樵至
如何在家里面呆着，改变工作方式，其实我可理解为怎么在家里赚钱吧！
其实在我们现在网络发展的今天，很多人足不出户就可以挣钱，我今天就给大家说三种方法。
第一就是自媒体，相信大家都知道，只要你的文章够强，我觉得就一定有人看，只要有了流量，赚钱就容易多了！
第二就是炒股，买币，就是我们日常说的风险投资，不过这个我不太建议，但是这个确实见效快，不过一定不要深陷其中，小赚一把我觉得就行了！
第三就是写网络小说了，这也是一种，当然这个写小说是有套路的，不过就是要花不少的时间，只要你有耐心，我觉得也是一件不错的赚钱的方法
笑面轲
隔离期间，我也已经面临着失业了，即便复工也要重新开始找工作，真的是已经捉襟见肘。
这是我必须要面临的问题，房租、生活、花呗，这些都要去面对，我只能是积极的面对，因为逃避是对自己的不负责任。
那么，我现在只能暂时靠网络码字来暂时维持生活。
当然，这是杯水车薪。
我努力的尝试新的兼职，也想经营好自己的文章，现在都说抖音、快手带货很赚钱，但是摸到门路很难。
我的强项就是用文字去表达我的所知所想，所以我会一直在这条路上走下去，积极的生活下去。
现在疫情之下，我不会给国家添乱，也祝愿全国人民早日战胜疫情，加油！
末学慧静
01远程协同办公软件
企业微信：百人在线会议、紧急通知功能
钉钉：全套免费解决方案
Teambition：企业版免费开放
飞书：商业版完整办公套件、不限时长音视频会议、无限量在线文档、审批管理
石墨文档：向政府部门、医疗机构、公益组织等提供免费高级版服务
小鱼易连：免费提供100方云视频会议
ONES：开放SaaS版免费账号
华为云：免费提供视频会议
MindLinker：100方视频会议服务免费使用
霖珑云科/微办公：20人以下免费使用
Microsoft Teams：半年免费远程办公支持
02在家办公应该如何管理？
1、实行统一的在家办公人员每周工作目标、计划和总结制度
2、实行统一的在家办公人员每日工作汇报与沟通机制
3、实行统一的远程管理在家办公人员的两级管理模式
渡说内容
疫情严重，全国都停止了，打听了一下在企业工作的朋友，他们说，不上班就没有钱。这样就深刻体会到在机关单位上班的优势，虽然工资低点，但旱涝保收。
同时有联想了一些事情，疫情之下，商铺不能开门，老板们还得交房租，都估计濒临破产，做生意确实风险较大，现实情况也是生意不好做，没有资源和渠道，用生活费去投资做生意，一旦失败就是雪上加霜，还是上班稳妥一些，个人意见。附上今天午饭图片一张，哈哈
R自媒
在疫情之下，各公司拖延了复工日期，我们必须面对在家办公的情况，个人觉得要着重注意下几点。
1. 调节过年期间，遵循的为国家省心多睡觉的生物钟，早睡早起，保持精力和活力。
2. 清晨给自己安排清新有序的工作环境，在家也能高效投入。
3. 确认与人和电脑系统的连接顺畅。人际上主要是上级和自己的团队之间，做到让领导放心，关心团队的身心和工作上的困难之处。
4. 主要是工作相关的跟进，选择有效的和熟悉的沟通方式，以表达清晰，对方收到信息和明确下一步为大前提。其中要尽可能的宽容，因为每个人除了工作，可能会遇到疫情造成的其他困扰，要视情况安排和协调。
5. 保持有规律的饮食和室内运动，我个人每天早中晚三次，保持旺盛的精力
6. 高效率的工作之后，晚上陪伴家人，也许这次疫情给了我们更多的陪伴的机会，在感恩医务工作者付出的同时，也要珍惜当下。
阳光小小AHA
饥饿来了，想到了袁隆平
瘟疫来了，想起了钟南山
战争来了想到了解放军
火灾发生时想到了消防员
被抢劫丢东西想到警察
安逸来了，想到的是小鲜肉和大明星
排队的时候，反对军人优先，要求人人平等。看到医生护士消防员的时候却又瞧不起，满脸的鄙视。
现在，灾难来临的时候，个个都窝在家里过着安逸的日子。看着电视，崇拜你们那些流量明星，有没有问问你们自己这合适么。这个世界是变质了么。
这就像是你竭尽全力讨好别人 却看不到背后那个默默为你付出的人
艾特所有人
记忆总是美好的
首先有一个良好的作息时间，第一：按照工作日的节奏去规划一天的时间。第二：每天在家正装，不要穿着睡衣去办公，穿着睡衣办公容易犯困，注意力不集中。第三：和同事系统办公，消息及时回复，也是一种及时反馈，达到在合计安排的工作时间有一定的工作效率出来。第四：工作一个小时，活动5分钟。
帮扶联盟子良
湖北加油！中国加油！ 随着新型冠状肺炎病毒的传播，各个行业都开始流行在家办公和网上交流。但许多人都是第一次在家办公，感觉又新鲜又不太舒服。在这里我给大家提出几点建议。 在提建议之前，我们先来看看在家办公和单位办公有哪些不同？ 1、主要矛盾变化。在办公室办公的主要矛盾是业务矛盾，简单地说主要就是工作；而在家办公主要矛盾会变成家庭矛盾，孩子闹了，中午吃什么呀等，所以员工和管理者一定要意识到这一点。 2、管理变化。在单位，会明确和严格的制度和管理环境，每个人都要严格遵守，相互监督，大家都很自觉；但在家就不一样了，一定形式上企业的管理制度会失效，这个时候最主要的是靠大家的自律性。 3、工作方式变化。原来是面对面，说句话或大家坐在一起做就OK 了，但现在不同了，大家见不着了，需要通过电话、视频、语音去沟通，你会发现原来的工作方式不行了。 针对以上三个变化和新型病毒传播的特殊时期，特提出三个方面的建议： 一、心态方面 1、正确认识此次新型病毒。对病毒的了解和如何预防，相信大家都从各种渠道得到了许多权威的解释和说明，这里我就不再赘述。只要大家做好准备，正视问题，正确做好预防措施，还是没有问题的，所以大家在心理上，不用太过敏感，相信权威部门会很快拿出解决方案的，在家办公也没什么大不了的。 2、做好长期在家办公的准备。虽然国家投入巨大的人力、物力、财力去全力以赴地解决此次危机，但毕竟是一种新型的病毒，从发生到完全战胜疫情，可能会是一个较长的过程。我们要学会适用在家办公和网上办公的这个变化，从硬件和软件上去适应。 3、积极迎接新的挑战。17年前的非典，让一部分企业衰落，也让一部分企业崛起。这个世界唯一不变的就是变，所以我们要积极拥抱变化，从坏事中发现新的机遇和机会，学会弯道超车，实现自己的目标。 二、公司角度 1、从人性考虑，给予员工关怀。疫情之下，员工面临巨大心理和身体的压力，这个时候公司领导要给予关怀和鼓励，让员工尽快认清现实和帮助其适应新环境的工作方式。领导在安排工作和任务的时候一定要软切入，要多考虑各种在家办公的诸多因素。 2、建立好的沟通机制。远程办公时，沟通会成为最耗时的一件事，有一个好的沟通机制会尤为重要。有两个很好的制度，大家可以借鉴一下，学会早会制度和晚报告制度。即：早上上班时，大家对今天的工作进行一次简单的沟通和布置任务；下班了有一次总结或汇报，让大家了解你今天的主要工作和完成情况。 3、领导要会安排工作。可以将一个大的工作拆分成几个任务，这样大家的精力会集中，而且会有成就感，也方便大家及时沟通。另外，可以将在家办公期间做成自我提升的时间，把一年的培训和学习都放在这段时间。 4、建议公司为大家准备好线上协作工具。我们今天的沟通工具比非典的时候已经非常好了。我们现在有微信、企业微信、钉钉等一系列的沟通工具，希望大家能用好。另外，涉及到项目和重大文件，需要在同一个文件或同一批文件协同，而即时沟通工具并不能传送大规模的文件时，可以用石墨、Office365这样的软件。它可以支持大家同时在线共同修改同一篇文章。还有传输类或储存类的，建议用一些网盘或云，方便大家共享文件或图片。 三、个人立场 1、作息时间有规律。在家给人一种舒服、懒惰的感觉，会提不起精神来。建议大家在家的时候要像正常上班一样，按时睡觉起床，工作生活。另外，要清晰地区分工作和休息时间。就像上学一样，有学习的时间和休息的时间。 2、工作时要穿戴整齐。刚才说了在家会有一种懒惰情绪在里面，穿着睡衣会很舒服，但也会容易分神，因为你进入不了状态。你一定要当作正常上班一样，换上正式的衣服，这样会有一种仪式感，会把你拉入到一个工作状态里面，提高工作效率。 3、要有相对封闭的工作环境。要把工作区和休息区分开，要把自己和家人，特别是小孩子暂时隔离，这样能营造一种工作的氛围，让你集中精神开始工作。
苦说人生
我自己有次无意间添加了一位云南做三七药材的女孩微信，她会日常发布辛苦父母种植的照片，会有三七花泡茶的照片，也会日常的发货快递照片，慢慢的我会觉得这是一个真实的人，会想如果需要三七，会去找她。
现在受疫情影响，通过不同的渠道宣传自己，自己的能力，自己的商品，撕开网络的缝隙，求一口喘息。
只有变化是唯一的不变，只有往前走是唯一的变化。
戴小舞
①利用微信、企业微信、钉钉等软件，实现视频打卡
②日计划、周计划的提交，上下互通，明确每天的办公任务。
除此之外，还要有良好的自控力。要知道，在家办公对个人自律能力的要求比任何时候都要高！
