聽著音樂陪貓玩
生活還要繼續，只能想辦法解決。
整理自己優勢劣勢積極爭取機會
1 2020年的外部環境不是很好，去年的互聯網寒潮以及年初的疫情導致企業的日子也很難過，復工的效率也沒有大大的提升到訂單的滿足率。崗位方面肯定沒有以前那麼好而多了。
2 崗位鎖住或者需求變少，只是企業成本的一部分，一家企業想要生存不能只在成本上做足功課，還要大大地擴大收入。所以未來能夠給企業創造價值的員工還是硬性需要的，招工是一定存在的。
3 什麼才是企業需要的元，所以題主要好好分析自己的優勢和劣勢，多投自己擅長的工作這樣才有獲勝的的機會。遇到面試機會後要積極爭取不管會不會的先上了學習再說。
失業即使有時間，不妨開啟planB或者planC
既然失業了，工作還在尋找中，說明現在有自己充分的時間，不妨開啟自己的斜槓青年，提高其他的收入。
任何一份工作都需要的時間的累積 ，有些人天賦異稟可能會彎道超車，但普通人只能按部就班靠時間的沉澱。舉個例子我1月份也失業了現在正積極尋找工作中，但這個什麼時候能找到工作是未知的，在這2個月的時間內我把之前的頭條號運營起來，慢慢粉絲漲到了3位數，也有些許收入。雖然不是很多但想著萬一上班了，還要適應新的工作環境和工作忙季會沒有時間打理，所以趁這個時間摸索出自己的工作流程和to do list，量變做起來說不定能開啟自己的另一片事業呢。
而且新媒體和在家辦公以後是行業趨勢，早點進入也意味著早點準備，在下一次的市場洗滌中才更有勝算。
總之：韶光易逝，唯有自己不可辜負。不要讓自己做後悔的事情。
瞎說說
你好，這位朋友我來回答一下你這個問題吧，年前失業了，上家公司幹了幾個月，現在要找工作找不到。
首先呢，你要下幾個軟件，嗯，我比較推薦的是boss直聘，然後是智聯。如果你是高端人才呢，下一個獵聘。嗯，我們在平臺上招聘的時候呢，看到好多的人才呀，好多大公司啊，中型公司比較知名的公司出來的人，啊，出來很多。
所以說今年的就業壓力確實很大，而且我們往年哪招人都是搶啊，今年不用搶太多人了，太好招了。
如果一個人想賺錢，那麼我們就必須先值錢了，通過這次一定要記住，不管你幹什麼工作。一定要在工作之餘去提升你自己。
二手牛欄山
其實有很大一部分人，都在年前辭了職，預備過年好好休息一段時間，年後再好好找工作，沒想到一場疫情，把計劃都打亂了，我就是這樣，到現在還被困在家裡出不去，只好先在網上投簡歷，大部分都沒消息，只有一兩個說復工後安排面試。
之所以出現這種情況，我覺得有以下幾個原因：
1.部分企業還未復工
雖然現在有些企業已經復工，但還有很多企業未復工，未復工的企業，好多都打算復工之後再招聘。
2.企業經營困難
受疫情影響，企業經營困難，為了維持生存，有的企業甚至開始裁員，招聘計劃自然減少，所以求職者的面試機會也就少了。
3.個人能力不足
還有一個原因就是，個人的能力和經驗，滿足不了企業的招聘要求。
越是這種時候，越不能心急，靜下心來，調整好自己的心態，我提幾點建議：
1.繼續投遞簡歷
堅持就有希望，繼續投遞簡歷，總會有面試機會，千萬不要妄自菲薄。
2.看書學習
要獲得面試機會，並且順利入職，還是得繼續學習，學好所要面試職位的專業知識，提高自己的能力。另一方面，看書學習也有利於自己放平心態，不至於著急心慌。
鍾南山院士預測疫情將在4月底結束，目前國家也給了企業許多幫助，招聘市場也會回暖，只有我們做好準備，機會來了才能抓住，所以，一邊投簡歷，一邊學習，一定會得到好機會的。
我是 ，歡迎大家關注！
喜歡小說的吃貨
非常理解樓主的心情，失業幾個月，沒有收入，再加上疫情的影響，一定是非常焦急，作為一個從事招聘多年的人給你如下幾條建議。
金三銀四的招聘旺季還沒有到
通常情況下，3月4月才是招聘的旺季，這兩個月份發佈的崗位數量會很多。
可是現在因為疫情的影響，很多企業沒有復工，再加上疫情的影響，很多企業大量倒閉，工作崗位有所減少。
待疫情結束以後，企業再有一個經濟的恢復期。
那招聘旺季會再延後，所以現在找工作的形勢確實嚴峻，你要做好找工作持久戰的準備。
擴大自己的求職渠道
找工作最重要的就是招聘渠道了，市面上的招聘渠道很多，比如前程無憂，智聯招聘，58同城、BOSS直聘、當地招聘群、朋友圈等等、快遞外賣的招聘平臺。
你確定這些渠道你都投遞簡歷了嗎？
把自己的簡歷優化以後，把所有的渠道當中複合條件的都可以投遞一下。
廣撒網也是一個方法。
騎驢找馬，調整心態
因為現在是特殊時期，所以找工作要做好長期的準備。
在沒有找到自己合適的工作之前，如果你的經濟壓力也比較大，可以先選擇找一份工作先幹著來緩解壓力。
比如外賣、快遞、快送、滴滴等，這些都是沒有入門門檻，可以隨時上班的。
或者是網絡上也可以找到類似的兼職，邊做兼職邊找工作，這樣能夠緩解焦慮。
總之，調整心態，騎驢找馬，廣撒網，工作就在不遠的將來，祝早日找到工作。
阿拉叮叮
今年疫情已發生，失業找工作的人應該會很多，你這個問題有三個關鍵詞，失業，幾個月，投簡歷。
大家都知道HR通過查看簡歷來初步判斷該應聘者是否符合公司崗位，所以簡歷尤其重要。
你問題提到投了簡歷一個面試電話也沒有也沒有，可能有三個問題：
1⃣️：你的簡歷沒有優勢或不好看，前面說到上份工作時間只有幾個月，一般Hr看簡歷是很看重之前工作任職時間這塊，一份工作任職時間短對於你的簡歷來說是很不好看的，HR也會通過你的簡歷來判斷你大概是個什麼樣的人，所以你要去優化一下你的簡歷。
2⃣️：沒有針對性的投簡歷，結合你的優勢跟以往的工作經驗找到符合自己工作崗位跟行業去投遞簡歷，不要因為著急找工作而盲目的投敵簡歷，也不要讓系統識別自動投敵簡歷。
3⃣️：擴大自己的招聘渠道，大一點的招聘渠道有：前塵無憂，智聯，獵聘，boss直聘，58同城還有一些當地的招聘網。或者也可以求助身邊在職工作的朋友，以前的同事打聽，總之有很多的渠道找工作。
現在做什麼事不是以結果為導向，而是以過程為導向，因為只要你過程做到位了，結果都不會差，祝好運！
Zhou大表姐
年前失業，現在投簡歷一個面試都沒有咋辦？
這個問題先不必過於著急，如果在以往的每年，現在正是找工作的好季節，春季招聘已經開始了，但今年不同，因為疫情的原因，還需要靜下心來等。
第一，大部分企業還沒有復工
投簡歷沒有被邀請面試主要原因是，疫情導致大部分企業還沒有復工，所以，暫時沒有面試是正常的，並非你個人的原因，還需耐心等待；
第二，部分復工企業也不能肆意招聘
有一些復工的企業，目前的情況也只能維持公司基本的運轉，不能大量的招聘，因為在招聘的過程中也面臨著聚集，流竄這樣的行為，所以復工企業只用最少的人來維持運轉，這一點也是正常；
第三，靜待疫情之後的招聘到來
在此期間不要著急，靜下心來多多鞏固自己的專業知識，多多陪陪父母妻兒，保持一個好的心態，相信疫情過後，我們都能找到適合的工作。
最後，希望疫情早日結束，讓失業者儘快找到工作。
以上僅代表個人觀點，我是柒柒，希望對你有所幫助。
柒柒的vlog
題主說的情況我認為有以幾方面原因造成:
1.客觀環境，因疫情原因很多企業還沒正常運營，招聘工作還沒有正常開展，你投的簡歷可能很多企業還沒來得及處理。
2.簡歷不夠優秀，HR沒有將你列為緊急面試對像。
3.簡歷出了問題，比如你幾個月的工作經歷，顯示你穩定性差。
建議如下:
1.耐心等待，等大環境正常。
2.修正簡歷，突出自己，可參考我寫的《求職簡歷全攻略》系列。
3.多投簡歷，在不同招聘平臺投遞。
職場見證人
要投遞簡歷儘可能寫全面一些，包括畢業學校，專業，畢業時間，戶籍，有什麼證書，工作經歷等等，這樣投遞了人事部的一看就會清楚符合不符合要求，對自己也是好事不浪費時間。本人建議要發展專業，某一個領域或專業，不要雜亂，很多單位招聘首先看專業，再看其他方面的優勢。工作經歷太複雜或許也不是好事。
蘭州駱老師
樓主的不足在於工作幾個月經歷，無競爭力。建議：
1、改造簡歷，最好有做hr的朋友幫你看看。
2、下載Boss直聘、獵聘、前程無憂、智聯在手機上，實時刷新，用新簡歷海投。
3、周圍認識的朋友幫忙內推，幾率更大。
4、別忘記給自己充電學習，提升技能，切忌懶惰。
潮陽姿娘阿寶
不要喪失信心，才能找到工作！
失業不可怕，只要信心足。前路漫漫啊，莫要空悲切白了少年頭。條條大路通羅馬，不要在意一時得失。找工作不要急於求成，尤其是當前疫情期間。
沒有工作很焦慮，就讓自己忙起來。可以炒股嘛，讓自己的時間被填滿，就不會老想著失業的事情了。也可以去工地搬磚，現在就缺你這種年輕人。
