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【凌凌认为】同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉的互不联系，这个正常。
一、朋友因未处理好关系，导致家庭矛盾
朋友小粒跟同事小张一起负责一个项目，因为项目涉及事情比较多，两个人就经常加班，而且平时在公司也一起吃饭讨论问题，因为两个人都是已婚，所以就没有考虑到太多的问题。
有一天小粒加班回家后突然想起有个数据好像有问题，于是自顾的捣鼓起来，后来发现这个一直是小张负责，于是打电话询问，那边小张正在陪孩子写作业，接到电话后，双方核对了一下，后来发现确实有问题，但是此时已经过去了半个多小时。小张的老婆不悦的说道，什么同事呀，这么晚还在打电话，小张当时也没有注意，就说了是一起做项目的同事。
后来小张的老婆发现丈夫回家加班越来越多，而且有的时候甚至回家连孩子都不管，不禁想到，会不会是丈夫出轨了。第二天决定去公司“探望”一下
第二天小张正在跟小粒一起讨论项目，因为看电脑屏幕，两个人坐的比较近，这一幕正好被小张老婆发现了，于是在办公室跟小张吵起来，还骂小粒勾引他老公，当时小粒真的是超级尴尬，后来还是领导出面才结束了这场闹剧。
但是从此以后 小粒跟小张在办公室除了工作，闭口不说，而且老板还把原本是小张负责的项目转给其它人负责。
回到提问者的问题上
二、同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉的互不联系，这个是正常的，原因如下：
1.工作跟生活需要分开
首先工作跟生活是需要分开的，而且这两个是在不同的场所，在职场中跟同事无话不说，是因为在工作中需要伙伴，需要同事，而且两个人的关系不错，现在年轻人也比较开朗，不会存在之前那种概念说，两个人关系亲密一点就说处对象之类的话（虽然两个人已经结婚了）。
在工作的时候跟同事搞好关系，这样自己上班也能轻松一些，回家后跟家人在一起，就不需要讨论工作，这样也很明显。
2.要估计家人的感受
回到家之后，如果一味的把工作内容带到家里，那么对于家人而言这个影响不好，所以双方都很自觉的下班后不联系，这个也是正常的。毕竟双方都有家庭，而且双方也不可能抱着工作过一辈子。
3.有各自独立需求
马斯洛需求，是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
第一层的生理需求可以理解为基本的对食物，睡眠、呼吸等需求。
第二层安全需求可以理解为工作职位保障、家庭安全、人事安全需求等。
第三层社交的需求 理解为 人人都希望得到相互的关系和照顾，这个是情感的需求
第四层次尊重需求这个主要是 个人的能力和成就得到社会的承认，体验到自己生存的价值。
第五层次为自我实现需求理解为实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度。
由此可见工作只是个人需求的一部分，除了工作之外还有其它更多的需求，而且这些也不需要同事来参与，又何必联系呢？
三、建议
1.保持同事之间的距离
虽然在工作中，跟同事搞好关系是必要的，但是保持适当的距离对于双方都好。不管是已婚或者未婚，不搞暧昧，这个是作为职场人基本的准则。
2.相信对方
不管提问者处于什么目的，请相信对方，夫妻之间需要理解，需要信任，现在工作的压力已经够大了，请不要给对方制造其它不必要的压力。
以上希望对你有用~
我是凌凌，优质职场领域创作者，喜欢读书、运动、输出，关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~
