2020-02-28 00:00:44 佚名

歷史的影

支持雙休改單休！為了把失去的經濟補回來，暫改一下，也不是不可以！中國實行雙休是從1995年開始的，在這之前，全國人民，各行各業都實行的單休制，每週工作六天！

Amyzx

雖然因疫情只能居家不能倒單位工作，但是各種辦公軟件使得工作並沒有停止，如果這一個月是單純休息的話，我不反對在已經結束後補上工作日，但是這一個月來我們比上班還要忙，沒有休息日，沒有上下班點，每天在家辦公還要克服孩子不上學在一旁打擾亂，反而過的比上班還累，結果告訴我疫情結束後雙休變單休，我舉雙手不同意

哇嘿嘿哈哈呵呵呼呼

問問題的人，你知道8小時工作制是前輩們多麼不容易換來的嗎？8小時，每週5天是中國的勞動法規定的，非常的合理，在這個範圍內，人們的健康才能得到保障，我們要做的是減少社會必要勞動時間，我覺得社會必要勞動時間的減少才是國家先進的標誌，而不是拿時間來湊，不要拿健康換錢，以後再拿錢換建康是換不回來的，或者說，宋丹丹式最大的悲哀，錢沒花了，人沒了。。。

阿拉c

不贊成改單休，耽誤了一個月了，應該取消休息日，一週7天都上班，到時候看情況，如果還是趕不上進度，可以取消晚上的睡覺， 24小時工作

韓梅2020

不願意。雙休是一種法定休息日，不會也沒必要簡單地因為一個疫情，而改成單休。

我猜測提議改雙休為單休，其用意無非是彌補被疫情耽誤的工作時間。這樣想其實錯了。這是一種傳統過時的用工方式、勞動方式；是一種沒有搞清相對工作時間效率與絕對工作時間效率的方式。這樣，反而會造成勞動力市場與用工市場的無序竟爭，也會影響消費拉動經濟發展的作用，不只是不能促進經濟社會的發展，還會拖發展的後腿。

當然，雙休在實際運用中，存在著行業、崗位等方面的差異，有的人享受了雙休，有的人沒有享受，這需要用法律、條規手段來調節，也需要用經濟手段來調節，但這不能成為改變雙休制的理由。

崇陽37

我贊成改成單休！國家好不容易發展到這一步，不能因為一個病毒就將改革成果毀於一旦！只有每個人都拼搏進取，國家才能繁榮昌盛！

旭日東昇普照萬物

看不懂怎麼會有那麼多人支持這個觀點，這些人腦子裡全是屎嗎？

要知道，這兩年經濟不太好，再加上這次的疫情，可以說是雪上加霜。和前幾年相比失業人口會增加。在這個時候提出改成單休，也就意味著企業需要更少的人工，那麼將使得失業形勢更加嚴峻。

看看國外企業碰到這種時候是怎麼做的吧，大家一起降低工作時長，從而使得企業不用裁員，大家一起努力熬過困難時期。

失業人數的增加，不僅僅意味著國家負擔的加重，也將意味著社會購買力的下降，從而進一步導致經濟的惡化。至於那些提出延長工作時間的人，我只能說這些人生下來時忘了把腦子帶出來。

失敗的空

有人竟然建議疫情結束後取消每週雙休改單休，你願意嗎？怎麼看？

能提出這種建議的人，要麼是創業者就是我們所說的老闆，要麼就是溜鬚拍馬者也就是我們的磚家。我肯定是不願意的，因為我是打工的，很多人說要站在領導的位置想問題，多做不是多表現麼？說的對，那麼你去做吧。

學校會採取單休上課

這次疫情嚴重，學校還未開課，如果一切穩定了，估計3月份大部分地區的學校都會開始正常上課，那麼追趕進度成為老師們的首要任務。我女兒目前上一年級，學校選擇單休的方式把課程追上去。雖然疫情在家期間也有上網課，但網課的效果大家可想而知。所以，老師們會率先實行單休制，畢竟誰也不想在暑假裡還要進行補課，老師不想，學生更不想。真是單休一時煩，暑假方顯快樂。

政府機關應該繼續實行雙休

其實政府部分對外服務窗口已經實行單雙休輪換制，為了方便人民群眾辦理相關業務。這次疫情，政府機關人員全員出動分佈在各個社區，高速公路，省道甚至村道上進行防控工作。他們奮戰在一線，都是在超負荷工作。疫情結束後，還要改單休，似乎不大說的過去。

私營企業會加班加點

私企平時都是加班加點的在做，老闆要的是效益，工人要的是加班費。這次疫情後還能繼續加班加點的企業都是好企業。工人們一個月沒上班了，只發了點生活費，自然更是想多賺點錢。上有老下有小，有錢就要賺。沒有這麼精貴，平時週末都在上班，每週有一天休息，夠了。

互聯網拼的就是加班

互聯網企業，就是我們說的996製造者，拼的不就是加班麼。星期天都還要帶著辦公電腦回家的，隨時有視頻電話，隨時有郵件。單休雙休有區別麼？現在很多經營性國企，比如運營商的員工，雖說有雙休，但一線人員不說996吧，加班還是家常便飯，週末上班處理客戶問題也是很經常性的。

所以，能提出這個建議的，要麼太閒了，要麼太愛表現了。疫情結束後，大家能迴歸正軌就不錯了，還有很多人工作都沒了，很多老闆企業都倒了。雙休改單休，真的是想一轉頭招呼過去。