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经常与朋友或同事沟通时，大家都会不约而同说一句话就是：做事先做人。人做好了，事情就好做了。那么什么是做人？什么是做事呢？
通常我们讲做人，这是唯心的，就是指人缘、情商、品格、个性等，做人肯定要与人打交道，取得别人对你的认可尊重，甚至是欣赏或佩服等，但往往由于每个人的个性及风格不同，他与一些同事或朋友相处不是很好，甚至交恶，当别人或老板问他的同事或朋友对此人的看法或评价时，往往会不太好，进而就影响了他在别人或老板心目中的地位，影响了你的声誉或普升或绩效评级等等。
一旦人没有做好，做事就会经常遇到困难或不配合的地方，让你的工作不好做，或受到排挤甚至打压，即便你能力再强，水平再高，都无法被人认可或得不到重用，这时，你会产生怀才不遇或忿忿不平的负面情绪等，更加无助于你在朋友或公司中相处或做好自己的工作。
再说到做事，它是唯物的，它是指人的能力，智商，方法，经验及学识等的一种综合有利于做成事情的能力。做事的人，只要认真努力，勤奋及为了公司利益，做好一件事情或自己的本职工作，应该不是很难。当然，有很多初入职场或换行业或经验不太丰富的，确实也有很多人把事情做砸或本职工作干起来都很吃力的人，最终丢掉工作的，也大有人在。
要想做好事，建议还是先做好人。因为把人做好了，很多时候，你可以借助人缘及同事或朋友的帮助，也有利于你把不清楚或困难的事情做成。于公司，做人就是忠诚及付出，于朋友，做人就是相处，惺惺相惜。做好人了，做事可以事半功倍；如人品不良或不善于做人，做事可能就会事倍功半。
人做好，事也做好了，关系及工作就好做了。但工作中，一定要分清做人是做人，做事是做事，不能工作中混杂私人的感情，这样是不利于做事的。有的人就会利用自己的关系，把亲人或认为对他有利的人，而不是从能力上甄别的人进入自己的圈子来做事，这对公司有害无利，最终也会伤到自己，这就是做人的反面例子，当引以为戒。
不知以上的回答，是否将做人与做事讲透彻了，欢迎大家讨论丰富，有利于大家以后的相处及工作吧，多谢。
元日子
低调做人，高调做事。低调做人，并不是什么事情都退在后面，自己的利益被别人剥夺强占也不发任何声音，自己的人格被别人侮辱也不反抗，这不是低调，这是懦弱。低调做人，是不要太招摇，不要有点小本事就拿出来显摆，不要有事没事就往领导跟前凑然后做出一副领导面前红人的模样，什么事情自己心中都要有数，要清楚，自己有本事慢慢拿出来用，在别人最需要的时候拿出来用，乐于帮助别人，为别人服务。你不帮助别人，等你需要帮助的时候就没有人来帮助你，你不为别人服务，不知道怎样得到你为其服务的人的认可，什么时候才会有人为你服务？
在我眼里，所有人都是平等的，我对待我们公司里打扫卫生的阿姨和我们的总经理几乎没什么区别。如果你经常觉得自己比很多人高贵，同样，也会有很多人觉得你很贱，做人就应该对其他人一视同仁。为别人服务不是你卑贱，人生下来就是平等的，只是分工不同而已，你努力过，最后成功，也会有很多人乐于为你服务。
高调做事，也不是喊着口号抗着红旗让满世界的人都知道你要做什么，而是你对自己所做的事情看的很透彻，把握其根源和关键，在自己有把握的时候以一种很高很专业的姿态去做，漂亮的做好做成功。当然，你要是没有把握还是先在家里好好琢磨琢磨，再找人商量商量，请教请教，如果还是没有完全的把握，那你就尽力去做，出了问题自己尽力去解决。事情是自己做的，但别人都看在眼里，没有哪个领导是瞎子，嘴上不说，心里都明白是怎么样
广东客家小肥
做人和做事到底怎样分开？我认为这二者有分开的时侯，也有分不开的时侯。
一.分不开时，我认为任何一个人都有其完美处也有其不完美点，关键是他们的完美胜过了不完美，所以在做事方面获得了很多幸运:晋升.帮助.订单.荣誉。
但是他们的获得这些东西，既有为人的成分，更有做事的能力。
我曾在一个工厂车间的墙壁上看见这四行字:
有德无才，培养用！
有才无德，限制用！
无才无德，坚决不用！
有才有德，破格用！
从这四句话来讲，德和才二者，一个人必须具备其一，才有用得到的地方！
德和才二者兼备的人，更容易被人破格用，所以最成功的人一般都是这类人。
德和才二者什么都不具备的人就算取得短暂的幸运，别人的态度也是:坚决不用！幸运是不会长久的！
二.分得开的时候，我发现有些人做人是一面，做事是一面，即对事不对人，这类人其实更容易成功，为什么？因为他们没有后顾之忧。
当然，这类人可能会被我们称为心太狠的人，其实这类人不是真正的心狠，他们是为了某种目的和目标，或者是利益而作出的决策，其实这类人非常容易成功，因为他们有独立的意识，更有远大的抱负，不会只为了捡粒芝麻而去丢掉西瓜！
三.像媒体载的某人，高材生，如今回家当保安，一是因为（德和才分不开），不愿曲从小事。二是因为（德和才分开了），回家照顾老父。
所以做人和做事，从严格意义上来讲，是分不开的，没有严谨的做人品行，就没有严谨的做事能力。有人获得了许多幸运，这种幸运一般是有二者相辅相成的！
30岁的而立之年，正是一个人的大好年华时期，如果分不清做人和做事，也没有必要去分清。在日常生活中我们边生活边学做人的道理，更要学好做事的能力！相对要获得幸运来说，一个人的能力会比人品更侧重一点。
做人做得好，可以提升你做事的效率！做事做得好，可以为你带来晋升.帮助.订单.荣誉等一切幸运！
说实在的，我本人做事不太行，做人还行，在我几十年的工作中我还是收获到不少荣誉！人无完人，金无赤金，尽量把自己活开心，还让别人满意就好！
沈氏吉森讲学
做人和做事有区别又有共识。
做事我觉得更多都偏向于理性，做人我觉偏向感性。但是两者之前都有感性和理性相混合，同时呢又有一些时候冲突，所以多数时候我们一直说的会做人会做事这句话是很难有个具体标准的，因为品论的标准都在别人嘴巴上，多数往往都带个人喜好而定某人会做人会做事。下面我浅谈一下我个人的一些见解。
做人和做事的共同点：
什么叫会做事？就是把一件要完成的事做成了，而且做的过程和结果的大家对你满意度很高。什么叫会做人？归结起来就是让别人喜好你认可你就是会做人，只要别人对你不认可他可以说你不会做人。做事呢更多体现在智商上，做人更多体现在情商上。但话又说回来，你做事的时候，你需要平衡各方的感受你也需要情商，同时你会做人并不是嘴巴说你会做人就是也要通过做事来体现，所以做人也离不开智商。
做事和做人的冲突。
会做事不一定会做人，会做人不一定会做事。我们举例：一个公司的中层管理人经理或主管，他既要面对上面给出的任务和目标对下又要兼顾下属职工的感受。在做事上而言，你应该完成公司的目标领导下达的任务，但是你把任务下发了之后属下完成了任务。那上面压下来，他肯定没办法也压给下属而且吓死命令才可以做成。结果呢在公司和领导你是个会做事的人但是下属很多肯定会说你不会做人特别有时候需要手段才把任务做好的那种更加。做人而言他应该照顾下属，大家都认你会做人。但是上层领导就会认为你不会做事。特别有的人做事铁面无私，每次都能给领导完成交给的任务但是得罪了一大片人，因为你让他们不舒服或损害他们利益。但是有的人就是特别懂得琢磨人性既不得罪领导也不得罪下属，大家都很认可但是任务就不一定能完成。
所以我觉得做事和做人就是这样既有相同又相斥。但是真的没人说清什么叫做会做人。会做事可能更能容易从事情的结果好坏来说，但是会做人那就是很难说了因为每个人的看法和喜爱都不一样，他认为你会做人，但别人又可能认为你不会做人。
分享的风清扬
如何做人，怎样做人做事？是每个人一生的必修课，尤其是年轻人更是如此。大家可能都有过这样的感叹：在中国“做人难，人难做，难做人”！这大概与中国的传统文化有关，我们无法改变与逃避，就只能积极面对和适应。为此，我专门查阅“如何做人与怎样做人”相关的解说，读来颇有真理，颇受启发。我也会为之高兴。做人的涵意精髓就是指，做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、处世之基。人正不怕影斜，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳。品行端正，做人才有底气，做事才会硬气，心底无私天地宽，表里如一襟怀广。襟怀坦荡，光明磊落，就会赢得他人的信赖与尊敬。己不正，何以正人？正直的人不谋私，不贪利，不文过饰非，不偷奸耍滑，不阿谀奉承，不溜须拍马，不阳奉阴违，平等待人，公正处事。说话有根有据，有一说一，有二说二，说该说的就说，该做的就做，说的都是真话，做的都是正事。心术不正、故弄玄虚、口是心非，用心计，耍手腕，当面一套，被后一套，台上说君子言，台下行小人事，谈何主持公道，伸张正义。所以，做人一定要走得直，行得正，做得端，一定要问问自己是否正直、公道。想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，立个志向，树个目标，人生才有行走的方向。心在那里，路就在那里。有了志向，才有做人的本事、气魄和胆略。所以，做人需要问问你的志向在那里，要问问你有没有信心。
如何做人？怎样做人？做一个什么样的人？这是一门艺术，更是一门学问。很多人一辈子都没有弄明白。平时我们经常听到“做人难，难做人”的感慨，也经常能感受“先做人，后做事”的领悟。可见，做人不是个小问题，而是大问题，是每个人一生的必修课。人来一世，无外乎两件事：一件是做人，一件是做事。做人固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，一定有它的技巧与规律。这里只能说些小道理，大提示。在[从知青转]看到一篇文章，里面有一段感觉不错，“做人的准则十大”第一句如果我们之间有步的距离,你只要跨出第1步,我就会朝你的方向走其余的步。第二句通常愿意留下来跟你争吵的人,才是真正爱你的人。第三句付出真心,才会得到真心,却也可能伤得彻底,保持距离,就能保护自己,却也注定永远寂寞。第四句有时候,不是对方不在乎你,而是你把对方看得太重。第五句朋友就是把你看透了,还能喜欢你的人。第六句就算是believe中间也藏了一个lie第七句真正的好朋友,并不是在一起就有聊不完的话题,而是在一起,就算不说话,也不会感到尴尬。第八句没有一百分的另一半,只有五十分的两个人。第九句为你的难过而快乐的,是敌人,为你的快乐而快乐的,是朋友,为你的难过而难过的, 就是那些,该放进心里的人。第十句看完留下咱的感叹和感悟，来分享感受吧！
现在我们的诚信教育的确欠缺，社会上不诚信的事件越来越多,给社会造成的伤害也越来越大。其实对朋友诚信，对合作伙伴诚信，对企业诚信，对领导诚信，对国家诚信的人，不论到哪儿，应该是最受欢迎的人。要塑造诚信品牌就要做到两点：诚实和正直。诚实也是做人的优势和财富。诚实不仅有道德价值，而且还隐含着巨大的经济价值和社会价值。诚实的人能给他人以信赖感，让他人愿意接受，在赢得他人信任的同时，更为自己的职业和生活带来很大的益处。要坚持诚实的美德，不要因为别人说我们太木讷、不够精明而动摇。所以，做人还是应该做一个诚实、守信、正直的人，才能够散发出人格魅力，生命和事业才会更加精彩。其实,人与人之间的相处和交往,不管是以任何的形式出现,朋友也好,同事也罢,究其原则把握住一个就可以了:以诚相待,亲疏随缘.只要你不曾故意伤感别人,一如既往的尊重别人的人格和生活习惯,并给予充分的理解和宽容,那么别人就会给予你相同的方式.人的一生不能没有朋友,缺少友情的人生是不幸的.但是也不要刻意的去追求与友情,以一个平和的心态,宽容的心情去尝试着理解别人,体谅别人,其结果是亲密也好,是疏远也罢,就看上帝的安排了.只是,人需要不断的完善自己的人格和性格,及时的认识错误并改正错误.与一个人交恶是很正常的事情,但如果是与所有人都交恶,那么就是一个很严重的问题,这时需要反省的是自己,试着做一个让别人喜欢自己的人,也尝试着去喜欢,去欣赏别人.朋友,坚持自己的时候也要不断的完善和反省自己,低下头做人的时候,也需要抬起头来看看天!
做个实在的人，踏踏实实做人，实实在在办事，把双手插在口袋里的人，永远爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的机会，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸恶劳，勤字当头，苍天不负有心人，尽心尽力、尽职尽责，才能成就大事业。从不获胜的人很少失败，从不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闯敢干，少言多行，决而不断，断而不行，必然贻误时机。小事不想做，必然大事做不了，对工作拈轻怕重，好高骛远，很难成就一番事业。先扫一屋，才能扫天下，要从自我做起，从现在做起，从小事小节做起，从点滴细节做起。做老实人，讲老实话，干老实事，这才是长久和根本。所以，做人，一定要问问自己是否实在。人到世间上来，不是为苦恼而来的，所以不能天天板着面孔，伤心、烦恼、失意，这样的人生没有乐趣可言。金代禅师说「不是为生气而种兰花」，所以我们应该为自己的人生创造一个乐观、积极、进取、欢笑、喜悦的个性。懂得快快乐乐的在人间做人，远离忧愁、悲伤、苦恼，这样的人生才有义意，才有价值。同样是人，有的人让人如沐春风，欢喜亲近；有的人令人退避三舍，敬而远之。你是什么样的人？你要做什么样的人？关键就在于要会懂得做人。一切人，一切事物都是相连的，在施予他人的时候，你实在是利益自己，当伤害另一个生命时，实质是在伤害自己。所谓善良，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不吭人、不骗人。有了善良的品性，就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能。一个善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周遭的人，也温暖了自己，善良无须灌输和强迫，只会相互感染和传播。所以，做人不一定要顶天立地，轰轰烈烈，但一定要善良真诚。所以，做人得要问问你自己想不想善良和真诚。
灵异现场
一：做人需低调；做事需高调。
低调做人，是指做人要谦和谦让，心地善良，不要自以为是地指责、训诉他人的不是，虚心接受他人见义，谦虚向他人学习，待人诚恳实在，以诚信对待他人
做事需高调，在经过考察、三思、周密考虑、核算后，决定确实可行的事项或工作后，该出手就出手，做事干脆果断，做到胆大心细，不要悠游寡断，前怕狠，后怕虎，怕麻烦、畏困难即万事难成功呢。
二：做人要一身正气，做事要讲原则
做人要一身正气，不要坑蒙拐骗，要充满和传递正能量，不要无中生有、乱造谣言、扰乱人生和社会秩序，做好这些方能赢得他人和社会的青睐和人可，才能提高人生价值。
做任何事要讲原则，不要弄虚作假，要做到童叟无欺，公平公正，做事要以做好为原则，做细为基础，保质保量、服务周道细致为宗旨，赢得他们的认可和青睐为目的。
三：做人要大气，做事要该节俭即节俭
做人不要太小气，不要过于斤斤计较，要能伸能屈、拿得起，放得下，能吃得下小亏；要有长远的目光，崇高的理想，只有这样，方能成大器也。
做事在求做精做细求质量的同时，也要注重勤俭节约，避免埔张浪费，做任何事都讲究效益，而效益体现在质量保障及成本节约两个方面
四：做人要有良好的品德，做事要有坚持的精神
做人要有良好的品德方能受人尊重，做事要有坚持不蠏的精神才的成功。
以上仅为个人观点，希望能得到认可为谢。
李祝祝
看您好像是做销售的，其实不管是做销售也好还是别的工作也罢，我们销售的往往不是产品本身，而是你自己。所以这就相当于你是怎么样做人的？你是怎么样来为人处世的？也是情商的一种体现！
1.让自己成为一个善良的人 :我们都知道做人真的比做事重要，一个人的内心如何可以决定一个人的仕途。做人要善良是我们中华民族的传统美德，这是其一。
2.该说的说，不该说的不说:有些话，能不说就沉默，藏在心里更适合；有些伤，能不揭就不放下，无声忘记更明智。
3.不要想着要让谁出丑:有些事，可以看透，但不要看破；有些人，可以看穿，但不要戳穿。予人方便，就是待己仁厚；包容别人，就是宽恕自己。
4.提高自己的情商:人的一生，百分之八十由情商主宰即情商会决定你的命运，什么是情商?
在职场中，情商的作用往往高于智商。我们常说三分做事七分做人，做事的三分其实就是智商，做人的七分就是情商了。一知名咨询公司曾做过调查，结果显示，一个人的智商和一个人的情商对他的工作上的贡献度，情商至少是智商的两倍以上。而且越往高阶层走，越到公司上层领导的位置，情商的贡献常常更重要。
怎么样提高情商？总结这十点:
1.情商高的人有更好的灵活性和环境适应力，Ta们乐于接纳改变，并适时调整把改变转化为机会。
2.了解自己的优缺点，情商高不止是意味着理解情绪，Ta 们同样知悉人性特点。了解他人前，要先了解自己，明白自己的不足和优势，底线与目标，才能更好地扬长避短。
3.学会控制自己的情绪，不要做情绪的俘虏。高情商的人对自己有着清晰明确的判断，所以他人的评价并不会对Ta产生太大影响，也就不容易被批评和谩骂所激怒。他们允许别人拿Ta开玩笑，有时甚至会自黑，因为Ta们能分清幽默和贬低的界限。
4.控制自己的欲望，不要妄想用别人来获取高利，它可能会毁了你一生。
5.放下曾经的错误但并不忘掉它们。这样他们既能从中汲取教训避免下一次重犯，又不会被悔恨所困扰。
6.乐于帮助别人，当你帮助了别人，而又不期望回报时，这不仅解放了你自己，也会给对方留下极深的印象。这种印象会在未来留下更深远的影响，它也会在某一天加倍的补偿你！
7.常怀感恩之心，内心时时想着别人，对于公司对于上司对于同事都抱有感恩之情。
8.不要太苛求完美，绝对的完美是不存在的，高情商的人了解这一点，所以他们会把自己从追求完美的压力下解放出来。
9.珍惜眼前的所有，时不时花一点时间想想自己已经拥有的东西，不仅能够让人拥有好心情，还能从生理上减少 23% 的压力荷尔蒙皮质醇，减轻压力。
10.好好爱自己，睡眠掌控着你的情绪、压力和思考能力，再怎么强调它也不为过。充足的睡眠能帮助你清醒思考，在和他人交流时也有更好的心态。
最后再分享一段话，希望对您有帮助：
该工作的时候好好努力，该玩的时候就好好尽兴，遇到比自己优秀的人学会欣赏，看到落魄潦倒的也不鄙视。——这就是所谓的“拎得清”，做人做事，这样的状态最好。
书写餐饮人生
做人和做事一定要分开，做事强者做人不一定成功，做事不强者做人不一定不成功。 两者不能混为一谈。 有些领导个人能力很强可为什么却得不到大家喜欢，见之如老鼠见了猫一样慌忙逃窜。 反之有些人能力不怎么突出却能和员工打成一片，交成朋友。 这就是做人和做事的辩证法在作怪。 做事就做做事不能掺杂个人感情，不能以个人好恶来评价人，要以事实为准则。 这样才是一个合格的领导，否则高处不胜寒，总将爬的越高摔的越重。
低调做人，你会一次比一次 稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。
再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气； 再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。
成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。
有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。
生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。
泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。
变老是人生的必修课，变成熟是选修课。
以锻炼为本，学会健康；以修进为本，学会求知； 以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存。
人生四项基本原则：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。
当所有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。
学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。
什么是好工作：一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能养家糊口。
懒惰像生锈一样，比操劳更消耗身体。让梦想成真的最好办法就是醒来。
哲人无忧，智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了，而是所拥有的一切他都爱。
人生有几件绝对不能失去的东西:自制的力量，冷静的头脑，希望和信心。
怎样才是圆滑的为人处事？
1、保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。
2、认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。
3、决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。
4、适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。
5、取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。
6、言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。
7、决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。
8、决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。
9、不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。
10、目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。
鲁国良
做人和做事不需要分开，都是一样的道理，你先学会做人才会知道怎么做事，一个小孩父母最重要的是教会他怎么做人，他自然就知道怎么去做事。做人基本原则：从个人来说自立自强，懂的感恩，己所不欲勿施于人，从社会属性来说找准定位无愧自己，要有集体意识家国情怀人类命运共同体，做对社会有益的人。懂了这些做人的道理，就按照自己想要当的人和自己的能力和定位脚踏实步走好现在每一步，忠于现实心怀梦想，无愧自己无愧他人。
太阳泡泡sweet
人事相宜 事得其人 人尽其才 事竞其功
如果一个人奢谈怎么做人 什么事也做不好 那做人的标准又是什么呢
事老大 人老二 把事都做好了 人也就有地方站了
看人难 但看他做的事容易 做的好就是好 不好就是不好
其实做人做事是分不开的 我们还是需要提倡工匠精神 当然该宣传的也是有必要的
