旅程0919
还好吧，我同事也很多大专的，做的也很好，主要还是从事这个行业的高学历的越来越多了，个人觉得技术要求高于学历要求
产品说
现在就职于外协互联网企业，但是一些大厂似乎总是将一些学历低，有能力的人拒之门外，社会，社会我们惹不起，互联网看重的不是能力而是你的学历，看来学历真的很重要。
学历当然重要，尤其是在当今这个竞争激烈的社会，大公司、知名企业肯定是优中选优。有遍地的本科生、硕士生供他们挑选，他们为什么不选择那些985、211等知名院校毕业的学生呢？我不是名校出来的学生就一定很优秀，但是这些名校出来的学生优秀的概率更大，这点我们不可否认吧？
刚好今天有个同事微信上问我，我是哪个学校毕业的？当时我还有些疑惑，不明白她问我学校的原因，想着她可能需要我帮什么忙吧。反正也不是什么隐私，我就把学校名字告诉她了。没想到她跟我说，“工作这么久，感觉还是得跟你们这些学历高点的一起工作好，素质好，有内涵”。今天听了这位大姐的一番话，我是有点惊讶的，从来就没把自己的学历当回事，因为我身边的朋友、和我一起工作的同事基本上都是跟我差不多。大姐最近可能是跟素质不太好的人打交道了，才会有如此感概。
回到正题，互联网行业真的需要学历高、经验丰富的人吗?当然是学历高、经验丰富的人才更有优势。差不多的水平，我为什么选个学历低的呢？而且互联网行业确实不同于其他传统行业，互联网行业可以说是时时刻刻都在变，你这家公司不求新不求变随时都有可能被淘汰。所以这样的公司选择的人才标准会更高，思维敏捷、行动迅速是也是应聘者必备的素质。
但是，在我看来，学历和经验并非绝对，互联网行业除了知名的B A T这种巨头公司之外，还有很多中小型企业，规模不一样，对人才的标准当然也是不一样的。小公司开的工资低，自然吸引不到优秀的人才，这个时候就只能招符合薪资标准的人来做事情。
酷酷的小杨
我认为可能有以下几个原因，导致互联网行业对学历要求越来越高：
第一，2000年起，中国进入互联网元年，经历了20年高速发展，对人才数量需求极高，使得高学历人才这20年间不断涌向互联网行业。
因为进入的人才越来越多，但需要的岗位却有限，所以很多互联网行业只能从学历上加以限制和选拔，导致了互联网行业对学历要求越来越高。
第二，从目前来看，在众多的行业中，互联网行业薪酬水平是偏高的，这也成为吸引高学历人才不断涌入互联网行业的重要原因。
目前，互联网行业的平均薪酬基本都是在1万左右（全国拉通算），北上广深地区的互联网企业薪酬甚至更高，一般都处于该地区所有行业薪酬中，偏高的位置。薪酬高，自然会吸引高学历人才进入。
第三，高学历人才知识结构更新快，而传统行业已经远远不能满足高学历人才这一提升需求，只有互联网不断迭代的观念和技术，适应了高学历人群需求。
互联网技术的迭代更新，从起初的以年计，到后来的以月计、以天计，这一趋势不仅让互联网用户享受到了最新、最好的服务，同时也让这一行业的高学历人才，知识结构加快更新，极大吸引了年轻人涌向互联网行业。双方的互动，推动了中国互联网行业的快速发展。
正是上述原因，才得以使中国成为了当今世界上互联网应用最强的国家，也是互联网技术迭代最快的国家。
失业加油站
作为一名高科技公司的HR，非常荣幸能够回答您的问题。以我们近些年招聘的数据反馈，我简单的说几点吧！
第一，基于互联网行业产品更新迭代加快。第一次工业革命是蒸汽革命，第二次工业革命是电力技术革命，第三次工业革命是计算机信息技术革命，前三次都很大程度的解放了生产力。直至2013年德国提出工业4.0，而后中国相继提出中国制造2025，这可能是第四次工业革命的标志，那就是以生态为基础的万物互联。而处于互联网企业的特点之一就是更新迭代快，需要从业人员有扎实的专业基础和广泛的知识储备，所以近些年要求越来越高。
第二，经过多年的的积蓄和发展，由劳动密集型转向岗位稀缺型。任何一个行业都会从最开始的劳动密集型，经过多年的发展向岗位核心发展。互联网企业更甚之，因为他们更新迭代较快，必须争分夺秒，时间就是金钱这句话在这个行业提现的更加明显。
第三，互联网行业一般来说，薪资都比较高。华为任总说过一句话：“不是人才，你给的钱多了，自然也会成为人才”。在行业的社会背景下，他们出的薪酬已经能够满足高学历人才的薪资要求，当然他们也愿意招聘学历更高能力更强的人。
第四，国家关于高新技术企业的认证要求。国家鼓励企业进行自主研发和创新，所以对高新技术企业有一定的政策支持和税收优惠等。而企业的人才梯队构成会是企业认证的一个重要标准，而高学历人才的职称评定相对低学历，具有时间短、容易过等等优点，这也是互联网企业招聘高学历人才的一个重要原因。
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从下面几个方面分析：
行业本身
1、互联网行业相对于传统行业来说，属于高科技领域，这个领域的人才本来就需要知识的沉淀，对个人能力要求相对较高。
2、经过近20年的飞速发展，中国互联网行业已经取得非常大的成就，诞生了不少在国际上都有知名度的公司，架构稳定的话，是效率很高，不需要太多的人力。
国内教育
1、中国自大学扩招以后，每年毕业生快速增长，很多都是为了文凭，混到毕业完事，可是真正的人才少之又少！而且所有的公司都是逐利的，不可能花大钱培养一个行业小白，所以只能优中选优。
2、学生自身原因：在中国培养一个大学生，花费很多钱，致使大多数毕业生唯利是图，想挣大钱块钱，这个无可厚非，正好互联网行业待遇优厚，争着头皮想进去。
3、国内大学太多，985、211、各种省重点，更别说普通大学了，别忘了每年还有很多海龟！而且中国人都有这种思想：都认名校毕业生，直接把普通高校pass掉，而名校毕业生还要优中选优。
如何对待
名校毕业生，特别是985院校的，没说的，本身在就业方面就有优势。
普通高校毕业生必须克制自己，提高能力，在校期间要把心思放在学习上，课余时间多学点其他方面的知识，毕业后也不要轻浮，好好沉淀自己的能力，才能不断上升。
80后老申
你是否曾看到网上疯狂传播一些学历无用论，甚至一些家长支持自己高中的孩子退学，因为它们不相信大学的价值了，以前大专毕业就是会发光的金子，而现在硕士毕业找不到工作的还大有人在。
都在说学历越来越不值钱，可是还真没有一个人会拒绝名校的诱惑。比如：TFboys王俊凯大家都耳熟能详，在娱乐圈粉丝活跃度第一的偶像，也像一个普通艺考生一样，去年也报考北京电影学院。
其实，不仅仅王俊凯，夏雨、古力娜扎、关晓彤，这些都是年少成名，却依然还是要走名校科班一条路。明星偶像尚且如此珍惜学习的机会，普通人又情何以堪？
有时候学历可以锦上添花，有时候却可以雪中送炭。当然你并不能指望学历包打天下。当这个人其他方面的资源、要素具备之时，他可以把名校学历的功效尽情发挥。而一个各方面能力欠缺的人，即便给他一个清华北大的文凭，他依然只能抱着金饭碗乞讨。
你知道吗？顶尖世界500强，非清华北大复旦交大等双一流硕士高校不录取，你也许看到有些大型企业会在全国各高校开宣讲会，但是你不知道的是大部分高校他们一个人也不会招，只是走个过场而已，利用校园宣讲会的加强下品牌宣传而已。
尤其是近些年，顶尖公司一些高薪岗位的招聘，对候选人的学历要求也极高，要求最低学历硕士。有一些朋友甚至惊呼，如果晚出生几年，凭借他们的学历，恐怕都进不了现在的机构了。看媒体经常报道这些公司的新闻，你会误以为离它们很近，其实还是有一些距离，需要花一番功夫的。
万般皆下品，唯有读书高。过去的老话如此，知识改变命运，技能改变生活。已经被多少人证明是一条路径，但是，也仅仅是一条路径而已。
来说说学历的9大用处
在我们生活、工作等许多方面中，学历都在影响着我们的工作、提拔甚至收入，那么在现实生活中，学历到底在起着什么方面的作用呢？
一、学历是找工作的敲门砖
现在要找份体面的工作，在用人单位不认识你或不知道你能力的时候，学历就是用人单位受限看重的东西。现在大部分互联网企业，特别是做大数据、AI人工智能这两块，首先筛选学历要求硕士。企业甚至连专科、本科都不看的，可见没有学历要想找个好工作是不可能的。
二、 学历是留学的垫脚石
没有学历，留学想都不用想，肯定是连参与的资格都没有，如果有个大专或本科的学历，留学回来必定不用愁薪水和发展，所以有个学历文凭是通向美好生活的极佳选择。
三、 学历是考公务员的最起码要求
报考公务员没有大专文凭以上，连参加的资格都是微乎其微。如果你的学历越高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻，某地为了引进人才，将一大批研究生人才引进来，直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？
四、 学历是干部或员工晋升的首要要求
在国家机关、大型企业中要想得到更高的晋升，必须是本科文凭甚至硕士文凭，否则免谈。即使能力超群，学历有时就是一道坎。所以，机关干部、企业员工都在拼命的提升学历。在我们单位许多本科毕业生都提升研究生学历，但这些人的能力我们可想而知，但有些人因此得到晋升却是事实。
五、学历是职称晋升的主要要求
在很多单位，职称评级必不可少的是学历。考职称，首先要达到某方面的学历，单位聘任职称，同样要考虑学历。
六、 学历是工资级别的一道槛
好了，说到薪水工资，是每个人心中的痛点。我国国家机关和单位基本都是按照学历定工资，研究生工资比本科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。如北上广深等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资研究生比本科会高1500元以上是非常正常的，而且研究生奖金也会得到很多的。
七、学历是商业合作的一个重要武器
商业合作看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到学历的。当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大些。因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信。与这样的团队合作是一种光荣。所以，对于那些学历不高的老板，总要拼命接纳高学历的人才做他的助手，原因就在这儿。
八、 学历是父母或学校的骄傲
现在正式大学刚刚开学的时期，某某子女考上大学时，父母无不是喜上眉梢，多少年的辛劳和屈辱在这一刻一扫而光，因为他们知道，他们的子女从此可能就走上了光荣道路。
九、 学历是人们改造自己世界观的一个重要途径
说到人生观和世界观，很多人肯定会认为高学历确实有这方面的优势，毕竟接受的知识和人群决定了他对一些社会认识有不同的看法和见解，更能规范提升自己的行为举止，以身作则，影响他人。
总而言之，学历很重要，它是很多人积累实力的基础。
知识改变命运，技能改变生活，如果你想要提升学历，可以选择在职研究生是一个很不错的机会，值得你的考虑～
职场参谋官
不是互联网行业对学历越来越高，是所有行业对学历都要求越来越高，中国9年义务教育都多久了，首先现在初中毕业已经是个低的不能再低的门槛了。
在者你可以看看1980年到2010年的新生儿出生数量，出生数量上减少了一倍，能理解什么概念不，就是现在上学的学生都没那么多了，但是学校的数量没有减少，导致很多中专，大专和一些一般本科的学院生源不足，那么就会放低招生门槛，我记得我高考填志愿还有专科三批，你看看现在专科也就一批。
最后还有就是所有家长一致的想法，那个家庭希望你学历低呢，至少好坏大学毕业再出来，别管大学怎么样，先有个大学文凭，现在一个大专或者三本的学历，跟10年前差太多了。
所以行业就会提高学历要求，当然你说的互联网行业真的有点大，互联网行业细分太多了，比如美团是不是互联网，没团外卖小哥是不是互联网的工作，他对学历要求多高呢？
FemBona菲玻娜
好的，首先我很荣幸能够回答题主的这个问题，下面我来阐述一下我自己对于这个问题的看法。
一、互联网行业高速发展
互联网行业是一个增长迅速的行业，人才需求量比较大，不管是通过参加技能培训还是进入高校深造，都是可以进入互联网行业的。但这并不代表学历不重要，反而在进入互联网行业后，想要获得更高一级的进阶，或者在管理岗位发展，学历就会成为了非常重要的筹码。
二、公司管理体系越来越规范化
互联网行业现在正处于飞速发展的时期，那么现在社会上就出现了非常多的互联网公司，就会出现优胜劣汰的局面。你在行业中突出就会拔得头筹，你落后了就会被淘汰，所以这就使得大部分互联网公司想要得到更高学历的员工。
三、现在社会上的本科生越来越多
随着中国教育的快速发展，人们受教育的程度普遍提高，现在基本上每个家庭都能满足一个大学生的生活所需。所以这就造成了现在社会上的人大部分都有比较高的学历。这也就造成了，在通知者中，企业当然优先录取学历比较高的员工。
好了，这是我的看法，希望对你有所帮助，如果大家有什么问题可以在评论区进行评论，我会及时的回复大家。
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土木助手
从事互联网工作对学历要求并不高，主要看实际操作水平。进大厂工作学历要求相对就高了，因为相关人才比较多竞争激烈。互联网创业的对学历没有要求，但是学历高各种资源丰富成功率相对较高一些。
我也是互联网创业者，开发了一个全新的电商社交平台。如果大家想要了解更多的互联网和实体创业可以联系我，希望能够帮到大家！
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微笑微微笑
一，学历是块强大的敲门砖
二，学历是晋升的首要要求
具体看视频噢，老铁点击关注点赞
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