首次进入职场，建立良好的人际关系是至关重要的，如果与同事相处不当，你可能在职场中会过的很痛苦。
人是典型的群居物种，在职场上表现在于大大小小的人脉网络，但往往最常见的陷阱在于懂得，你知道人际关系的本质是什么吗？
职场的价值在于你能做什么，不是有多少朋友，本质上，没有必要去讨好任何人，也没必要害怕任何人。只要实现自己的工作价值就可以了。
通俗地说，是八个字：学习成长，工作赚钱。
其他职场的人脉、同事的评价、上司的意见等都是在这8个字的基础上成立的。如果工作能力不提高的话，即使你把公司里的同事都发展成兄弟也是无用的。真的有问题的时候，四面楚歌是经常发生的。
只要你的工作能力到位，即使单独来往，你仍能混得顺风顺水。
不是你与人为善，不去得罪任何人，就不会有人怨恨你。
不是你参加所有人的派对，总是争着抢去去买单就是会做人。
同样不是你每天跟这个谈心，请那个吃饭才是建立人脉。
如果有人，总是告诉你，想要混出来，就得抱团，朋友之间合作，靠关系拉扯才能一路平安的人，请和他保持距离，投机取巧不是长远之计。
从古代到现在的所有领导，上到皇帝天子，下到你的老板主管，甚至到读书时的班主任，都是不喜欢看下面的人拉帮结派、抱团取暖的。
每个人都有自己的抱负。不需要和所有人都成为朋友。如果你做的事情，只有你和对方成为朋友才能推进。那或许就是你的方向不对，或者是这个公司整体的运营方式不对。
看了这些，很多朋友也可能会说，道理我都懂。怎么办才好呢？具体怎么做呢？
是的，那接下来直接进入主题，说重点！
要说到重点，职场人际关系应该是建立在工作的基础上的。
对于没有资源、没有经验的“双无新人”来说，取悦别人也好，忍耐也好，请客吃饭拉关系也好，我行我素也好，是为了更好的完成工作的“交流方式”。
这样的技巧和能力是可以学习锻炼的。
在不同的平台、不同的职位、不同的地方，这种能力技术的要求是不同的，但是有几个特点是共通的，在单位摸爬滚打这么多年，今天就和大家分享一些需要注意的：
首先，学习确立你的职场人格。
这对于刚毕业的学生来说，有很多是理解不了的事情。职场中的你和生活中的你可能是完全不一样的。
在生活中唯唯诺诺，在工作场合可以盛气凌人：生活中小心谨慎，在职场上可以大刀阔斧。
那要看你在职场想成为什么样的人。
有着想成为上司志向的女生，无论在男朋友面前多么小鸟依人，在职场上也不能很软弱。想安稳地生活，只想一天吃三顿饭的人，即使在父母那里不讲理，在工作单位受委屈也能忍受。
而且，如果一开始就给人一种好欺负的印象的话，请不要怕被别人骂。如果不想做职场的“开心果”的话，在别人戏弄自己的时候就不能随声附和。如果不想成为同事吐槽的“垃圾箱”的话，在吐槽和八卦的时候，就请他们闭嘴。
你不是水。所以不是这家公司需要你怎样，同事希望你怎样，你就怎样。那要是换了公司？换了同事呢？该怎么办？第一次进入职场的人际关系，是你在适应他人的同时，别人也要适应你。这种适应一旦确立，后续就不容易改变。
你自己决定底线、原则，慢慢形成自己的工作风格，本质是帮助别人适应你。
确立职场人格，最实用最迅速的方法是“有目标的学习”。对象是你的上司、领导、优秀的同事或其他值得学习的对象。
初入职场的时候，看他们是如何和兄弟部门沟通，如何应对上司，如何应对同事，怎样交谈的？这些东西几乎都要自己去领悟和学习。但是，有人很幸运。刚开始工作的时候，遇到了优秀的领导，学习了几年之后，自己也就变得强大了起来。
模仿是成长的良好开端，只有找到自己的价值，才能和别人平等地交换价值。
有句老话说的好，你若有真才实学，自然就会有老板来登门拜访。
閱讀更多 小熊職場 的文章
