02.28 现在为什么一些企业复工没几天又放假了?

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疫情期间复工面临巨大风险,多地都制定了企业复工的审核程序,但这是次要的。关键是如真有一个员工感染,这个企业就面临隔离,带来巨大的抗疫风险和完全停工风险。所以,比较稳妥的办法是有限、分批复工,强化防护,做好节点控制,避免因聚集而交叉感染,例如保持距离、禁串办公室、取消现场会议等。


甘永雄581


现在为什么一些企止复工沒几天又放假了?

原因可能如下:

1、疫情没有结束企业担心员工 全部上班后万一消毒、隔离用餐、办公中出现漏洞,导致整体停工隔离就得不偿失了

2、有可能自己的供应商企业(下游企业)还没有复工,导致原材料无法供应,即使自己企业复工了,原材料已经消耗完了所以又放假了

3、可能即使复工生产出的成品库存已经积压,暂时无订单,无销售,所以导致又放假了。

4、可能由于道路交通还没有回复,导致原材料进不来,生成产处的成品又运输不出去

5、可能是复工后整体防疫措施有漏洞,经相关部门检查需要整改所以又放假了

6、可能当地政府有扶持政策,要求企业尽量延迟复工所以又放假了

7、可能企业并无实体输出,只需要电脑办公即可,所以放假有可能是在家远程办公

8、可能是企业已经无法运转,面临倒闭,所以又放假了

9、可能员工有复工期间有感冒发烧现象所以又放假了

10、可能企业需要大部分人出差完成工作,但疫情下出差又存在风险,所以又放假了

总之:以上是个人认为您提出的可能导致企业复工后又放假的可能原因,也许还存在性一些其他原因,因为每个企业面临的问题可能不同。


椮毅


这个问题确实是有,为什么呢?

先说一下复工,分两种情况,①有的复工确实是复工了,比如国企或者一些事业单位,②有些复工只是单方面的想复工,而且也确实试着去开工了。

那么复工没几天又放假的基本上都是属于第二种情况,原因如下:

[1],宣布复工了,但是需要办的手续太多,有些需要填写好几个表格,然后去申请,等待审核批复,还有规定也比较多,比如准备几个月的口罩啊,消毒液啊之类,因为这些物资都比较缺,准备不全,所以,就又放假了。

[2],手续齐全,也开工了,员工来不了,或者就来了几个;因为各个省市,或者乡镇,甚至各个村的情况都不一样,封村不让出门,再加上公共汽车也不通,有的即使是到了上班的城市也要隔离,免隔离政策社区或者小区根本不承认,还有的就是员工自己或者家人害怕,不想出来,毕竟疫情严重,可以理解,开工没人,只能再放假。

[3],手续全了,员工也来了,但是不是每个厂家都能凑齐这几项,那么就造成一些材料供应商或者上游企业开不了工,没有原材料,没有上游产品也就干不了活儿,只能再放假。

所以,今年小企业难死了,房租要交,工资要开,贷款要还,但是不开工也就没有了进账,现金流资金链是个大问题;但是随着疫情控制的越来越好,国家政策也是越来越完善,各地政府也是大力扶持开工,相信这些问题很快就能解决,还是那句话,等到春暖花开时,我们再努力!


寒夜飘雪


据我的观察,现在复工的企业越来越多了,但是一些企业复工后几天又停业了,主要有以下原因:

一类是复工条件尚不满足政府相关抗疫防疫的行业要求。比如餐饮业过早经营门店坐餐是不允许的,只能送盒饭快餐;旅游、线下教育等人口聚集型行业暂不满足复工条件。所以这些行业的一些企业即使急于复工,也是要被要求停业的。

二类是缺人工。复工条件虽然满足,政府也正加大催工催产,但是由于各地疫情严重影响工人上岗的意愿和速度,特别是对异地返岗人员的隔离限制条件。所以,有的企业虽然复工了,但工人缺失,岗位不齐,无法正常运转,所以停业。

三类是物流不畅,导致原材料进货不畅,或产品发货不畅(特别是跨省)。企业复工后生产受阻。

可见,社会各行各业息息相关,相辅相成。这些复工后又停业的企业,需要待心等待时机的同时,积极釆取有效措施改善某些欠缺的条件,如加大工力度,改变进、销货渠道等。


一亩地两篇文三幅图


不复工有的企业会撑不下去
因为有的的企业,复工后每天需要消耗数很多口罩,公司里仅有的储备在不满员情况下也只能支撑一周左右,而连日来,有的企业如何多方寻找,却始终找不到口罩可买,酒精亦是如此。


没防疫能力就无法复工,不复工企业就撑不下去
有的企业从开始放假,还有部分未完成的订单,计划在正月初四到初八左右开工生产,迅速交付,但突如其来的新冠肺炎疫情让这一计划落空了,进而也给企业带来了巨大的压力。
但是企业在政府允许复工的时候,确保安全和迅速地恢复生产,否则会有违约、丢失客户和流失员工等风险。
当前的复工更突出为一种能力要求,并取决于是否有足够防疫物资形成安全保障。
如果复工后接下来再买不到口罩、酒精,疫情也还没消除,企业肯定不敢冒险让上千人集中在一块开工,
自疫情全面发展以来,关于口罩等防疫物资短缺问题始终是焦点。
还有一个很大的原因是很大一部份员工不能及时到达所在企业复工,当然,这一定不是因为工人们懒,而是因为虽然高速已经畅通了,但是农村的封堵还没有结束。在这里我不得不说,一些管理者不能够以小人之心度君子之腹,用自己的偏见去骂员工懒,用不能准时复工的借口去克扣员工的薪水。什么叫做不自己尽力想办法出门耽误复工,在这个疫情之下,各地的管理不同,有些地方严谨,不好出门的情况是应该被理解的,难道说真的要逼自己的员工闯卡才算有诚意吗?而且作为管理者你关心的不应该只是能否按时复工,还有复工后的防护,这些你都做了吗?

所以有的企业复工后没有多久又放假了。

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我系胡鲜森


大型企业或者外卖企业年前有的订单没有做完,过完年上班后可以继续把订单完成,应该不用担心放假的问题。中小型企业有可能会存在干了几天放假的情况,简单分析一下原因:

1.上游供货商还没有复工,或者是物流公司还不能正常发货,导致原材料不能正常时间到位,工人来了没有活干,老板还得发工资,还不让先让人回去,等材料来了再通知上班。

2.有的企业外地工人比较多,现在公交车和长途汽车甚至火车还不通。工人就是想来,也没有办法来,即使来了有的地方还得再住处隔离几天,导致工人上班积极性不高。

3.中小型企业,规章制度也不完善,生活设施也不好,复工后防疫工作也很重,担负的责任也很大,万一有问题,对企业的生存是致命打击。

4.企业销售人员,没有办法正常出差,订单量很少,不能形成规模化生产,产量很低。生产成本高,得不偿失。


冰峰制冷公司王滨峰


大家好!我是西北的灰太狼,很荣幸回答本次内容

1.在复工之前没有做好防控,及安全措施,

2.对国家防控要求不重视,导致生产困难

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西北的灰太狼


由于疫情的影响2020年春节假期成为了历史上最长的假期。但是开支越来越大,大多数家庭还是需要收入支撑的。

复工是老板和员工都想的事情啊!

但是很多企业复工后但是没有客户订单,没有资金支持天天做库存的,有的定制行业就没有工作可以做。复工以后这段时间生活成本大增,封闭式管理各种成本大增。。。所以又部分员工放假了……减轻企业负担……老板也是无赖之举啊[流泪][流泪][流泪]


蒂凡茜板材何波


他们那有人被传染了,隔离吧


用户2322473062314


产出比不行呗


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