用户9190345413542
林业职工的出路，在职机关后勒的就不说了，因为他们有工资。
主要是下岗的，在册却没有固定工作的。这部人过去大部分从事种植食用菌或种地，间或从事季节性林业生产，一年中没有固定收入。近年因菌业，种植业生产成本的上升，收入更是连年下降。
我们应该考虑的是这部分林业职工的出路在哪里。
1、民主选举各林场主任，而不是林业局任命。
让有能力，有责任心，真心为百姓服务的人做领头雁。林区有许多宝贵的资源，有许多珍贵的产品。比如蜂蜜，都是一家一户的养殖，自己销售。产品是优质的，但丰产不一定丰收。销售难。如果有一个好的带头人，成立合作社之类的组织。形成合力，带动一（林）场经济。
2、充分发挥林区的生态优势，大力发展森林旅游业，康养业。职工本身应自强自立，不等不靠。可以搞联合经营，形成规模。创新发展。
博苑文具
林业职工哪有什么出路，我是黑龙江森工林区的，现在就是在职的有工资收入，科级干部工资在4—5000，一般职工4000吧，副处级是7—8000，处级是10000多，不在职的没有工资收入，多数是靠种地维生，种地还要交土地承包费，官方说的什么没有下岗职工那都是扯淡，国家给的森林抚育是120元/亩，到林场职工手里也就剩下35元了，层层扒皮，完了还弄虚作假用职工的名字套取这一部分费用。
用户7974045389
黑龙江省森工林业的职工有享受型的，有溜达型的，还有极困型的。
享受型的是官员，无所事事正常开高工资。
溜达型的是在职职工，像扑火队，营林队，管护队及小科员，工资3—4千不等，这部分人中大部分是官家亲戚朋友，外人很难进去。
极困型的是下岗后还没退休的，约50岁左右，孩子上学结婚找工作，经济上已经负债累累，若有病灾真就要了血命了。
退休的还算好点，但是别有大病，否则也是扔货。
钓着小鱼崽子玩
我也是林业职工，这个问题我来回答：
1.现在林业职工老一代基本去世，中年一代没有什么文化，基本以传统林业为主，种一些苗木，做一些苦力，买一些苗木，基本满足家庭开支，年轻一代林业职工已经离开，从事其他行业。
2.林业职工可以从旅游，农家乐，养殖方面考虑一下。
3.林业职工可以外谋出炉，比如带领当地职工到大城市种树种草种花等，做个包工头什么的
4.大部分林业职工都买了养老保险，以后退休可以领取退休工资什么的
5.现在国家对环保，林业越来越重视，可以做一些护林员的工作。
6.林业职工还可以学习新技术，比如果树新品种的种植等经济林果发展
希望我的回答能帮助你
湘北一哥vlog
在京津冀鲁的东北林业下岗工人很多，特别是黑龙江的，60.70后的我们以在此漂泊多年了，吃苦受罪！岁数大，没人用了！害怕你有病，惋言谢决你。唉！老下岗职工们经常议论，林区还能好起来吗？关心家乡发展！！在关内有的人知道森林旅游，也有很多人不知道。加强森旅宣传和服务力度，以及景点开发，人的口胃各有不同，知道大森林里观光好玩的很多。开发绿色食品，林下产品要有龙头实体公司帶动，降成本，平价格，产供销一体化做好宣传广告品牌效应，很多森林绿色食品都不太熟悉！在关内好多林区下岗工人都可以利用宣传销售，在这里好多年了也比较熟悉了，因地制宜，不能只知道小鸡顿榛蘑，榛子.松籽.木耳.猴头蘑，人参鹿茸。！要知道还有山野菜.山珍饮品.绿色山特品。价位适合大众。本人不才犇zhuo，一点短目见识，见笑了。如有不当之处，请见谅！
用户8728381036690
内蒙古大兴安岭森工集团下属的各林业局与本市地方林业局的职工工资相比低一倍，同是林区职工施业面积大，工作量繁重的工资却少，差哪了呢！！
用户2218991630543
我是兴隆林业局的，2014下岗，在外打工，在林业局干了三十多年，还是合同工，那有工作，呵呵，林区职工没人管。
森林双轨
纯属扯读子。。。黑龙江鹤岗市萝北县林业局职工一个个都挺好的。。没下岗的。。全干管护工作。。。一个个工资最低2700
ddcel456
林业工人很难，领导还行，工人工资也就两千六七百元，我地处长白山旅游开发区，消费高，工资低。地方职工比林业工人高出很多。林业工人真的很难。
佛孳
泉阳林业局工人工资开到手贰仟叁佰多，2018年叁月到2019年11月，养老保险，住房公积金都没有交，你说林业局工人工资哥么，
