勞務從業者
根據你給的薪資待遇：底薪一萬，還另有獎金。我感覺這樣的待遇已經很好了，肯定可以招到合適的人選。
根據職友集取樣計算，鄭州2019年 平均工資：¥6770/月（取自 50.2萬 份樣本，較 2018 年減少 7%）
就我自身來說，從2010年畢業到現在已經十年了，真正在公司裡面上班，拿到月薪萬的次數也就那麼兩三份工作
第一份是 2011年，在驕陽太陽能廠家做業務員，當時負責漯河市場，那時候底薪3500，加上差旅補助，每個月基本工資大概能有4000-5000，我們提成是三個點。在漯河的時候運氣比較好，正好碰到新農村建設，我有個客戶正好接到這樣的工程，中標通過以後，一次性買了400多臺。所以那次月薪是最高的一次，有15000左右，從來沒見過 這麼多錢，高興壞了。發完工資以後就給家裡打電話，問父母想要什麼，統統都給買。那種喜悅至今都記憶猶新，那是自己通過努力，證明了自己的結果。
第二份是2013年，也是做銷售工作，不過是做手機銷售。當時在鄭州百腦匯二樓賣手機，一臺手機加價100左右，利潤不是很多，但是銷量還可以，一個月能賣100多部。再加上其它一些收入，比如貼屏保，賣手機配件，給人刷機，一個月差不多下來，也是一萬多塊錢的工資，而且比較自由，按時上下班，也沒什麼壓力，這個工作應該是最愉快的一份工作了。
第三份是2016自己創業的時候，當時我跟朋友一起合夥創業，收益好的時候一月大概有五六萬的收入。但是這個時候錢已經變成了數字，有的只是物質水平的提高，但是最初那種賺錢開心的心情再也找不到了。
跑題了哈，迴歸正題，以鄭州為例，現在大部分人的收入都是在5000-8000之間，真正能夠穩定月工資上萬的，我估計很少能有8%的人就算不錯了。
所以綜合來看，你們公司只要員工通過考核，就能給到月薪一萬+獎金，真的是一個不錯的公司，也是一份不錯的工作。
而且疫情過後，很多人都需要再找工作，人才市場資源也會豐富，所以你們給出的條件，還是很容易招到合適的人選的。
