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486天，这是陆奇从加入百度到最终卸任百度总裁的时间，在这486天的时间里，陆奇给百度带来了三个大的变化：
重塑了百度的战略格局，在陆奇加入百度之初，百度产业布局太广而且管控不到位，所以陆奇确定了All IN AI的整体战略；
提升了内部员工与外部市场对于百度的信心，2017年1月百度正处于血友吧贴吧、魏则西等事件，市值与口碑正处于低谷，陆奇可危受命，最终提升了内部员工与外部市场对于百度的信心；
市值从最初不到600亿美元市值最终逼近了千亿美元的市值规模，免除了其被剔出BAT的危机。
以上三点应该算是陆奇带给百度最大的三个变化了，陆奇这位在微软大中华地区最有权势的人，在加入百度之前就已经实现了财务自由，加入百度多是处于个人理想的角度，而如今也不得不含恨离开百度（如无意外），确实令人遗憾。
这次陆奇卸任百度总裁之后，百度到底是选择李彦宏重回一线，还是另寻其他的职业经理人，这还不好说，但是像陆奇这样的人物加入百度，都没有最终扭转百度颓势，我想也确实再难有其他职业经理人有这个魄力和实力了。
在陆奇加入百度之际，打工皇帝唐骏就给陆奇写过一封公开信，暗示百度这艘船并不容易由外人掌舵，现在看来也确实如此，所以这趟浑水多半只能在百度内部消化，期望通过外部势力干涉调整，可能性应该不大了。
那么再说下李彦宏是否能重新带好百度，其实我不认为李彦宏能够带领百度走出困境，因为在百度在前期发展属于市场驱动性，市场有极大的需求，因此对于百度内部管理并不敏感，之后百度内部价值观和管理水平，才逐渐暴露出来。
再说直白一点，百度发展到现在的水平，并非李彦宏有多高的管理能力，而是市场成就了百度，百度现在的状态正是因为自身价值观机和内部管理的问题，李彦宏深陷其中，曾经尝试过但显然并没有起到很大的成效，所以后来才选择引入外部的职业经理人进行改革，但即便如此，也无能为力，这也能看出百度内部势力是多么顽固了。
我想百度可以选择的方式，只能期望内部可以出现一个2号人物，既可以协调内部各方利益，同时也具有未来发展的眼光，如果还不能出现这么一个人的话，估计陈天桥的故事又要上演了。
