自新冠肺炎疫情發生以來，桓臺縣人社局立足就業、社保、人才等工作職責，積極作為、主動擔責，優化援崗穩企惠民各項舉措，全力支持企業復工復產，以人社速度為企業紓困解難。
加大援企穩崗力度，支持企業穩定就業崗位。為切實減輕企業因新冠肺炎疫情受到的影響，進一步發揮失業保險支持企業復工復產和穩定就業崗位的作用，通過大數據比對、“政策找企業”、“無形認證”等方式，進行篩選、通知、解釋、彙總等工作，與符合條件的企業主動對接，貼心服務，容缺辦理，第一時間完成申請材料的上報，主動返還資金。第一批78家企業618萬元的返還工作，在市級返還資金到位後，積極協調財政、金融機構，專班跟進，當天即時發放到企業賬戶；第二批203家企業也於公示結束後進行返還，返還資金558.79萬元，惠及參保職工2.06萬人；第三批企業正在申報和無形認證中。
落實惠民政策，保障失業人員基本生活。為切實做好疫情防控期間失業人員的基本生活保障，從2020年2月起上調失業保險金標準，由最低工資標準的80%提高到90%，原來每人每月1384元調整為1557元，共計為1567名失業人員發放2月份失業金244萬元。為應對疫情，首次將申領失業金的時限進行延長，積極推行“不見面”申領的方式，讓用人單位和失業人員足不出戶就能領取失業金。二是充分認識到落實物價上漲聯動機制的重要性，及時採取切實有效措施，為失業人員發放價格臨時補貼，惠及1550名失業人員，每名失業人員能夠享受補貼145.32元，共發放22.52萬元。
優化人才發展服務環境，全面落實人才金政。為全面落實好人才金政，吸引優秀人才來桓返桓留桓就業，大力推行“無形認證”服務，通過大數據比對，篩查符合條件的高校畢業生信息，變“人找政策”為“政策找人”，全面提高工作效率和服務水平，及時落實高校畢業生生活補貼。桓臺縣首批高校畢業生生活補貼實行“不見面發放”方式全程網上辦理，已為336名符合條件的高校畢業生撥付資金90.8萬元。
開展網絡招聘服務，保障企業用工需求。受疫情影響，部分外地務工人員無法及時返崗，已復工企業用工緊缺。為緩解企業特殊時期“用工難”的問題，更精準地為復工企業提供用工服務，桓臺縣人社局聯合桓臺在線舉辦了2020春風行動網絡招聘會，為企業和個人提供免費線上公共就業服務，助力企業招工和個人求職。自網絡招聘活動舉辦以來，已有119家企業報名參加，提供崗位3752個，網站點擊量已達2.2萬餘次，1550人通過網站進行了簡歷投遞。
來源：山東商報·速豹新聞 記者 朱本銀
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