用戶賢芳
看到很多人都說千萬不要辭職，那不是自己的職責。道理是對的。
對於該不該帶孫子，或者該不該辭職當全職媽媽，這樣的問題已經沒法去做裁判，沒有對還是錯了，每個人的想法不同，每個家庭的情況不同，每個人的取捨不同……不是每個人都願意捨棄自己奉獻他人。
我是一個全職媽媽，我的人生沒有輝煌，我的生活有迫不得已。我的父母也辛苦供我大學畢業，我卻沒能好好回報父母，回報社會，這是我一直耿耿於懷的。可是既然選擇了，不是一句兩句就能說清道明的，只希望我還能有所價值，做全職也要做個優秀的全職，這樣一想懊惱就少了許多。
所以不管是媽媽還是奶奶，要不要帶孩子，這是自己的選擇，生活往往不會如願，有取有舍，有得有失，自己把握。中國人的傳統，尊老愛幼，養兒防老，骨肉至親，舐犢情深，母慈子孝……凡事都是相互的，三思而後行。
失了脾氣的女鬥士
姐姐你好，認真看了你的問題，也看了很多你給網友的回覆。說點個人看法，可能也不對。
我想要是沒有兒媳婦的干預，你可能心裡真的是會非常非常願意帶孫子的。看得出來你和孫孫感情很好，你的言談間也都是對他們的愛，如果沒有兒媳婦的阻攔，企業加薪應該也是留不住你的。
但是我會覺得，既然兒子和兒媳婦之間都還沒有一個定論，那麼你最好暫時不要辭職去帶小朋友呢。你這麼愛孫孫，肯定也希望他們父母少一些爭論，安安穩穩過日子對不對。
我看到你一些回覆，有談到自己和兒媳婦之間帶小朋友理念的不同，你也說自己曾經專門從事相關的工作。看得出來，你肯定在這方面很有經驗的，我相信你的兒媳也知道這點，只不過她可能會更想照她的方式來。這不代表她認為你的方式不好，只不過咱們每個人心裡都是想用自己的方法試試，也因此產生了一些衝突嘛！曾經僱主給的工資已經證明你的確是會帶小朋友的啦。
不如現在就好好做好現在的工作，掙下的錢可以隨自己的心意支配，給自己買點喜歡的東西，給孫孫買點喜歡的東西，帶他出去玩。即使不帶他，你也會有很多時間跟他相處，我相信他對你的愛，也不會損減的哦。
祝你一家人好，小朋友在愛裡成長。❤
小島不上岸
兒子叫我辭工帶孫，企業叫加薪留下，媳婦不讓抱孫，該如何選擇?
幫是情份不幫是本份你說的一點沒錯是這樣，中國人自古以來，都是說養兒防老，爺爺奶奶幫忙照看孫子，好象是理所當然的，社會一直都這風氣，現在的老人不容易，兒女養大了又要幫忙帶孫子，現在的小年輕也不容易上有老下有小，在這金錢社會壓力又大，都挺難的能幫一把是一把。
你說上班比在家開心，這話確實，單位一門心思上班就可以了，沒有太多的雜七雜八事，兒媳婦不想讓你抱孫子她是不放心，你就跟兒子商量下就去上班，不在家帶孫子就在經濟上面補貼一些家用，正好你又加薪，上班又自由省的你在家裡時間長了，跟兒媳婦們鬧矛盾。個人意見競供參考!
輕武飛洋
老年人應該有老年人的生活，不應該介入年輕人的生活中去，得體地退出和適度的拒絕，才是是對晚輩的愛和對自己的尊重。
從年齡結構上來說，老年人和子女、孫子有代溝，時代變化快，帶娃經驗、教育觀念、生活方式等都迥然不同了，老年人有可能幫倒忙，並不是明智之舉。
小慧兩口子就是活生生的例子。
小慧和老公都要上班，兩個人都不肯放棄工作回家帶孩子，並不是不愛孩子，擺在面前的現實就是兩個上班的工資加起來也不到一萬塊，養孩子是一筆不小的經濟開支，不上班不行。
小慧把她公婆從老家農村接過來幫忙帶孩子，原以為是節約了一筆保姆費，實際上，由於父母節約慣了，捨不得給孩子把尿不溼換勤點，導致孩子屁股紅腫，奶粉不按比例來，加水太多，孩子營養跟不上，體重不達標，孩子冷熱以老年人自己的體溫來衡量，胡亂增減衣物、親孩子臉蛋導致過敏等等一系列的問題出現，關鍵老年人思想保守固執，指出問題還不接受，老公夾在老婆和父母之間很難受，選擇逃避問題，加班、朋友聚會成了常態，婆媳關係、夫妻關係都緊張，為了節約點保姆費，結果搞得一家人互生怨懟，小慧後悔當初衝動的決定，毅然辭職回家帶孩子，她說：孩子自己生的自己帶好，等上了幼兒園就好了，老年人帶孩子他們也辛苦，但往往費力不討好，他們應該過自己的晚年生活，也不能責怪他們跟不上時代，我們老了說不定也會這樣。
老年人幫子女帶孩子是情份，不幫是本份，年輕人不責怪不埋怨是對的，而小慧選擇辭職帶孩子，從孩子成長這個角度來看，無論是性格還是行為習慣的培養都離不開父母的親力親為，全情投入，她的選擇也沒錯。
人與人之間，無論是哪種關係，保持一碗湯的距離相處更舒服，不打擾別人的正常生活是尊重。
初心如磐
想什麼呢？明知道兒媳不讓你抱孫子，還要選擇？
兒子讓你辭工帶孫，兒媳不讓你抱孫，夫妻兩個意見不統一？
你貿然辭工帶孫，夫妻鬧矛盾怎麼辦？你能保證你在家帶孫，媳婦不願意，你和媳婦能和平相處？
在媳婦不同意的情況下，你帶孫子，你能保證，孫子要是磕了碰了，你能擔負的起？
更何況，你有自己的工作，企業又要給你加薪。你明知道，上班比在家開心，去摻合什麼呢！
實在想幫的話，你掙的工資給他們一部分，或是僱保姆，或是媳婦自己在家帶孩子。他們自己看著辦！賺的你輕鬆自在，他們有一份補貼，孫子又順了他們的心。
實在喜歡孫子，下了班，或是節假日都夠你親的！
這樣是不是皆大歡喜了呢？
遛狗曬太陽安
觀點就是，千萬不要辭職專門回家帶孫。
看你的問題描述，孫子應該不是太小，前面肯定是有女方或者其他的人幫忙照顧的，所以有人帶。
為什麼不要辭職，先不說工資少了的問題，錢這個有時候很重要有時候也不一定那麼重要。最主要的原因是你兒子讓你帶，是因為你是他爸爸。但是兒媳婦都已經明確的不讓你抱，你如果辭職專職帶，矛盾很快就會出現的，影響的不僅僅是孩子，還有整個家庭。
其實有時候距離真的會有美，你想想每天下班後看見孫兒跑過來，多親切～何必給自己的家庭找矛盾的隱患點呢？是吧～
呀呀0403
我覺得不應該辭工。
主要是你的兒媳不讓你抱孫子，你硬要辭職抱孫子只會增加矛盾，讓你兒媳覺得自己被孤立，你和兒子沒有站在她的立場上想過。站在你兒媳的立場上說，現在的父母在沒有辦法的情況下還是希望自己撫養教育孩子的。
對你來說，你是有自己的事業心，在職場上過得也是很開心的，但是和孫子在一起時有很舒服。我覺得這種情況是現在普遍存在的一種現象，就是職場女性在家庭和事業上的選擇，兩者眷顧是很難實現的。
最後我覺得還是尊重兒媳的想法，所以還是好好工作吧，有錢了給孫子買好東西也會讓孫子很開心的。
當然，最後的選擇還是要你說了算的。
蕎麥花開JL
那就繼續上班，看樣子你還年輕，要和你兒子講清楚，既然兒媳婦也不讓帶，就不如好好掙錢給孫子提供更好的生活環境。
若是他們兩口子都上班，那你可以考慮帶孫子，但是有一個問題，哪怕是都上班，到底是你帶隨意，還是你兒媳婦帶。
個人觀點，最好是兒媳婦帶，畢竟年輕人的思想要前衛一些。研究也有表明爺爺奶奶帶孫子更容易溺愛。
綜合考慮一下，都是文化人，還能為這點小事苦惱麼？
星塵的夜空
其實辛苦了大半輩子，是該想想自己了！如果覺得上班比較開心，可以選擇繼續上班，畢竟多一份收入有保障，孫子晚上沒事也是可以帶帶的，賺多一份錢也可以放假帶孫子出去玩玩，買點玩具相信你孫子會更開心，你也舒坦
樂在自知
個人意見供你參考，不能辭工。原因有三個：
一是辭工後就沒了收入，兜裡有糧，心裡不慌。還是在錢上要有自主權，不能把自己的命運寄託在下輩身上，更何況你沒辭工，兒媳連孩子都不讓你抱，看來也不是一個通情達理的人，所以你老了，再沒有錢，很難不被他們推出家門。
二是辭工後你就老的快了。有個單位，有工友相伴，是件快樂得事！會讓你心態年輕，人也就年輕了，如果回家帶孩子，很快就會變成老頭老太了，靠牆根是你可以想到的未來。
希望你能堅持自己的內心想法，不能被兒孫改變！
