向陽花下
公司存在這麼個情況，特別是一些家族企業，但是也並非那麼嚴重，難道老闆的親戚就沒有有能力的？你說人家是裙帶關係做，那沒有兩把刷子也很難做下去，換句話說，即使沒有裙帶關係，其他不是也經常見到一些地域幫，同學幫？就是管理本身也不是經常親戚帶親戚
湘妹子的男人
這個要看老闆怎麼管理了，如果老闆處處偏私，不講制度，那你的工作處境必然很艱難，因為不管你做什麼，只要跟老闆的那些關係戶有利益衝突，那麼受傷的想當然是你，然後你會可能會憤怒，可能會消極，可能會想要離開等等。但是如果老闆比較明智，公正，一切制度當先，不問親疏，只看能力。那這個公司，這樣的老闆，可以追隨。但是說實話，目前還私企，特別是小私企，都是像你描述的一樣，也會有徇私的情況，但是老闆總是能找到平衡點的，畢竟，要親戚，也要人才。因為親戚不一定是人才。所以我建議你，先待一陣，觀察觀察，畢竟還沒有感受，就先入為主，未必好，而且頻繁換工作，對自己的人生職業生涯也有影響。
元寶小姐那些話
我也面臨跟你一樣的職場環境，目前正在考慮換工作。
我覺得首先分析情況，你的老闆能不能相對公平對待你的努力工作，若是不公平，沒有太多留下的必有。第二你的崗位能不能提升自己的能力，若是能見世面提升自己或者帶來一些收穫，可以忍耐，待自己能量儲備完成可以離開。
職場過來人
要麼私企，要麼國企，私企都這樣。工資待遇合適，就幹，不合適就不幹。你選擇。
kavin110794977
在哪打工不都是為了工資待遇，只要工資高待遇好，別的就不管了，把自己份內的事先做好，管他什麼老闆的七大姑八大姨。
五軍都督府左都督
幹，一定要幹。幹出一番事業，讓他們刮目相看
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弓長張Vlog
這個問題 給你的建議是根據個人情況, 如果你的人際交往藝術不錯, 適合這種企業, 如果你是實實在在的性格, 不建議你在這種企業做。
愛國2016000
沒發展，
