03.01 业界说:“计件不要命,计时不要脸”,这个话如何理解呢?

路边小友


这句话的意思就是一个公司的考核机制问题。

人性都是自私的,都是寻求自我利益最大化,所以每个公司都在想方设法激发员工,设法剔除员工的机会主义。

计件不要命,说的就是你干工作干的多,那的多,大家都在拼死拼活的数件数,因为这个件数直接和自己的收入利益挂钩,君不见,凡涉及计件的工作,有些人都甚至忘记了上厕所、喝水的时间。

计时不要脸,说的就是你干工作是靠时间来计算报酬的,不管干多干少只要时间一样,报酬就无差别。君不见,凡涉及计时的工作,有些人不是上厕所就是喝水,要不就各种理由拖延,说不要脸都是轻的,简直可以称为无耻。

作为一个人,一个有独立人格的人,我们要用平和的心态面对工作。机会主义谁都会,世界上除了真正的傻子外,每个人都可以装傻子,而且这个演技绝对不低于世界上的影帝,但这些有意思么?没意思。

公司的考核机制不是单纯的计件或计时,我们可以通过团队的考核,通过单位时间完成的计件等各种方式考核,在这个可以衡量的基础上,综合考量其他因素。我们可以细化工作量,但我们不能细化人性,因此,公司更多的是要对人性的培养,使人能够将被动的去工作转化为要主动的工作才是我们企业需要认真考量的因素。


疯人院的男疯子


很高兴回答你的问题,我估计最深有感触,因为我是一名车间主任,计件的不走我就没有办法走每次都得陪着他们加班,但是想想他们的不容易,我每次都会去搭把手。计时的吧需要他们加班吧,不是不愿意就是有事类,所以都不容易啊!


努力生活的宝妈一枚


计时的不要脸,计件的不要命。这是生产企业上常说的话。

计时的容易效率低,做的越快,工资越低,谁干呢?

计件的容易出现品质和报废率的问题。

所以,计时可以设定效率标准,超过标准效率的,可以另外加一些超产奖什么之类的。

计件的可以以合格率来计算,不良品自动返工,报废率超标的扣减。


百格


计时不要脸,计件不要命。说是计时不要脸,当然是夸张了点。说直接点就是工作中脸皮厚,不自觉。管理人员总要不停地监督,催促工人工作才能完成。计时工工作时间长短跟工资成正比。那么,以相同数量的工作计时工要加班才能做完。计时工以时间换工资,以青春换金钱!工人要脸就没钱,要钱就没脸,混的,有理!计时的好处:付低单价请用工人长时间工作。说是计件不要命,当然更夸张了点。计件制工作为多劳多得,一方面提高工人极积性提高产量。一方面落实了产品责任,避免了出现问题个个推委的现象。那么,以相同数量的工作计件工不需用加班就能完成。计件工以能力挣工资,以实力得金钱!工人,要钱就要付出一定的劳动力,要绝对的极积精神工作,拼命,值得!计件好处:付高单价请用工人短时间工作。


潭渊


其实个人觉得这样的话说出来每个人说话的角度而言,做为一个普通的农民工来说,第一件事情是赚钱,和别人不能比,当下下班要吃饭,没钱能行吗,一分钱难倒英雄汉。实话,为了家人过的好一些,自己苦点累点,甚至把生命不当回事都可以,因为就没有考虑到享受的那个层面,人跟人不能比,的是也要活出骨气来,拿自己赚来的钱花心里坦荡。生活就是这么现实,不是说为了钱什么都干,谁都心里想舒服。不得已为的生活,工厂是老板的。做为老板的思路肯定是你干的越多越好,计件也不是你干的多拿的多,反而是你干活干多了你的工资超出老板的心里估算。计件单价会被降低,还会给你各种合理的理由,毕竟老板可能只是开口说了一下,老板手下。会以这个事情的到老板的赏识,这样的企业不在少数,人性就是这样,看透了,也就不那么的难过伤心了,公平不公平自己心里有数,没有绝对的公平。13打工的经历把自己从一个没有心机的人一点点变的沉闷起来,想要过简单的生活。


肥仔阿浩的日常


这个问题是人力资源管理问题,不要从消极面去理解,员工激励是提高生产率的关键一环,从专业上要很好的去研究探讨,有实践证明,在生产工序环节上安装监控同样提高效率。


乾坤之音


很多企业生产是计件工资多劳多得。员工知道这一点,所以说不要命的工作,就为了每个月工资高点,员工也就很积极。计时工资也不错,只是有些企业没办法计件,也不能说计时工资不要脸,难道发员工工资,员工不工作?也只能说某些企业管理问题。


乖乖的283期


计件的形式就是多劳多得,对于想多挣一些的劳动者来说肯定希望多做一些。计时的形式呢就是说做一天就有一天的工资,可能有这种心理因素,所以对于工作可能就不会那么积极吧。个人自己觉得,多劳多得者也不要太过于拼命,首先得保证自己身体健康的情况。不要为了多挣一些而累坏自己的身体,计时的劳动者也不要抱着混一天有一天工资的想法去工作。既然你拿了这份钱就得对得起这份工作。


美丽的小喇叭


计件不要命,是因为你干多少活拿多少钱,是给自己做,所以计件的人为了多赚钱,都是拼命的干活,有的把吃饭的时间都省下来干,所以叫计件不要命。计时不要脸,因为计较是固定工资,做多做少工资都一样,怎么拼命工资也就那么多,别人还会说你傻,你偷懒工资也那么多,但是你偷懒被发现了领导说你,你得脸皮厚。如果说了你,你就下次不敢偷懒了,说明你脸皮薄。慢慢久了说了和没说一样,你的脸皮就厚了。这就叫计时不要脸。





岭哥生活事


计件是多劳多得!想多得就得加倍工作提高效益!

计时是劳命伤财!交易双方都受其害!犹如大锅饭!没有高效的工作效率,生产力被固化!


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