蓝风

与人打交道，是一门学文，也可说是一种艺术！有句话叫，见人说人言，遇鬼讲鬼语，虽说带有贬意，但不无道理！有的人，犹如胡同里赶猪🐷，直来直去，与这样人打交道，还比较容易！直言快语，喜怒全写于脸上，打起交道来，简单！本人就是这种个性！有心机之人，就是另一番光景了，这类人，喜怒不形于色，城府及深！口是心非！打起交道来，颇费心劳力，而且不知何时，你无意的一句话，或一举动，便以惹着了他！从此会对你耿耿于怀！这种人，等同于小人，绝对不会快枪快马，而是善搬弄是非，借刀杀人！有句前人之言，君子坦荡荡，小人常戚戚，一语便道破此中玄机！和有心机之人，最好是敬而远之！假如实在没法远之，最好少言慎语！遵循先哲之理，逢人不论人间事，便是人间无事人！守住原则，把握底线！在自身利益方面，小可让，大要守！机会适合之时，通过对某些人事的处理上，偶露一下自己的脾气，告诉周围的人，你有不好惹的一面，也是有效之法……

丹凤朝阳188262100

曾经的一个同事 每天都在我面卖惨，婆婆对她不好，老公夜不归宿，没生个男孩。。。。。各种的卖惨，可能是我同情心泛滥 。居然跟她无话不谈，变成我自己认为的朋友。现在想来，我被她无数次的当作了那个爱出头的鸟。如今她踩着我的肩膀 爬到了我的头上。当我回过来想着一切的时候 ，居然有些心痛而不是后悔，心痛人怎么能这样，为了利益不择手段，同化别人。庆幸的是我现在离开了那个是非之地，看明白了人心。余生很长也许人不能过分善良。忠告大家 对于心机叵测的人，一定要保留，保留，保留。少说话。

小斑斓

一个有心机的人，通常比较的自私、阴险、心胸狭窄、爱算计别人，往往只考虑自己的利益，而不管他人的利益，我建议不要和这样的人相处。

如果是普通朋友，我们要尽量的远离这种人，与这样的人在一起会感觉活的很累。如果不得不与这样的人相处，在相处的过程中要注意以下几点事项：

一，尽量不要和他开玩笑

这种人心胸狭窄，也许你很平常的一句玩笑话，对方可能会感觉伤害了自己的自尊。这样的人，不会当面就反驳你，而是记在心底，耍一些小手段去害你。

二，轻易不要承诺任何事情

与有心机的人相处，承诺的事情就一定的办法。对方也不管你的难处，只要你办的让对方不满意，他就会埋怨、责怪你。不承诺时，还能和平相处，承诺后，反而因自己的好心而坏了事。

三，收起你的同情心

当朋友或同事有困难的时候，或者需要帮助的时候，只要自己有能力，我们都会因同情对方，而去帮助他。但是，面对有心机的人，千万要收起你的同情心，他往往会利用你的同情心，为了能够获得你的帮助，没有困难也会装出困难以博得你的同情。

有心机的人，内心往往比较的好强，而且自尊心很强，他们容不得别人比自己优秀，遇见比自己优秀的人很容易产生嫉妒的心理。所以，和有心机的人在一起，千万不要过分的表现自己，否则会遭来对方的算计。

俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无”。特别是和有心机的人在一起，一定要得注意，尽量不要与他独处，要在公共的、人多的场合最好。做饭少接触、少说话、对他客气有礼貌，这样才能自己被算计。

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打开心门锁

什么是心计，顾名思义就是心中有计谋。有心计的人，往往城府很深，轻易不会暴露自己的想法意图，看似人不错，实则两层皮。有心计的人一般心术不正，喜欢在背后算计别人，所以，与他们打交道要多长个心眼，否则就会钻入人家布下的圈套。应该如何与之相处呢？

一，以静制动。你有千条妙计，我有一定之规，原则问题不容商量。把底线守住，把腰杆挺直，你的一身正气，会对小人起到威慑作用。

二，思虑周详。遇事考虑周到些，不给对方下手的机会。害人之心不可有，防人之心不可无。努力做到不说错话，不做错事，不站错队。

三，守住秘密。不要交浅言深，与有心计的人交往要管住自己的嘴，自己的秘密不要和盘托出，谨防受制于人。

四，点到为止。与之交流沟通的时候，不要把话说透，点到为止即可。既是给对方面子，也是给自己退路。

五，若即若离。远离是非和伤害最好的办法就是置身事外。与有心计的人交往，一定要保持距离，少接触才能免欺诈。

六，装傻充愣。对小人的技俩，看破而不点破。要学会装傻，揣着明白装糊涂，让小人无计可施、无可奈何。

七，和平共处。有心计的人一般都喜欢报复，所以尽量不与他们发生争执和冲突。大家和平共处，井水不犯河水。

八，反手相击。如果遭到算计，不要忍气吞声，必须要进行反击，因为进攻才是最好的防守。迎头痛击才能让对方有所收敛。

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管理那点事

如何和有心计的人相处，这个问题真的很好，不管是职场还是生活中，难免会有一些有心计的人。如何与他们相处，我有以下几点意见：

一、不要戴着有色眼镜看他们，有心计的人，并不代表就是坏人。

有心计的人，很可能也是心思缜密，目标性强的代名词。

他们知道自己想要的是什么，也知道需要通过什么途径才能抵达目标。所谓的心计，只是一种他们为了达到目标而使用的工具而已。

比如，如果在通往成功的路上，必须要获得领导的认可，必须与某人搞好关系的话，那么即使他们内心不喜欢这个人，也会想方设法接近他，并最终拉近关系。

这种人非常可怕，也非常厉害。你很难说这种“心计”就是不好的。

举个例子。如果从吴国的角度来看带越王勾践的话，那么勾践简直是太有心计了。

为了让吴国的人麻痹大意，他装疯卖傻，把自己装饰成一个毫无威胁的愚蠢至极的奴才，而就在吴国人失去警惕的时候，勾践一举吞灭吴国。

于是才有了后面“苦心人，天不负，三千越甲可吞吴”的故事！

有心计的人不一定是坏人，关键看这“心计”用在什么地方。

二、有的“心计”，利己而不损人，这种人应该大胆相处。

职场中，有一部分人，他们的心计只是用来提升自己的被关注度，只是为了提高自己的影响力和能力。

他们不会踩着别人的后背往上爬，这种人完全可以正常相处。

我有一个同事，刚入职的时候，每天早上都会提前半个小时到单位。他会把大家的开水打好。夏天和冬天，他会提前把领导办公室的空调打开并调到领导最喜欢的温度。

他很快便从新人中脱颖而出，就是因为他的这一些小“心计”，让领导感觉很靠谱。

这种人，不仅要跟他相处，还要想办法搞好关系。因为他们没有恶意，他们只是尽自己所能，努力寻找出彩的机会。他们擅长从细节出发，抓住别人的关注点，进而脱颖而出。跟他们搞好关系，可以学习到很多东西。

三、有的心计，损人利己，需要严加提防。

在职场类电视剧中，我们常常能看到这样的人。

当别人有功劳的时候，他们提前去邀功，窃取劳动果实；工作中他们常常刻意刁难竞争对手，而且会恶人先告状，总之会想尽一切办法打压对手，不择手段。

这种人就是典型损人利己的无耻之徒。他们的工作重心不在于“怎样让自己做的更好”，而在于“怎样让对手更差”。一个单位中这样的人越多，越不继续发展。

那么怎么对待这种人呢？

01不要忍气吞声。

对于这种人的恶意找茬，千万不要一味的忍气吞声。

忍一时风平浪静这样的观念对他们并不适用。你的忍让，只会让他们觉得你是个“软柿子”，可以随意捏。

只有及时亮出底线，让他们知道自己不是好欺负的，必要时找准机会，给他们一个下马威。这样才能建立威信，为自己划定安全边界！

02不要成为跟他们一样的人。

尽管他们的做法令人不齿，但是你要小心，千万不要成为跟他们一样的人。

因为前面已经说了，一个公司这样的人越多，越不利于公司发展。一旦你变得跟他一样，双方相互算计，互相找茬的话，你会变得非常累，同时当矛盾达到一定程度，引起上层领导的重视时，你们很可能都面临扫地出门的结果。

因为上层领导最关心的只有效益。当因为“窝里斗”而影响了整体利益，哪怕你再有理，也无济于事。

03 君子打脱牙混血吞。当你能力不够时，一定要学会坚忍，然后伺机行动。

有人评价司马迁是一个能忍的人。其实。他只是在权衡利弊。

所谓“鹰立如睡，虎行似病”。老鹰站着的时候为什么会像睡着一样？老虎如此凶猛，为什么走路的时候却感觉病殃殃的无精打采？

因为他们在积聚能量。

只有在平时积累精力和体力，才会有捕猎时的迅猛爆发。

一个有城府的人，不会因为芝麻绿豆的事而斤斤计较。他们的眼光长远，胸怀似海。

他们在遇到不公平待遇或者刻意刁难时，不会产生负面情绪，更不会哀天怨地。

曾国藩说：君子打脱牙，和血吞。

在自己能力不够的时候，一定要学会坚忍。即使打碎了牙齿，也要混着血吞到肚子里。

这不是因为懦弱，而是一种理性。这种人会抓住一切时间不断提升自己的能力，有朝一日，观念时刻，惊人一鸣，足以让对手闻风丧胆。

综上，不要忌惮有“心计”的人，而是要学会辨识他们是哪一种“心计”，然后有针对性地进行处理，这样既可以保证不被捅刀子，也可以让自己成长的更快。

阔海在路上

要想跟有心计的人和平相处，最关键的就是你也要长点心。

首先，我们要做到“逢人只说三分话，不可全抛一片心。”这话的意思就是跟有心计的人相处，我们不能傻乎乎地什么话都说，也不要把自己的心事想法一股脑地告诉对方。

一般来说，有心计的人都喜欢套别人的话，喜欢揣摩别人的想法。

我们要做的就是说话之前先动动脑子，想清楚哪些话是可以说的。涉及到利益、隐私等方面的话题，我们要学会避而不谈。

其次，我们要有防范意思。

一般来说，有心计的人都是有所图谋的。跟这些人相处，先要想明白，自己跟他们有没有利益冲突，或者感情冲突。如果有，那一定要提起精神，注意防备。

比方说，小兰和莉莉是同事，两个人私底下关系很不错。小兰是个大大咧咧的人，而莉莉是个很有心机的人。

两人都有机会竞争经理职位，小兰想到的是堂堂正正竞争；莉莉表面上也说大家是朋友，谁拿到那个职位都一样，私底下却想尽一切办法算计小兰。

最后，毫无防备的小兰不仅失去了升职的机会，还失去了这份工作。

最后，我们要学会做表面功夫。

对待有心计的人，我们要学会做表面功夫。表面上跟他们客客气气，实际上自己心里要有数，要跟他们划清界限。

学会暗中留意他们的一些举动，提前做好自我保护。

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柳柳老师

“职入龙门”观点：在职场能一路晋升的人，哪位不是有心计的人呢？区别只在于选择与人 “合作共赢”，一定会是留存到最后的胜利者；选择不择手段，最后都被利益“反噬”！所以，与有心计之人相处的标准不是以“小人或好人”为衡量尺度！而是让自己变强，与“共赢心计”的强者合作，站在巨人肩膀，才能获得更大成长！

一、职场有心计的人难道都是“小人”吗？我想谁也不敢这样下结论！那为什么一提到“有心计”，很多人都愿意相信他们都是“奸险小人”呢？

首先，在阐明我的观点前，我要强调一下，职场成熟世界观永远是“一分为二”的看待问题。

也就是这个世界永远有头脑简单的人、也有城府深，精于算计的人。

“傻白甜和有心计”只是思维模式不同而已，而不能一概而论就是好人和小人的区别。

但，如果给人的思维模式加上“动机和格局”时，那么自己的行为带给别人的影响是积极的还是负面的呢？

这才有了是非判断的基础，也就是所谓的“好人或小人”之分！

那么，有心计的职场人是不是也存在“好人或小人”呢？

确实存在！

虽然我们努力的最终目的就是让自己个人利益最大化，但，获取的方式方法却因人的“动机和格局”截然不同。

第一种“有心计”的人：选择与人先“合作共赢”获得默契和信任后，再谋求自己利益最大化！这类人所有的“心计”可不是只为眼前利益的“损人不利己”！

他们比任何人都清楚“合作”的深远意义！所以，这类人对周围人的影响就是积极的！这类人也值得我们花时间研究与他们合作的方法、争取合作的机会！

第二种“有心计”的人：选择不择手段达到目的。没有原则和底线的利用周围一切可以利用的人！这类人的动机本身就是错误的！所以，他对周围人的影响是恶劣的！

而很多职场领域创作者也着重笔墨介绍与这类“防心计小人”的相处妙招，【职入龙门】在这里就不一一赘述了。

我之所以列举“共赢思维”的心计同事，并不是为他们“洗白”！我只是在介绍看问题的认知思维模式。

我们想要获得比别人更快的成长，就要会快速“一分为二”看待问题，选择出最利于自己发展的“共赢思维”心计同事，向他们学习、合作！

二 、想要和有“共赢思维”的心计boy合作，我们需要打破以往对有“心计”的理解，从全新的角度去升级自己的认知！

重新认识：什么是“有心计”？

这里只强调一个人的逻辑分析能力、心理素质抗压能力等综合素质。而非单纯的用是非标准判断“小人的歪心思”。

在我们能够已知的职场 “王者”们，比如：马云，就是一位典型的“共赢思维”的心计老板！

他是连续创业者，把阿里创造成世界顶级公司，你能说这样的人没有“心计”，你信吗？反正我是不信！

他如果没有超强的逻辑分析、隐忍坚强的心理素质、没有厚重的城府（人生阅历和思想格局）、不精于算计，他如何与上一个时代“巨头”们较量呢？

如何在创业最艰难时期，让下属毫无怨言、无私奉献的共同奋斗呢？又如何在公司强大后，与如狼似虎、想要瓜分更多利益的下属“博弈”呢？

尽管他运筹帷幄、杀伐果决，这些人仍然此起彼伏的跟随他最开始“不着边际”的梦想！

为什么？

就是因为他是一位具有“共赢思维”的心计老板！

与这种人合作，你永远不用天天担心自己会被他“背后捅刀”！

你唯一要担心的是：你有怎样持续升值的职业价值，能够与这样的强者并肩作战！因为你没有很强则专业价值，你连与强者继续合作的机会都没有！

一秒入账几十万的强者没这么闲！人家才不会浪费时间在无用、短视的“算计和挖坑”上！他们只想在每分钟创造更高的价值！

所以，我从来不相信一个没有谋略、城府、共赢思维的人，是能够是真正走到最后的胜利者！

当然，包括马云在内所有人，最开始都是从弱变强，都要经历学习和成长的过程。

转换视角，锻炼从强者视角看待与“讨厌”的同事或领导“合作共赢”。

这样的尝试和总结越多，未来爆发的能量越大！

三、我们想要在职场有快速发展，越快拉近与“共赢思维”心计同事的合作距离，越对个人成长帮助巨大！以下3点建议对您非常有帮助！

1、 先成为和对方一样的人！

如果你的合作对象是一位心思缜密、思维严谨的“心计”同事，那么你需要放下自己的成见和误解，以谦虚的姿态学习站在对方角度去理解和看待问题。

你只有了解对方的思维逻辑、价值观、喜好和工作习惯等。你才能有与对方合作的最基础条件！

比如：你想应聘马云的助理，如果你不学会站在马云的视角，尝试用马云的思维逻辑方式去理解他的谈话和任务，你会完全找不到执行的标准！

特别是他的谋略和想法都是超前5年、甚至10年的。你如果不理解背后的深意和逻辑，你在看不到、摸不着的情况下，执行任务就会非常抵触。

请问，你如何能在他身边坚持长久呢？

在这点上，前蚂蚁金服总裁彭蕾就做出了“教科书”版的职场典范！

她永远站在马云视角理解“心计”老板下达的所有工作指令！她的工作只有一条：把马云天马行空的想法落地执行！

上面的例子说明，只有与强者合作共赢，奖励才会翻倍、丰厚！

但，大前提是，你得与强者有合作的可能！

这个可能就建立就在：“先站在对方视角、成为和对方一样的人”。与其为伍，才能先找到合作默契、建立信任的“捷径”！

2、 尊重彼此工作习惯！

从合作的角度来看，我们想要与对方合作，一定要尊重对方的工作习惯。

而不是以对方是“心计小人”等理由做为说辞，按照自己的喜好和习惯去交接工作。

这样，对于彼此共赢合作一点帮助都没有，只会增加双方的矛盾。

更会让强者拒绝与你这种不专业的人合作。

举例：

就像下棋一样，人们永远只想和高手下棋。因为受益匪浅而且提升飞快、还虽败犹荣！

谁都不想和“臭棋篓子”下棋。因为对方不仅棋艺稚嫩、而且还心浮气躁、还总让自己教他下棋。

自己完全没有愉悦的享受，只感觉被“拖后腿”，体验感受极差！

这和职场与“共赢思维”心计同事合作是一个道理！

我们虽鄙视有心计的人，但不可否认，能出业绩和成绩的人很多都是有心计的人。人家就是有实力！

那我们与习惯“精于算计所有步骤、思虑周祥”的强者合作，你还按照自己“傻白甜、大粗心”的方式合作，只要合作一次，人家就会把你拉入黑名单！

因为你不仅太弱、而且不尊重合作精神！

所以，我们一定要让自己尊重对方工作方式！

这样对方也会尊重你的专业性和工作习惯！这才是拉近与强者之间距离的方式！

3、 成为互补关键人物。

想要站在巨人肩膀上快速获得成功，我们需要修炼一项可以与强者互补的“专业技能”！

为什么这么说？

一个人再强也不能做所有事情，他总有能力短板！

所以，想要让他认识到你的重要性，你一定要突出自己的独特、而且是他不擅长的专业价值！

在“共赢思维”的团队矩阵中，一定是与强者保持互补的合作关系。而非竞争、甚至捣乱的角色。

【最后总结一下】掌握与“有心计”之人的合作方式，不是为了单纯“防小人”，而是为了找到与比自己高智慧合作者“共赢”的最恰当方式，让自己的职业价值快速得到赋能和飞越！

大家怎么看待这个问题呢？欢迎应在评论区留言分享！

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职入龙门

和有心计的人相处，我一直秉持着“不惹事也不怕事”的原则。

其实从某种程度上来说，我还挺喜欢有心计的人，因为这至少表示这个人在思考，会想法设定地去实现某一个目标，我欣赏认真的人。

而且我觉得，小时候的天真到了成年人社会可能会成为迟钝。

但在这个问题里，好像自动地把“心计”划到了贬义词，那么，我们可以根据对方心计的程度，采取相应的措施。

如果对方仅仅是利己主义者，心计都是为了保全自己的利益，那是人家的权利，旁人也无权干涉，最多看不惯远离就是了，但如果对方的心计一旦侵犯到自己的利益，就不能再坐视不管。

最最常见的场景是职场，一般有心计的同事都会显得非常“会做人”，人很机灵，嘴也比较甜，当你发现他对你使用心计，你看穿后可以暗示他你已经看出了阴谋，其实他们也是害怕被看穿的，第一次你明确表态后肯定就不会有第二次了。

对于这样有心计的同事，尽量远离，如果实在不能远离的就少说话，认认真真地把自己的工作做好，提高自己的能力比什么都重要，领导也会保护踏实工作，业务能力比较强的员工。

我们身边哪些人有心计，其实是能够感受得到的，学会暗中留意他们的一些举动，提前做好自我保护。

喝水狗

我们身边总有那么几个有心计的人，我自己身边也有不少有心计的人，一般这种人难成什么大事，但是却能坏你的好事，这就是有心计的人。我个人的处理办法很简单

1不得罪：有心计的人大多善于算计，常言道“只有千日做贼的哪有千日防贼的。”我们平常都有自己的生活和事业要做，空闲的时间休息休息，读读书不比和别人勾心斗角强么。所以这种人千万不能得罪，不要把自己的精力和这种无意义的人虚耗

2 不靠近：有心计的人大多难成什么大事，你的心计能被别人看出来，人家只是不来点破而已，有心计的人确实可以在一些小事上占一些别人的便宜，但是却很难在大事上赢得别人的信任，因为别人会觉得这个人有心计我玩不过他，不如换个人合作吧。久而久之和有心计的人合作的人会越来越少，所以追随这种人没有什么前途。

3不妥协：有心计的人也是在算计别人，所谓算计就是去欺善怕恶，柿子捡软的捏。这个时候如果你表现的强硬，有心计的人就不敢来算计你，因为他知道这次算计了你，必然会迎来你的报复，那么他在算计你的时候就会掂量一下后果，是不是能承受你的报复。想一想，算了，还是算计旁边那个受气包吧。

4给点好处：既然是精于算计的人，你在必要的时候给他点好处就可以利用他为你做事，因为他知道为你做事你肯定能给他好处，他在意的不是谁在利用他，他在意的是事后有没有好处，只有你给他一定的好处就可以把他的力量化为己用，利用他去处理一些自己不方便处理的事情。但是要注意，核心的业务不能交给他，一旦他认为和别人合作有利，或者认为能抛下你单干，他很可能会背叛你。

我叫刘追一名持续的内容输出者，关注我你将获得情感 两性领域的答案。

我叫刘追

如何和有心计的人相处？我认为，“心计”其实每个人都有，只不过有人段位高、有人段位低、有人运用自如、也有人不屑一顾，分两种情况共同探讨一下

一、你真被有心计的人盯上

1、切记不过是点头之交

无论是她/他是看起来有心计，还是真的有心计，首先要做的就是在心里把你们的关系定为点头之交，可以一起吃饭、可以一起逛街、可以共事，但一定要守好内心的定位，不能让她/他进入你的生活，闯入你的领地

2、“闭嘴”很重要

请记住“巧妇难为无米之炊”，只要你管住自己的嘴，只要没有“米”那么她/他这碗心计的饭，便做不熟

3、学会“隐藏自己”

如果说你招来了有心计的人，那么一定要学会隐藏自己，正如东野圭吾所说：“世界上有两件东西不能直视，一是太阳，二是人心，要相信“嫉妒”是一件很可怕的事情，在你没有能力对抗的时候，学会把锋芒隐藏起来，让她/他注意不到你，或者没有任何威胁，在这样的人面前，“存在感高”就变成了一件坏事

4、亲密关系“擦亮眼睛”

如果说，谁能伤害你最深，那么一定是你最亲近最信任的人，所以啊，当你身边出现有心计的人的时候，一定先回顾一下自己的挚友，对于最亲的人一定要擦亮双眼，你的事情一定只让“该知道的人知道”

5、“自知之明”切记被夸

如果以上都做到了，那么请记住，一定要自己知道最真实的自己什么样，有些友谊就是从夸奖开始的，真正聪明的人夸你的时候，会让你感觉到你真的是她/他口中的样子，请记住“让你相处舒服的人，情商一定比你高”

但，其实也没必要过度的担心，还有另外一种情况

二、有心计只是她/他的城府

如果心计只是她/他的城府，那完全没有必要担心，因为一般智者，不会选择浪费时间和心思去琢磨你的，因为她/他有很多事情要思考的，而且若非你触碰逆鳞，这样的人都是谦逊温和、如沐川风的”

所以呀，要先确定“到底是怎么个有心计，如果是真的被针对了，那就反击，如果真的是想多了，那就做“同事”和“普通朋友”就好啦，这样心里就不会有很大负担了！

關鍵字: 快语 遇鬼 生活