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没有告知，主管。这种懒散的工作方式是房店长不喜欢，也不符合规定的
郭微木
您好，我是剪辑大龙虾
非常高兴回答您的问题
你的问题是《安家》第1集分集
房似锦在初到门店上任时虹口店的老职工谢亭丰带着顾客宫蓓蓓一家看楼，宫蓓蓓十分苛刻，谢亭丰陪尽笑容，宫蓓蓓一句不令人满意将他的早期勤奋化作泡沫塑料。谢亭丰目送宫蓓蓓一家离去后灰心丧气地返回店面。
房似锦未满地质学问谢亭丰为什么晚到一小时，谢亭丰忙表述自身刚带顾客看房了。房似锦对谢亭丰劳而无功好像很未满。谢亭丰获知房似锦的真实身份后取悦地陪笑，随后躲到洗手间给徐文昌市通电话，向他汇报抵达店长助理一事。谢亭丰让徐文昌市迅速回家。
房似锦把全部营业员集结在一起了解店面的基础状况，她我的提问有木有什么艰难和难点。谢亭丰总算寻找倾吐目标，他取出一份房屋的房型图给房似锦。谢亭丰抱怨地说，这一房屋房型太非常，自身推销产品了半年依然砸在手上。谢亭丰激怒地说假如房似锦可以这套房屋推销产品出来，那才可以证实她的工作能力。房似锦信心地说，几乎没有自身推销产品不出来的房屋，她无需三个月就可以房屋推销产品出来。许多人难以想象张口结舌。
房似锦又问谢亭丰也有没有难题，谢亭丰立刻宫蓓蓓的实例推荐给房似锦。谢亭丰像个怨妇一般说，自身每一礼拜都陪宫蓓蓓看楼，至今为止看过下不来几十套，可宫蓓蓓百般挑剔。谢亭丰就想拿这一实例给房似锦一个下马威，房似锦却果断把这一实例接任。谢亭丰心里拥有静候看大戏的念头。
房似锦作为一个新店长，一个带有总部特殊任务（取代徐文昌）来到静怡门店的人，在员工面前快速树立威信，是至关重要的。
谢亭丰作为门店的老人，一个切切实实的徐文昌派系的忠实份子，对房似锦而言，拿他开刀原本就最为合适。反观谢亭丰自己的表现，真的是无惧无畏地往别人枪口上撞！他把最难啃的问题都推给了新来的店长房似锦，美其名曰请店长救他出水深火热之中，但谁看不出来他是在给房似锦下马威。谢亭丰仗着自己的资历，时不时的还要对房似锦冷嘲热讽一番，问他客户的问题就一问三不知，还小姑娘小姑娘的叫店长，当然会惹人讨厌。
明明迟到的是你，偷偷通风报信的是你，冷嘲热讽的也是你，故意刁难目中无人的还是你。试问在现实中，这不就是活够了的表现？就算你再有资历，再有能力，也逃不过被当鱿鱼炒了的结果！
所以，一个不识时务，故意招惹上司的员工，没有被撵回家就偷偷烧高香吧，罚你一百块钱就偷着乐吧！
剪辑大龙虾
电视剧《安家》中的房似锦在初到门店上任时，正巧碰到老员工谢亭丰带客户看完房后归来，此时已经过了早上签到的时间，房似锦明知道谢亭丰是带客户看房，却执意要扣谢亭丰一百块钱，如何看待此类事件。
从这件事情上面反应出了安家静宜门店在管理上面的问题所在一个好的团队必须得有一个好的管理者，和严谨的规章制度，而作为店长的徐文昌，长期以来对员工管理上的松懈，导致员工就像一盘散沙，长此以往只会培养出员工的惰性，一个个都变成老油条，不服从管理，为难领导。
管理的松懈
作为新上任的店长，房似锦通过谢亭丰从进门的走路姿势和嘴里所唱的诗词，可以判断出门店的管理是多么混乱，俗话说的好，新官上任三把火，既然刚好被谢亭丰碰巧赶上，正好可以，以敬效尤，顺便整治一下门店的管理体系所以谢亭丰就成了房似锦开刀的对象。
制度的不完善
就拿谢亭丰的迟到来说，带客户看房是属于正常的工作，（要是通过电话提前通知领导今早的行程，或通过微信进行报备）就可以避免此类事情的发生，既然公司没有这方面的规定，谢亭丰也没主动的告知领导，只能说明公司和当事人都有过错，给于口头警告即可，罚款只会打击员工的积极性。
要是有着一套完整的制度来约束员工，就不会出现上述的问题。
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我觉得是这样的，如果就是因为带可客户看房迟到的话，可以提前打一个电话告知主管，如果说没有提前告知主管主管的话，随意的因为这件事情而迟到，就应该扣钱了，否则的话，公司里面就没有规矩。还有一种方法就是主管可以第一次以警告的方式去说一下，下次如果是因为客服客户要去看房，要提前给主管打个招呼，核实一下就可以给他开个绿灯。
晨总谈创业
看房没有错，但是要提前给上级领导报备，批准后才可以去，而且回来要有详细的带看报告和带看视频才可以。公司有公司的规定，不以规矩能成方圆，如果任何一个员工都这么随意，迟到都打着带看的旗号，那这个公司还有法管理吗？员工想什么时候来就什么时候来，跟菜场有什么区别呢？记得房店长剧中说的鲶鱼效应吗？有错就有相对的管理措施，这才是正确的管理之道。
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天边的羽
杀人立威罢了，枪打出头鸟呗！
房似锦作为一个新店长，一个带有总部特殊任务（取代徐文昌）来到静怡门店的人，在员工面前快速树立威信，是至关重要的。
谢亭丰作为门店的老人，一个切切实实的徐文昌派系的忠实份子，对房似锦而言，拿他开刀原本就最为合适。反观谢亭丰自己的表现，真的是无惧无畏地往别人枪口上撞！他把最难啃的问题都推给了新来的店长房似锦，美其名曰请店长救他出水深火热之中，但谁看不出来他是在给房似锦下马威。谢亭丰仗着自己的资历，时不时的还要对房似锦冷嘲热讽一番，问他客户的问题就一问三不知，还小姑娘小姑娘的叫店长，当然会惹人讨厌。
明明迟到的是你，偷偷通风报信的是你，冷嘲热讽的也是你，故意刁难目中无人的还是你。试问在现实中，这不就是活够了的表现？就算你再有资历，再有能力，也逃不过被当鱿鱼炒了的结果！
所以，一个不识时务，故意招惹上司的员工，没有被撵回家就偷偷烧高香吧，罚你一百块钱就偷着乐吧！
暴走q
您好很高兴回答您的 问题。
我的观点是房似锦因为是总部派过去当领导的， 第一天上班就有人迟到，然后员工懒懒散散的，想杀鸡敬候树立威信罢了。
在一个就是房似锦的房似锦的管理方式和处事之道与徐文昌截然相反所以才执意扣谢庭丰钱。
爱看影视y
很高兴回答这个问题。
- 公司有公司的规章制度，按照公司的规定员工迟到早退都要请假，如果因为公事，要提前通知上级主管，从这一点来看，房似锦并没有错。
- 新官上任三把火，房似锦刚上任，自然是要建立威信的，无规矩不成方圆，她来的目的就是来整顿新门店的，员工不遵守规定，自然是要受到惩罚的，这一点来看无可厚非。
音乐电影爱好者
难道baby的瞪眼会传染吗？孙俪饰演的是中介门店的小经理非要拿出来高级白领的气势，又没有刘涛袁泉的气场，感觉是baby附体。
220289581疏影
两傻子
