曉當時剛剛成立8天，系浙江金誠資產管理有限公司（下稱“金誠資管”）新設法人獨資子公司，實控人是韋傑。此次發行後，新餘誠曉持有付世光電51.72%的股份，成為公司的控股股東。新餘誠曉在收購報告書中表示，未來12個月內擇機向付世光電注入優質資產，改善公司經營情況、提高公司整體營運能力。
接下來，金誠方面進行了一系列操作。2015年8月12日，付世光電以60萬元的價格購買韋傑持有的杭州紐堡迪健身管理有限公司60%的股權。這是一家提供健身服務的公司，後續成為了付世光電的主力。2015年8月31日，韋傑等人進駐付世光電董事會，韋傑隨後不久當選董事長。2015年11月5日，付世光電、韋傑將紐堡迪註冊資本增加至1100萬元，擴大其整體實力。
2016年3月17日，付世光電公告，擬向金誠新三板定增168號基金定向增發，數量、金額、用途均和前次一致。金誠新三板定增168號基金的基金管理人正是金誠資管，新餘誠曉的母公司，韋傑的控股比例進一步提升。
此後，付世光電開闢了新業務，開設多家餐飲、健身公司，設立多家綜合門診部、文化諮詢公司。2016年10月17日，付世光電召開股東大會，更名太悅健康。緊接著，付世光電將所有公司照明相關業務資產轉至全資子公司千亞照明。後來的2017年12月，太悅健康將千亞照明100%的股權，以淨資產評估值的價格轉讓給大嘴機器人，後者是付世光電創始人邵娟名下公司。
與上述業務變更同步，太悅健康原實控人不斷減持直至完全退出，金誠集團方面不斷接盤，持股比例已經升至95%。在入主及加強對麗晶光電控制權方面，韋傑採用和太悅健康相同的操作手法，但目前麗晶光電暫時還沒有投資新領域和主營業務變更的情況。
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