熹微晨光
1.積極鼓勵和獎勵原則上班；2.總結去年的工作；3.引導進入今年的工作狀態中。
環保守護者卓然
首先你要明白當前疫情沒有完全過去的情況下員工們想什麼？工作環境防護不到位有感染的可能、工資低、住宿吃飯條件不好等等
然後圍繞員工的利益與捨身安全採取相對應的舉措。第一，加強疫情防護措施，戴口罩、員工專用通道式消毒、車間場所定期多次消毒等第二保障住宿吃飯衛生條件，保障員工休息好；第三適當提升工資待遇，畢竟員工是冒著疫情風險來工作，應在待遇上給予一些激勵；
其次對待員工態度以及組織上要有方法，讓員工樂於為公司效力的老闆才是成功的老闆。
最後保證自己的舉措能有力實施，加強中層幹部的培養，經常檢查並聽取員工的想法，建立動態的員工反饋機制。
小影愛撩劇
如何統一？做為企業，應該多為員工考慮，畢竟現在說非常時刻，員工冒著生命危險出來給你生產，自我個人認為，企業應該給員工上調工薪，打工仔出來打工無非就是為了錢，無非就是想付出一分力拿到一份錢，他們只拿他們應得的那部分！更有資格值得企業為他們上調工薪，所以我覺得這個時候上調工薪是最好的
1986叉車隊長
一是確定思想與行動必須統一，兩者相鋪相成。只有統一，才能發揮其所長，盡己所能，為公司的發展作出應有的貢獻。二是對員工進行思想教育培訓，包括公司的各種規章制度、當前的困難、如何讓公司儘快走上正規產生效益。三是建立對員工的激勵機制，有獎有罰。四是採取必要的管控措施，根據公司實際情況擬訂。
多爸視界
1、統一思想，老闆帶頭，責任到各個部門負責人，要落實到最一線員工，保證特殊時期的思想統一。
2、統一目標，根據疫情影響，合理拆解各個部門的目標，再拆解到每個人，確保大家目標清晰。
3、過程管理中多激勵 少懲罰，HR可以做一些積極 正能量的活動，保證大家的積極性。
4、疫情期間，公司一定要做好消毒防控方面的保障。
M蝸牛學堂
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亞馬遜的貓
紀律必須嚴明，渙散會動搖軍心
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用戶平凡
思想最重要，
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大阿鑫的vlog
要統一工作，必先統一思想，
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北辰vlog
上班戴口罩。勤洗手。用酒精消毒。
