02.25 如果在做一項極其不擅長工作是要放棄還是要堅持到底?

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這個要看幾個方面的,

第一,年齡!

如果你還剛30歲,就可以去找你擅長的工作

第二,是否在體制內!

如果是在體制內,再不擅長的工作也要堅持到底,畢竟,工作就是謀生。

第三,你的承受力!

如果雖然你很不擅長,但你可以承受這種感覺,那也堅持到底吧。


王文雅


先說下我自己的情況。我是電子信息工程專業,畢業後去當兵,回來後家裡找的工作進了一家化工國企。目前為止快奔四了,混了一個小主管當,但是畢竟不是非化工專業的,所以技術層面工作很不好開展。也因為不是非化工本專業,職稱也評不了。但是現在拖家帶口的,這份工作收入暫時還可以維持家庭開支,年齡大了也沒其他的技能,想再轉行也不容易。

所以,如果你還年輕,有其他技能的話,我覺得要果斷放棄。我是過來人,做著一項不擅長的工作,心裡壓力是很大的,工作乾的不開心也沒很好的前途。況且你還是說極其不擅長的,更應該果斷放棄了。


凌晨的寅虎


我們都有自己的不擅長的事。擅不擅長是一件事。做不做是另一件事。你不能把工作的不好歸疚於自己擅不擅長。。很多人都喜歡這樣說如果做自己擅長做的事,肯定能做的很好。但是很多人都忽略了一個問題。你擅長什麼? 或者你說你想要一個輕鬆簡單的工作。還很有前途的。你應該堅持下去。因為你一旦放棄了,不僅僅是放棄了一個不擅長的工作。而是在以後,你放棄了所有的不擅長領域的機會。



據說有一項調查顯示:在國內 60%的人對於工作沒有幸福感,無法真心的喜歡當下的工作。其中又有80%的人處於迷茫的狀態,對於要不要堅持不喜歡的工作?小編想用一個故事來為大家解答。

1.昨天,和遠在外地的閨蜜聊天,她提到一個問題。就是她妹妹又辭職了?這已經是距離畢業之後的第五份工作了,閨蜜在電話那頭嘆氣:三天兩頭換工作,自己都養不活,全靠花唄度日。對於工作要求還挺高,此次換工作的原因就是因為各方面都挺好,就是沒有興趣,不喜歡,沒感覺。

找一份真心喜歡的工作並不是一件容易的事,我想,不僅僅是閨蜜的表妹,做著不喜歡的工作,一邊抱怨,一邊埋頭苦幹人太多了。當我們被生活磨礪的失去了熱情,當我們的理想被現實風乾了翅膀,我們又該如何突破!

下面就和大家一起來分享一個身邊的故事,來自於我們真實的學員故事。請相信既可以朝九晚五,既可以朝九晚五又可以浪跡天涯!

小米是一名標準的90後,喜歡二次元也喜歡詩和遠方。在來到武漢卓意培訓學習平面設計之前在一家小公司做行政助理。大學專業學的是行政管理。由於不是重點大學,在高校如雲的武漢她的大學生身份沒有給就業帶來很大的優勢。

2.歷經一個多月的奔波和麵試,她終於找到專業對口的行政助理的工作。但是工作不到半年,問題來了,她在公司兼職行政助理和前臺,每天忙到腳不離地,加班更是成為家常便飯,同時薪資待遇也少的可憐。

畢業兩年,換了三份工作,情況並沒有好轉。不是工資少的可憐,就是沒有發展前景,她漸漸意識到了平時喜歡天馬行空,腦洞大開的她並不適合日復一日的辦公室文職工作。她漸漸對於未來充滿了迷茫:難道自己的未來就是一眼可以望到盡頭嗎?

每每想到此,她都覺得不甘心,但是又沒有一技之長,對於未來沒有明確的方向。想轉行,沒實力沒底氣,繼續幹下去,又累又沒有“錢途”。終於,命運向她拋來了橄欖枝,她的人生從此開啟了截然不同的篇章。

在一次偶然的機會中,她通過武漢卓意設計官網全面瞭解到了平面設計培訓的課程後抱著技多不壓身的想法。用積蓄報名了半年的小班制平面設計培訓課程。

3.一邊工作一邊學習,雖然有點辛苦,但是她覺得很充實。特別是培訓老師不僅教授專業的技術知識,同時也十分關注她的個人成長,給她的生活和職場都提供了很多寶貴的建議。在學習的過程中,她也經常分享自己的平面設計作品,同時為身邊的朋友們做設計都得到了高度認可。這也讓她感受到了設計帶來的滿足感和自豪感。

講到這裡,相信大家都已經知道故事的結局。現在的小米是武漢知名設計公司的設計總監,名副其實的”職場精英“。總是可以在朋友圈看到她四處旅遊的照片。

4.小米從一個小小豪不起眼的行政助理,到今天的職場白骨精,與她堅持不懈的努力分不開同時也跟她3年前的選擇有關。當年的她和文章開頭所提到的那個小女生一樣,都有過困頓與迷茫。只是她在及時意識到了自己問題並做出了改變。所以她才成為了今天的“王者”。

最後,武漢卓意設計培訓小編想和大家說的是,對於不喜歡的事,堅持與否都取決於自己的能力和選擇。如果你也處於迷茫階段,不防學習一門技能磅身,努力提升自己的專業能力,讓自己變得重要。當你足夠有能力的時候,就會發現生活都是你喜歡的模樣!當你有足夠的能力,才能選擇喜歡的工作和生活。


取經笨小孩


我覺得應該放棄,為什麼呢?我想說幾點:

1.一項極其不擅長的工作 從中可以出去你對這份工作是不認同的,因為自己不擅長,想做好是很難,但是工作能力的體現在於工作的結果,是否得到同事,老闆的紅包重視,是不是公司期望的結果。任何工作任何企業都期望高效率,高產能,自己的不擅長,效率肯定低了很多,產能上不去,業績上不來,一味不改變堅持下去,自己的原能力發揮不出來,時間長了,自己對自己失去信心,同事,老闆也會對你失去信心,很多不滿意都是一點一點積累起來的,所以從這個角度出發,我覺得沒必要堅持。

2.一項極其不擅長的工作 可以看出,這份工作是你完全不感興趣的工作,都說興趣是最好的老師,既然自己不感興趣,何來在工作的提升,何來在使自己能力最大限度的發揮,不擅長,不感興趣的工作,最終對自己不負責,對公司的不負責。從這點,我依舊覺得沒必要堅持了。

3.一項極其不擅長的工作 側面想知道,這份工作是誰安排的,是臨時加塞?還是考慮適當?我相信企業發展離不開對每個崗位的分析和認知,你得考慮是臨時協助過渡還是特意安排?如果是臨時過渡,我覺得,從公司出發,我們有義務還是依舊堅持做好該做的事。如果是特意安排,那麼自己可以跟上級彙報,請求換崗換人處理,畢竟我相信,沒有什麼是溝通不了的,高層不會無理由讓你做你極其不擅長的事。從這個角度思考,我覺得你可以跟上次反饋,不是無味的妥協。

4.一項極其不擅長的工作 既然自己知道自己不擅長,估計你也心目中合適人選,我們可以推薦說明。當然如果是自己覺得工作不是自己喜歡的而排斥,那也是不應該,有時候我們是該挑戰一下自己,嘗試接受新鮮事物。萬一自己有能力可以勝任呢?所以從這點出發,我覺得還是先仔細認識下自己,想要的想擁有的,自己自己能做到。

5.工作嘛,相信很多人經歷過的不是一件兩件,大風大雨經歷過後,為自己心目中目標奮鬥,還有多少距離,還需要什麼?只有勞動付出才會換回夢想的曙光。



那些年的無知


首先很高興回答您的問題。

強烈建議您堅持到底。原因如下:

1.既然是工作,就得做,基本上每個人在工作中都會遇到一些有挑戰的任務,不可能每件事都很順利輕鬆的完成。不擅長的,可以多查資料,多找人請教。

2.調整一下心態,不要從內心裡就開始抗拒它,只有接受它了,你才會全力以赴的去完成它。

雖然老闆要的是結果,但對於你個人而言,當任務超出你的能力時,態度大於結果,你只需盡力做好

3.做具有挑戰的任務,會使人提升很快。當然,心也會很累。一旦你完成的很好,就會有脫胎換的感覺,很有成就感。如果完成的不好,也不用灰心,這是一種磨練,無論對你日後的工作還是生活都有好處。你會發現,你的心境有所提升。

4.堅持把任務做完,無論結果怎樣,我們不能做逃兵,不輕言放棄。事做完了,是走是留,再定不遲。

以上是我個人的一些看法,希望對您有所幫助。


wang老家在農村


沒有任何人先天擅長任何工作,熟能生巧,勤能補拙是對不擅長的事情做到擅長最好的詮釋。工作無非就是解決兩個需求,一個物質食量,一個是精神食量。工作的價值從來都在於你征服它,而不是被它困在圍城!過硬全面的技能才是公司不可或缺你的資本,接受挑戰,把不擅長的工作做到擅長,不管是今後團隊的配合還是人際關係的建立都會獲益良多,說不定也是你人生一個新的嘗試,開啟新的篇章!


30歲未央


277、俗話說,“揚長避短”,就是講一個人的成功,往往是以發揮自己的長處,避免自己的短處。在面對自己極不擅長的工作,個人建議選擇放棄,因為不擅長,你即使花費數倍的努力也不會得到太大的成功,還不如選擇一份你認為真正擅長的事,來努力,以期爭取更好的成績。但在放棄之前,我希望你能反思這樣的問題:

1、\t這份工作是我真正不擅長的嗎?還是我個人情緒或懶惰因素導致?

2、\t這份工作為什麼別人都能做好,就我不行,這是什麼原因?是我個人不努力的因素還是我真的不願意這份工作?

3、\t我到底是個什麼樣的人,到底什麼工作適合我?我是一個淺嘗輒止的人嗎?

如果能這樣反問自己,就不會覺得這樣的工作就是盲目不適合我,這樣在以後的工作選擇中才能更加有的放矢,做出主動性的選擇。




虛谷傳聲


如果非常喜歡,家裡條件也不錯,夠養活你一輩子了,那就堅持。如果以上條件不滿足,尤其是不喜歡,就別堅持了


嬉哈師姐的成長日記


你好!很高興來回答你的這個問題,我個人覺得就是首先,要知道這個工作對我們自己或者家庭有多重要,那麼還有就是這個工作除了你不擅長之外還有沒有其他別的東西,比如你對這份工作的一個態度和興趣,大家都知道現在要找一份自己感興趣,又有發展前景,甚至還要工資待遇好,那麼這種工作是特別難找的,很多時候很多事情並不是一開始我們都懂都會,不懂不擅長,我們可以學可以問,只要我們熱愛這份工作喜歡這份工作,肯吃苦,能上進願拼搏,總有一天會把這份工作讀懂,做好的,那麼如果這份工作對你來說,實在是沒有興趣也沒有一點前景可言那麼我覺得可以考慮辭職,選擇其他行業但是一定是要慎重考慮清楚,畢竟現在工作確實不好找。其實有很多人就是因為一些很小的事情,就輕易的工作給辭了,總以為有更好的在等著他,感覺總找不到自己對路的對口的。慢慢的就會養成一種很不好的習慣,每份工作做不了多久就習慣性的習慣跳槽,但這不是工作不好而是習慣不好耐性不好然而導致後來就是,高不成低不就的一直飄著穩定不了。所以不管是留還是走都得考慮清楚。那麼我就說這麼多吧希望能對你有所幫助謝謝


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