用户97630307092

当然有用。接下来我从逻辑方面来聊聊这个问题。

1.“要看”不是“只看”

用人单位在招聘时要看第一学历却并不是只看第一学历。否则招聘者还每年参加招聘会组织面试干什么，只需要应聘者在网上填下简历并且简历上就填个第一学历不就行了。第一学历只是用人单位所考察的众多条件其中之一，所占权重对有些单位来说比较大，有些则较小。只有在其他条件都差不多的情况下，第一学历的好坏才是决定性因素。

那么为什么很多人都觉得是因为自己第一学历较差才落选的呢？我觉得可能有以下两方面的原因：

其一大脑有将复杂问题简单化的本能。

“贴标签”就是一个典型的例子。我们不可能了解所有人，但又必须同他人打交道或者处理与别人相关的信息，那么给不同人群“贴标签”就是一个简化问题的好办法。大到给国家贴标签，像俄罗斯是“战斗民族”，沙特是“土豪”；小到各地方间的“地域黑”以及对各职业的刻板印象。

如果你因为自己的第一学历而自卑，那么以后在找工作时遇到挫折大脑就很容易将原因归结于第一学历。因为这是一个现成的不需要思考就能找到的原因。甚至不只找工作过程中，将来遭遇任何失败你的大脑都倾向于将原因归咎于此。

我们经常会听到这样的论调“如果我有钱，她就不会离开我。”“如果我学的时间和谁谁一样长，我考得肯定比他还好”。也许有时候你得到的结论是正确的，但更多时候这些所谓的原因都是片面的。对于很多问题，大脑都是浅尝辄止地给出答案，而这个答案往往还是你心里想要的。当然，对于日常生活中的大部分问题，我们糊里糊涂就过去了。但是对我们有重要意义的问题，肯定不能得到这样的“结论”就万事大吉了。

其二是我们对其他应聘者的了解很有限。

我们可能只了解他们的毕业学校和专业，其他方面则一无所知。在校招中，如果有一个单位录用了自己同专业的研究生校友却不录用自己，那么我们就会把原因归于自己了解到的第一学历了。但可能真正的原因却是我们并不了解的方面，比如：他面试表现较好，他实习经历很丰富或者仅仅是他家乡是公司所在地等等。

2.“要看”也要读

即使研究生毕业后要看第一学历，也依然要读研。试想一下，研究生毕业时因为第一学历问题不要你的公司，难道你不读研就录用你了？我们除了提升自己根本没有别的选择。研究生毕业时有意向录用你的单位一定比你本科毕业时多。

因为我所上的学校就业率比较高，所以读研时班级里一大半都是外校的同学，第一学历自然也不如本校的。但是找工作阶段两者并没有多大差别，用人单位最主要还是看你发了多少文章，得了多少奖。更深层次地说，用人单位看重的是你为公司创造效益的能力。其次是你的最高学历，很多国有企业和科研院所对员工的学历分布是有要求的。

最后总结一下，对于第一学历，用人单位要看但并不是只看，即使要看，我们依然要继续深造。

水润平生

校招第一学历重要吗？通过考研提升学历必要吗？两个字：重要！三个字：很重要！四个字：非常重要！

闺蜜的求职之路

闺蜜本科就读于武汉某一三本院校，通过一年起早贪黑的学习考上了一所211，去年参加校招时，跟我诉苦说几度想要崩溃。

闺蜜是一个非常努力的人，大大小小奖项，甚至获得过全国型奖项一等奖、国家奖学金、一等奖学金，考研成绩是专业综合第二，其中英语成绩好像是那一届全校前三。

投了不下百来份简历，收到的面试通知却寥寥无几，大一点的企业基本在筛选阶段就设置了第一学历要求，所以就算你简历内容再丰富也没有用，因为根本到不了HR的手中。

有一次，闺蜜室友邀她去一家公司参加现场宣讲会，闺蜜天真地以为都大老远跑到人家公司听宣讲会了，至少简历可以直接给到HR，获得一次面试机会。

那天去的人其实并不多，30人的会议室没有坐满。宣讲会结束后就是提交简历，现场等待面试。

当几乎所有人都被陆陆续续叫去面试，结伴而行的同学们都面试了两轮了，直到尾声闺蜜也没听见自己的声音，作为同行中唯一一个没有面试机会的她，不知道该如何掩饰自己的尴尬与失落。

这些类似的经历几乎让闺蜜产生了面试恐惧症。

第一学历是跟随你一生的事情，它不会随着最高学历的改变而被忽略。

本科学历一般，研究生生涯仍值得你付出

不可否认，重本和普通本科培养出来的学生是有差别的，不论是学校的培养模式还是师资力量，就读于重本学校的学生都更加容易获得更加广阔的视野，思想上也更加成熟。

考研是普通高校毕业生享受这些资源的最后一张门票。但是，请记住，考研不是逃避社会逃避工作，这是你提升自己思想、能力等各方面的绝佳途径。

读研期间，努力是你必须要做的事，因为工作中，公司也许会给清北的两次犯错机会，重本一次，而你的目标就是不能出错，没伞的孩子更应该拼命奔跑。

毕业找工作时，虽然你与双211、双985的必然不在一个起跑线上，但是比起原有的本科学历，你的竞争力大了不知道多少倍，你更加冷静、更加成熟。

并不是所有的企业都是只看重第一学历，关注应聘者实践经历、沟通能力的企业大有所在。你要做的就是投入更多的精力去找寻自己的路。

云一夏

我想我的情况比你儿子描述的还惨，但最后找工作依然可以找到不错的。

我说下我的情况吧。

我考研的时候不是四年制的二本，而是专升本。

也就是一开始高中结束后去了专科，后来又参加省内的专升本，最后考上了省内一所二本，又读了两年全日制本科，即统招专升本。

我这个看起来比四年制的二本要鸡肋很多吧？

毕竟我本科只读了两年。

后来又考研，考了两次才来到一所211院校，可以说是够曲折的。

刚读研那会，总感觉自己出门都低人一等。有时候还怕同学知道我的出身。

不过，慢慢的我想通了，自己要靠事实证明自己的能力，我并不比其他人差。

其实想来也是，我四六级都是一次性通过，专科四级裸过，要不是耳机坏了，听力没啥分数，我能考到550以上，专升本在读期间，六级考了500左右，隔壁英语专业的哥们儿考的还不如我……所以，我有什么好自卑的？

虽然有社会有那么多的阴谋论，背景论，黑箱操作论……但是我依然相信，只要我能力有，又愿意不断探索、学习和反思，迟早会有自己掌握主动权掌握命运的那一天！

读研期间我争取去大型外企实习，争取在实验室做深项目而且做最难的那个，读研期间又参加了北京市研究生英语演讲比赛……所有的这些都是想要提高自己的视野、能力和认知。以后找工作在简历上也能证明自己的实力。

最后事情的发展也印证了我的设想！

毕业那会儿，要不是年龄超了27岁，我完全可以拿到北京户口，不止一家国企和事业单位打来电话，记得有五家左右。

最后我去了一家500强外企，薪资+补贴收入一共税前14000左右，周六日不加班，没有996，年假15天，可以拆开使用，平时业余还可以做做兼职赚钱。

进入公司后，当时招我进来的HR和部门总监说，我们详细的看了你的简历，知道你的学历，发现你虽然初始第一学历不是太好。但是你的发展路线是一直在往上走的，是逐渐上升的，说明后天学习能力不错，未来会有更好发展，是潜力股，所以我们决定把你招进来！

要知道，和我一样入职的应届生，基本也都是硕士，都是清一色的国内重点985.211本科+海龟硕士学历的履历，出身都比我好。

但我通过努力和自我超越，最终和他们站在了一起。

怎么说呢，有人可能觉得是运气，还有人可能觉得是实力。

但我觉得，人这辈子的运气会有很多，只有你足够有实力，不断去尝试，才能把握住这些运气。

所以啊，这位家长，你的孩子和你可能都需要明白一点，看学历看出身的公司是有，但不看出身看潜力看实力的公司和单位照样也有。

骑士谈教育

以前的我觉得本科院校不是那么重要，直到最近找工作，才发现本科学历真的影响很大，我本科就是个普通一本，硕士是个211。

当然并不是说能力比不过学历，但是讲真的，一个学校能力突出的能有几个，大部分人不都是平平淡淡的，成绩一般，科研能力一般，那招聘的时候人家通过什么刷人，就只有你本科学历，在和别人同等水平下，本科学历就是硬伤，我这么说是因为亲身经历了，大家一块投的一家公司，我并没有收到面试通知，后来去面试的人就问了面试官，他们是通过什么来筛选人的，面试官的回答就是本科学历，国奖，竞赛奖这些；还有，研究所招聘的要求都是双985或双211，本科非211的根本没戏，这就是个门槛，所以我越找工作就越后悔当初本科没有上211，并不是我的成绩上不了，而是我选了专业更强的普通一本，其实这就关系到高考完选学校的问题，现在要是有人问我，是选一个学校一般专业强的呢，还是选一个好学校但是专业差的呢，我真的非常非常建议选好学校，因为它真的是一块敲门砖，且不说你进去后大一是可以转专业的，考研的时候也可以换方向啊，所以第一学历真的很重要。

当然，如果是那种学神级别人物，什么国奖，竞赛奖各种奖项拿到手软的人，当我没说，毕竟我们不一样😂😂

oKEYSo

题主要想明白研究生是为了什么，这个很重要。

当初去读研究室和现在的创业，没想过会有那么大的联系。很多时候我们都是为了眼前的利益去做事情，没有那么多的延迟满足，多的是努力立马要结果。

当年大学四年没有那么努力，甚至很多时间都是荒废过的。于是考了研究生。在考的过程，跟绝大多数人一样，经历过迷茫，自我否定，孤独等等。但最终考上读了三年。

三年中，下载论文，翻译论文，实验室捣鼓工具，做实验，写论文……当时也觉得这有什么用，找不到工作怎么办？实验结果不理想的时候也做过自我否定，等等。

但读研结束后，到现在创业四年多，忽然明白了，当初那种不知道结果的学习，煎熬着，没有人告诉你你一定可以考上，也没有人许诺你，考上了一定会得到什么。就在这样的环境里，你坐住板凳，努力的考上了一个学校和专业都更好的地方，这一点对于一生已经受益了。

还有读研时的老师同学，在你以后的路上多少都会有帮助和启发。这三年的学习能力是提升的，当然前提不是你混毕业的。当年读研的时候老师决意要发sci，我们的学科特别难，虽然毕业时并没有实现，但是当初翻译的那些论文，自己照着英文说明书组装的实验用具，只有英文的实验编程，都是蹲在实验室一点点捣鼓出来的，毕业时的英文论文也是自己一笔笔写出来的。所以自己创业的时候，无论经历多么大的困难都不觉得是个事。比起当时六级都没过的我去学那些，做那些，其余的困难真的小case吧。

那么从功利一点的角度说，第一学历只有毕业的时候考事业单位尤其那些高校里更看重一些。如果真的可以在研究生期间有所作为，毕业的时候出路远远好于二流本科。还是那个前提，研究生不是混着毕业的。

优数学

首先声明一下，我是二本出身，后来考了一所985的研究生，现在已经毕业，可以从我的经历谈谈自己的看法。

要说没有学历歧视那是不可能的，要说二本出身的就都得完蛋也是扯淡，这件事得要具体问题具体分析。

首先我们得搞清楚为什么会有学历歧视的现象。我认为一方面和所学的专业有关：有一些专业就业形势好，供小于求，那么学历歧视现象必然少一些。比如计算机，自动化，软件工程这些专业，市场上大量需要这样的人才，那么招聘单位对于学历要求自然低一些，比如我的同学就有第一学历一般但也进入大型互联网上班的。如果你学的专业目前不火，供大于求，那么在同等情况下公司自然会优先要一些第一学历好的同学。第二个方面和你所想去的公司有关，一般来说国企，尤其是高级别，高标准的国企会很看重第一学历，比如央企的总部，省公司，这样做可以更加公平，避免某些暗箱操作。当然这也不是绝对的，如果公司要拓展业务，需要大量人员的话也会放宽第一学历要求。

所以是否有学历歧视，歧视的程度有多少需要结合所学专业，目标公司的性质以及该公司运营情况以及业务拓展情况而定，任何一言肯定或者一言否定的言论都是片面的。不过综合而言，对于二本出身专业尚可的同学而言，读研后的情况（前提是上的学校是双一流高校，不是说其它学校不好，是我并不了解其它学校的情况）肯定比不读研要强一些。不要整天和研究生同学比，只要比以前强不就好了，要说歧视，就算是211出身的学生在面对清北出身的同学不是也有歧视？

小超139487162

本人二本，在读211硕士。

①所说的学历歧视问题，确实是有的，我本科二本毕业后尝试去找工作，发现很多不怎么好的企业，招人都限制985.211，也就是说，我一个二本出生的人，根本无立足之地，简历人家都不会看一下的那种。

此时对于计算机专业的我，第一条路是考研，先提升一下学历，第二条路是培训，以求用实力弥补学历的缺憾。（二本学校的计算机真的学不到什么高深技术）但是当时我已经考上了211的研究生，而且相比之下算下来，硕士不仅花销成本较低（但是时间成本高），我最起码还能得到一个硕士学历。

②然后就读硕士以后，发现周围的同学，大部分都是二本出生，因为出生好的人，已经去了更高一层的学府，或者已经找到了满意的工作。而我的学长学姐，不乏去BAT之类的大公司，包括字节、今日头条等，当然，也有很多并没有进去大公司好企业的，但是薪水都会不错。

③此时要说一下二本出生的211硕士和985本科的区别，说句实在话，尽管是硕士，也不过是把人家985本科学的东西学的更加深入一点而已，如果换算三年。或者两年的时间成本的话，根本没法比。

④985本科人家本来就得到了好公司、大公司的敲门砖，而211硕士还需要再学三年或者两年，从这里就可以看出来，为什么人家注重出生，人家花四年时间就能搞定的东西，你要花七年时间，差距显而易见。

学历歧视是必然的，作为一个二本的人，我甚至还看不上那些专升本的（不是我有问题，学历歧视是真的真的真的正常心理。），我有一个朋友，高考时比我少了快两百分，连本科都没考上，我最终只上了二本，但是人家报了一个专科，那个学校四年内一路高升，四年下来，她是一本学历，我是二本学历，心里自然会酸。还有一个朋友，是一本院校的二本专业，当时报的是冷门专业，结果这两年变热门了，一个年级三十多个人，一半保研到985。

⑤人家985本科考的雅思托福托业，二本的孩子天天在为四六级发愁，人家985的本科论文是机器学习深度学习神经网络，二本的毕业论文是各种管理系统，人家为什么不歧视？

我自己作为一个二本出生的，都在想，人家凭什么不歧视我？

同样的年龄，他们已经达到了你企及不了的高度，还嚷嚷着要吃同一种口味的面包？

所以就出现了，每个学校的本科生，几乎都会瞧不起本校的研究生。

有人说，高中一时之失凭什么要搭上一辈子，再努力都填不了那个坑嘛？

我想说，努力确实能填起来坑，但不要妄想着时间久了就可以不为自己过去的失误不负责了

（以上内容纯属瞎编，大家如果有被冒犯到，，，，，，，，那就算了哈哈哈哈哈）

打酱油人生

大家好，我是“艾迪凯胜说教育”，我来回答一下这个问题。

我的观点是：本科二本，研究生211，找工作看第一学历，并不能说明研究生学历没用。

用人单位看第一学历这种情况确实存在

有个真实故事，有个女孩本科就读于某一三本院校，考研到了武汉大学。然而在最终应聘某企业一个基本员工的时候被拒了，原因就是：本科就读学校太差，不予录取。

用人单位在招聘人才的时候，同等学历之下肯定会选择一个学校比较好的人才。这样一来，第一学历比较差点的同学的竞争力就不显得那么突出，就很难被用人单位录取，但这只是个别现象，并不能说明整个社会就存在这样的情况，也并不能说明研究生学历没用。

本科学校一般，研究生仍然值得读

有些同学就有疑问了，既然第一学历没用，那我读研也就是白读了，还不如直接工作。这种想法是错误的。高考相当于改变了人的命运，而考研可以说是二次改变命运，如果你本科院校一般，你就不想读研了，那只能代表你放弃了一次改变命运的机会。最明显的变化就是，本科和研究生的学位不一样，硕士学位比学士学位的档次要高出不少，一个公司拒了你并不代表所有公司拒了你，研究生的含金量还是很高的，如果你本科学校一般，其实读研究生来提高学历，镀层金还是很有必要的。

打铁还需自身硬，提高个人工作能力才是硬道理

本科和研究生虽说差别很大，但是这个学历只是你找工作的一个跳板。就算你是本科学历但只要你工作能力强，相信你不必某些研究生同事差。能不能在一个岗位站稳需要的不是你的学历，而是你的能力。不管你的学历如何，最终可以给你加分更多的肯定是你的能力，而学历相当于就是给了你一个捷径，能不能最后留在这个淘汰率极高的职场上，就看你自己的本事了。

综上所述，研究生毕业找工作确实要考虑到第一学历，但这并不代表着研究生学历没用。读研究生是当今时代的一个热点教育话题，只有当你提高了自身的能力，相信你可以利用好研究生这个平台找到一份自己满意的工作！

请记住：我们都是追梦人！

欢迎关注“艾迪凯胜说教育”，带你走进更好的教育世界。

西北玄天一片云hh

我也是研究生毕业，就职于江苏某职高，对于这个问题还是比较有发言权的，来谈谈我自己的经历和感受吧。

1、本科非名校，研究生到底读还是不读？

很多本科是普通高校的大学生，考研时确实会有这样的顾虑，就我个人而言，我觉得还是非常有必要读研究生的。毕竟这是一个从无到有的过程，本科不是重点高校，等于曾经已经错过了一次上重点大学的机会，难道准备错过第二次吗？学历在工作时是一个敲门砖，如果用人单位要求学历必须是研究生以上，本科的你不就没有机会了吗？

2、用人单位只看本科985、211？

这个情况确实存在，不过我个人觉得还是比较少见的。就拿我自己来说吧，本科和研究生都是在同一所211重点大学读的，身边的大学同学十有八九都是普通本科院校考进来的，但是就业时那些研究生同学很少有因为本科是普通高校的原因而被刷掉的，也都找到了很好的工作；毕竟研究生学历摆在那，能考上研究生，本事已经说明了很多问题，再差又能差到哪。

3、提高个人能力才是关键

无论是本科还是研究生，就业时都只是一项敲门砖，而不是一把钥匙，最后成功与否还是取决于你的能力，这也是用人单位最看中的。因此，一定要充分利用好研究生这个平台，积极地给自己充电，提高自己的专业能力，为将来的就业加码。

最后我想说，您的儿子之所以会有这样的顾虑，可能是对于未来就业的一种不自信；作为家长，这时候一定要和孩子多沟通，排解孩子的学习与就业压力，引导孩子走上正确的学习之路，只有不断地提高自己的能力，才是最稳妥的敲门砖！

谢谢，如果觉得我的回答有用，请点赞+关注哦……

0爱生病的体育老师0

无论你是本科学历还是研究生学历，普通高校还是985、211高校，从你毕业那天起，都是你一辈子的“烙印”和“标签”，是要跟随你一辈子的，是无法忽略的。在求职时，招聘单位不能不“看”。

一、招聘时，HR首先注重的，一定是最终学历！

如果是研究生和本科生一起应聘，那么研究生在通常情况下一定是比本科生有优势的，这里排除水货二本研究生PK清北本科等极端情况。毕竟，能考上研究生，特别是985、211的研究生，就说明这学生的学习成绩还是不错的，而在这样学校里读完研，无论从专业水平、思维方式，还是分析、解决问题的能力等方面看，应该是普遍比本科生高一个台阶的。

二、HR注重第一学历也很正常。

我在研究生毕业找工作时，面试过许多单位，见过形形色色的HR、部门经理甚至单位领导班子，也和同专业、不同专业的校友同学们交流过求职感受。

在求职的过程中，如果你是研究生，那么通常来说企业会看重你的研究生学历、专业相关性，以及你读研时的成绩和表现。招聘企业既看重研究生学历同时看重第一学历即本科毕业学校的情况，主要包括以下几种情景：

1.需要不断创新的高端、高智行业，肯定会要求人才的高、精、尖，需要应聘者从小就是出类拔萃的精英，那么看重第一学历并稀奇。

2.招聘岗位数量有限，而应聘者众多时，招聘者必然是优中选优，而学历的筛选对于招聘者来说，是最简单易行、也通常不会错的。

3.在几位应聘者属于同为研究生，且毕业院校差不多等同等情况下，招聘者必然会进行第一学历的第二层筛选。

由此可见，注重第一学历的情况在求职的过程中确实存在，也很正常。

三、为什么注重第一学历？

那么，为什么招聘方会注意第一学历呢？

1.选拔方式。本科的选拔方式是高考，高考是全国考生在教材、科目、试卷等大体一致的情况下进行的同时比拼，选拔方式全国统一，孰优孰劣一考便知，最公平、最透明。而研究生的选拔方式是由招考学校决定，自主命题，考试难度有差异，录取难度也不同，因此不具备统一对比性。

2.学习内容。本科教育是高等教育的基础，本科学校的好坏决定了你专业基础知识是否扎实、专业视野是否开阔。而研究生期间的学习主要是在某一个较细的领域深耕，而在职场中，你的工作可能不仅仅局限于你研究生时学习的专业或方向，此时就要比拼本科时的知识面宽度了。

因此从应聘者的综合素质方面考虑，求职单位还是会比较重视第一学历的。

四、学生或应聘者该怎么做？

招聘者有招聘者的选拔方式和方法，而对于学生或者应聘者来说，归根到底最重要的还是自己的能力和实力。既然学校已不能改变，那就让自己在求学期间变得优秀，努力提升自己的能力和素质，用亮眼的学习成绩、实打实的各种证书和竞赛奖状，以及校内组织、社会实践等交流沟通经验来打动招聘单位。

无论你是本科还是研究生，无论你是普通二本三本还是985、211，实力决定一切，而学历只是一个求职的敲门砖。进入职场之后，大家都是平等的。你的能力、工作业绩和工作态度，决定了你能在职场上走多远，升多高。

加油！

關鍵字: 简历 教育 大学