03.01 疫情期间,因在家上班,公司给员工发70%的工资合法吗?

用户2443260324074


合理不合理的,都解决不了任何问题,胳膊拧不过大腿,自古以来的道理,不服不行,如果想获得话语权,只有一个办法,努力提升自己,让自己变得更强大,对公司具有更加重要的影响,才能维护好自己的合法权益,优胜略汰,任何单位及群体,出现减员降薪的时候,一定是从普通岗位开始,团队核心,骨干还是有一定保证的。


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