03.01 有人说选对了行业才会有更高的收益,这句话对吗?

李木子娱乐


俗话说,“站在了风口,猪都会飞”的确行业的选择对于收益是存在决定性的影响。

之前做过一篇关于“男怕入错行,女怕嫁错郎”的问答。其实和本题目也是有异曲同工之效果。

其实,无论在那个时代,那个时候,都不缺乏挣大钱的人。就好比今年的疫情,很多企业破产,很多人没有了收入。但是也有很多人在这个时候,不但赚了钱,还赚了大钱。这就是行业问题。

当然,每个人都希望选对行业,然后可以取得事半功倍的效果,但是行业却也不是那么好选择的。而且,有的行业可能就是昙花一现,错过了行业的风口,入行就已经是一地鸡毛,早已经被入行早的人把钱赚走了。

所以,这里就给我们提了一个非常重要的问题?如何选择行业?或者说如何选择对的行业?

要选择对的行业,我们一定要注意一下几点。

  • 有具备从事行业的从业条件,能做是最基本的出发点

任何行业要挣钱的前提就是你要亲自去干,无论投入人力物力还是资金,都需要你付出代价。而这个代价就是看你能不能付出。比如你的是否具备从事这个行业的能力,技能,学识,或者说投资这个行业足够的资金。

就比如,高科技行业吃香,随便研发一个产品就可以获得很高的利润价值,但是你要学历没学历,要能力没能力,甚至连投资这个行业的资金都没有,就算这个行业赚钱赚疯了,给你半毛钱关系都没有。

选择行业的前提,要认清自己是否具备行业从业条件,知识,技能,能力,资金是否都有充足的准备。
  • 行业不会直接告诉你它赚不赚钱,需要你有敏锐的洞察力和分析能力,如果都能看到行业赚钱,那说明这个行业离不赚钱的时间不远了。

要选行业,就需要你有足够的市场分析能力和洞察力,就比如这次疫情,很多人就在考虑疫情过后会有什么新的行业爆发点,都在开始准备了。实际上我觉得这种“雨后筹谋”更加重要。因为每个危机后面都伴随着转机。

当然选行业,不是一时心血来潮,这是通过长期的观察和分析得到的。因为没有那个行业一开始就会像发广告似得告诉你从事它会挣钱。一定要自己去判断。

敏锐的市场洞察力和分析能力,是选对行业的关键,需要长期学习累积,才能做到一击即中。
  • 选定了就要学会坚持,再赚钱的行业,也需要你一步一步的深挖,半途而废,再好的行业,你都挣不到钱

实际上,这个问题在我自己身上是得到了最好的体验。大学一毕业,运气好,选了个好行业,自己创业挣了点小钱。但是行业一变革,我就开始退缩了。感觉自己不想坚持。也觉得行业就那个样子了。到后来我又接触到了自媒体, 淘宝客,但是都是浅尝辄止,总是以为风口过了。不愿意想办法,动脑筋,但是现在才发现,我选的每一个行业都没有问题。恰恰我最缺乏的就是行业坚持,没有坚持到底,缺乏足够的意志力。到头来,就像猴子搬包谷,两手空空。

坚持是成功的必备品质,意志力是成功的保证,无论选择多好的行业,缺乏了坚持和意志力,都赚不到钱,或者说赚不到足够多的钱。
  • 每个行业存在的意义就是代表它可以挣钱,可以养活行业从业者,所以这里就要知道,行业赚不赚钱还是在自身,要学会行业从业技巧,并不能绝对都依靠行业

我们经常都会听到一句话。明明都是从事一个行业,为什么别人都能挣到钱,而我却挣不到钱。实际上这就是一个个人能力,或者说行业技巧的问题。所以,在从事一个行业的时候,一定要学习和钻研,学习行业知识,技能,钻研行业技巧,甚至向行业大佬学习。总之要记住:如果还有人在从事这个行业,就说明这行业还有足够多的利润。那么有利润,就有从业的价值。

存在即合理,如果真的不能创造一个新兴行业,我想这是大部分人的痛点。那么就去从事别人所做的行业,赚钱的行业,只要还有人做,就有利润可言。

“男怕入错行,女怕嫁错郎”,希望大家通过这篇回答,找到寻求行业的方法,也找到做好行业的办法,能够在2020年都挣到大钱。


MR瑞


你好,我是Zoya,高级人力资源师,近二十年工作经验,本科985.211院校,毕业选了人力资源行业,经历过制造业、IT行业、房地产行业、直销行业,用自己的经历回答:在择业与收入这个问题上,真的是选择大于努力。选对了才有获得更高收益的可能。

我们那届大学毕业的时候,校招的企业对口行政管理专业的只有人力资源和行政类工作。当时班里除了考公务员的同学,大概有半数以上同学进入了零售行业从事人力资源。后来,这波同学也渐渐分成两类,一类是继续在零售业从事中高层管理工作。一类是跳槽到其他行业,从事人力资源管理工作。

多年后的今天,这些同学同样人力资源一个岗位,在互联网公司的收入最高,IT行业的次之,制造业的收入中等,在零售、物业行业的最低。

我自己的亲身职业经历是IT和房地产行业的收入在前几年相对高。这几年,房地产行业被唱衰,虽然职位标价高,但很大一部分都是放到变动薪酬里。也就是说这钱能不能拿到手还不一定。制造业虽然辛苦,但收入相对稳健踏实。

除了自己的亲身经历,招聘过程中,我也总结了一下:

如果你是创业者身份,那现在这个时代,轻资产类的行业,投入产出比较高,风险相对小。

如果你是职业经理人,给别人打工的身份,能进互联网行业,收益肯定相对较高。不过,互联网行业对中层以上领导大多要求年龄在35岁以下,有些甚至要求性别男,曾经从事过互联网行业相关工作。这个条件对中年人不是很友好。

最后,想提醒一下大家:work smart 。收益高,行业风险也会相对大。能不能获得最后胜利,还得看个人能力。

以上,是我的回答,如果对你有帮助,欢迎点赞,转发或关注:不一样的HR。


不一样的HR


对于这个观点我不是十分赞同,我认为行业对人的成功非常重要,但不是绝对因素:


1)行业非常重要,是因为只有方向对了,你的努力才不会白费。我这里有个真实的例子,我们村里有个山东某个比较有名的大学的大学生,学的是人会计学,但是这个孩子是那种比较内向的性格,不善于交流,他为了改变他的软点,去到一个公司应聘的人事部的员工关系专员,由于他不善于交流,不善于处理员工关系,在这个公司不到3个月就离职了,用他的话说“太累了”,但是他并不甘心,又找了一家公司还是从事人力资源工作,由于这家公司存在拉帮结派的问题,员工关系非常难于处理,去了半年没有任何成绩,最后老板对他的工作十分不满意,在一次部门例会上狠批这个员工,最后不好意思待下去了,不得不裸辞。回去后大约在家待了多半个月,他充分认知到这个工作真的不适合他,但是又没有其他擅长的东西,最后还是找了一家公司的会计工作,由于前期基础还行,加上他的性格内向,能够坐的住,工作比较细心,很快得到了老板的肯定,所以我感觉选对行业非常重要。

2)选对了行业并不等于成功,你的做事态度和努力程度也十分重要。马云之所以成功,说实话和他选择的互联网行业有举足轻重的作用,否则他可能还只是站在讲台上的一名普通的人民教师,同样王健林如果不选择房地产行业,他可能还是专业后从事普通的公务员的工作,但是是不是说选对了行业就一定成功哪?我认为那可不一定。就拿前几年十分火的手机市场。苹果、摩托罗拉、诺基亚、华为,同样是手机通讯,为什么华为、苹果做的十分火,而摩托罗拉、诺基亚渐渐淡出了市场,就是因为这些品牌的团队的做事态度,选对了行业之后,需要不断的努力、不断的改进方能成就未来。


3)如何选择行业

第一 要对自己的优势和劣势充分的了解 首先要清楚你能干什么,做不了什么,如果你看中了某个行业,你需要补充什么东西,如果补充这些东西,是否能够补得上,需要多长时间

第二 你决定选择的行业是属于朝阳行业还是属于夕阳行业 ,简单讲就是做这个行业十年或者二十年后你是否后悔,至少你不能选择与国家正常相违背的行业,比如高耗能行业、高污染行业,这些行业不属于国家倡导的行业,你要从事这方面的行业很难有大的发展

第三 这个行业竞争对手多吗 如果竞争对手过多,估计你需要付出十分的努力

第四 做个市场需求调研 看你准备从事的行业是否有足够的需求量

第五 利润空间是否大 也就是回报率怎么样

只有充分做了上述分析,结合你自身的优势,加上你百倍的努力,你才能在创业的大潮中立于不败之地。




小强说财务


有人说选对了行业才会有更高的收益,这句话对吗?

我认为选对了行业才会有更高的收益有一定的道理!但并不绝对。

我们本地有家大型的卷烟厂,每年上缴的税收高达数十亿元,占据了本地地方税收和财政的近半壁江山,利润也是十几亿元,是本地的名星企业。这家企业的员工收入和福利在本地也是数一数二的,员工不仅享受福利分房,每个月的住房公积金就高达一两千元,中层以上干部更是高达数千元,相当于一般企业员工整个月的工资收入。中层以上干部年收入几十万元,普通员工的月收入普遍都在6000以上,保安的工资就相当于普通私营企业的中层干部工资收入。我妻子的一个同学,当时毕业分配时就分配到这家卷烟厂,当时这家企业还只是一家国有的小厂,效益并不如其他国企,员工收入也很低。而我妻子当时是分配到另一家国有造纸厂,效益比她同学所在的这家卷烟厂好很多。谁曾想到,仅过了几年,卷烟厂因国家实行烟草专卖,效益年年翻倍地涨,员工的福利和收入也是大幅度地提高。还有象电信行业,电力行业、石化、自来水等国家垄断性行业,其员工的收入都是大幅度地高于非垄断行业。

这十几年,我们国家互联网企业也是高速发展的行业,这些年在IT企业上班的员工收入也是令人乍舌,“IT男”成为高收入的代名词。象华为、腾迅、美团、阿里等互联网高科技企业均是年轻人向往的就业企业,这些高科技企业的行业收入也是令普通的工业企业十分的羡慕。

所以说,选对行业才会有更高的收益有一定的道理。但这句话并不绝对!因为行行出状元,只要在一个行业里认真学习,努力钻研,深耕专业,达到了这个行业的高、精、专,成为国之利器,国之工匠,就更能获得更高的收益和荣誉,受到国家、政府和企业的奖励,为国家、企业和家人争光。

个人观点!不同见解欢迎交流探讨!感谢关注!谢谢!


悠闲自得话职场


非常时期,就应该选择非常行业。

比如,这次疫情,让很多行业趴窝,怎么突破?

就算非常时期,

购买力、欲双低,

人性也还是不变的。

人性依旧懒,

比如非常时期,

给了本来就宅的,

各种不出门的借口;

人性依旧贪,

比如非常时期,

给了本来就穷的,

搞钱活下去的理由;

人性依旧装,

比如非常时期,

给了本来还富的,

花式炫优越的玩法。

非常时期的流量红利:

在家隔离的小区代取/买就是刚需;

比如「非常时期的社区团购」,

非常时期也能赚一笔!

非常时期之后还继续躺赚……


林金水


选对了行业才有更高的收益?我认为这句话特错大错。每个人的收益取决于自己,而不是行业。我用以下几个理由来做阐述。

一、我们的收益取决于我们自己,更赚钱的事你之所以抓不住,归根结底还是你认知和能力不足。

无论是打工者,还是创业者,收益绝对不是你在哪个行业来决定的。没有不行的行业,只有不行的人。仔细想想,哪个行业没有优秀的成功者?很多你觉得其他行业比你现在行业赚钱,但你会发现,那些更赚钱的事你却往往做不了,为什么做不了呢?因为你认知还达不到,能力还不具备,所以归根结底还是自己的问题,跟行业无关。

二、你认为的好行业照样有人赚不到钱甚至负债累累想要退出。

仔细了解一下你觉得好的行业,难道他们每个人就都赚得盆满钵满了嘛?这绝对是不可能,那为什么会这样呢?归根结底还是那句话,不管你在哪个行业,决定收入的还是每个人自己的能力和贡献。

三、如果没能力,职场和创业追风口反而会死得更惨。

追风口求收益,意味着行动是以外在而驱动,却压根就没有结合自己的实际情况,不考虑自己合适不合适,不考虑自己能力够不够等因素。这种情况下,创业者会增加巨大风险,风口一停,猪会被彻底的摔死。而职业者会完全迷失方向,又要再次面临换行业穷三年的窘迫。

所以,锋子认为,一个人的收入主要还是取决于自己的综合能力和专业能力结合。跟所处的行业关系不大。你有能力,就是回收垃圾,也可以做成世界级的公司!

武汉锋子


1、不同行业的人同样付出的辛劳,结果可能天壤之别;

2、同一个行业不同阶层的公司或工作也是差异化非常大;

这些看起来很不公平确实实实在在存在的现状。

3、换行业有风险但确实有机会拿到更高收益;不过风险是同时存在的;

越是赚钱快利润高的行业越是有壁垒和风险,你要越过这个壁垒非常有难度。记得鲤鱼跃龙门的故事吗?



常红亮深商财税顾问


其实我们都有体会,努力工作的工资收益,远远不如2013年以前买了腾讯的股票,或者2010年以前买了北上广的房子。

为什么?因为你再努力工作,你还是一个点。一个月或一年的工资,只是一个点的努力成果。

但是腾讯股票与北上广房子的收益,是因为这个点附着于一个快速崛起的经济体,这是一个线性周期的结果。

对于做投资来说,你需要首先选择某个正在崛起的大型经济体,接着去找一个领域,投它的成长周期。

所以你会发现很多投资人,会投资一个赛道上所有的产业。为什么呢?因为他不赌单点,而是整个周期的收益。

比如金砖四国的概念,是高盛公司包装出来的投资概念。他们要寻觅大型经济体的崛起,再从这种大型经济体里找到自己的位置。

所以,普通人和富人的区别是什么?

普通人勤恳努力、斤斤计较,他在意的是每一个当下的点,而任何一个点都不会产生过多的收益。

如果要成为中产,至少要获得一次线性周期的收益。 比如持有腾讯股票10年,什么都不用干,10万变1000万。

那么成为富人呢?就要借助面和体的崛起。

当你选择要做一个产品的时候,你不但要投入自己的时间和资源,还要“忽悠”更多人,把他们的时间和资源一起投入进来,这也是说你要为更多的人负责。

你在做选择的时候,要看到你切入的点是在一条什么样的线上,这条线在一个什么样的面上,以及这个面又处于一个什么样的体上。

你面对的是什么竞争,是来自对手的竞争?还是来自趋势的竞争?

所以,点线面体的战略选择非常重要。你再怎么优化产品、提升效率,一旦点线面体选错了,都是白搭。

当你想做一个产品的时候,入手只能是一个点。

但你要想清楚,它附着在哪个面上?这个面在和谁竞争,它能如何展开?这个面,是在哪个经济体上?这个经济体,是在快速崛起,还是沉沦?

悲催的人生,就是在一个常态的面上,做一个勤奋的点。

更悲催的人生,就是在一个看上去常态的面上,做一个勤奋的点,你每天都在想着未来,但其实这个面正在下沉。

最悲催的人生,就是在一个看上去常态的面上,做一个勤奋的点,其实这个面附着的经济体正在下沉。

如果一个人一生只能收到点状努力的计时收益,从来没有享受过一次,线性周期的成果回报,这就叫穷人勤奋的一生。


十八线学霸日常


行业重要还是公司重要,是个永恒的话题,我觉得行业重要。

对于找工作的人来说,特别是大学应届毕业生,我个人觉得选择行业比选择公司、岗位更重要。为什么这样讲呢?现在社会一个人的职业生涯会有20-30年的时间,你总会经历几个公司。一般在一个公司干5-10年,如果你在的行业大公司少,意味着你的职业可能面临着断崖。就我过去在的一个行业第一的上市公司,这个行业相对比较小。我校招进的这家公司,一干就是六年,离开后在这个行业的第二的公司发现管理各方面就差很多,没有了更好的选择。同时这家公司很少要行业第二第三的人,因为行业从业者的素质都比较低,反倒是行业第二第三的公司喜欢要这个公司出来的人。而房地产行业、高端金融行业、互联网行业,大公司多、行业的待遇也相对较高,你积累了经验和能力,后续的职业发展空间就会非常大。猎头公司找人的模式是“目标公司,同等岗位;找行业第一的公司,职位可以低一档“。如果是同等职位的跳槽,这是一个大忌,没有必要。比如房地产行业,某个公司要找个总经理,一般企业方就提需求:你给我找万科、中海、龙湖、华润、金地的人。如果是这些公司的,可能降到挖万科的副总就符合条件了。你个人能力再强,如果你在一个特别小的公司,你都不在目标范围内。


七彩鹿说保


古人云男怕入错行,女怕嫁错郎,说的就是男人以后从事什么工作的重要性。虽然有的时候选择比努力的确重要。但是我认为不管将来从事什么行业,哪怕是去做一个农民,修草坪工,我们也找找到自己的兴趣所在。我们的父母在我们上学的时候就告诉我们将来要当医生、当律师、当教师、考公务员等等,以致于在上大学填报志愿时都干预我们,以致于我们大了大学学得是自己不喜欢的专业,谈谈恋爱、打打游戏、考试周突击突击,浑浑噩噩就毕业了,按部就班地做了老师、医生、公务员,为了所谓的稳定,为了生活,从事着自己不喜欢的工作。世界上凡是成就伟大的人,无不从事着自己喜欢的工作,自己感兴趣的工作。喜欢你就会有使不完的精力投入到你的工作中,当你成为一个行业的专家的时候,这个时候你的不仅会享受到精神层面的财富,物质财富也会随之而来的。任何一个行业,保持足够的热情,成为一个行业专家也并不是什么难事。

就自身而言,随着年龄的增长,越来越希望自己能在一个行业做精,成为一个专家,有自己的职业标签。职场中,很多的高管职业经理人都是在一个垂直的领域拥有丰富的经营才值那么多钱的。所以,选择行业固然重要,但是选对了自己的兴趣所在才是最重要的。望大家在择业时都能听从自己内心的声音。





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