吴少洪
家里有个亲戚，这几天直接递辞呈了。
他所在的不是普通的单位，是很大、很有钱的国企，待遇不错，工作不忙，离家也不远。
虽然他们单位并没有复工，单位也只要求领导过去值班，基层员工继续在家待着。
当然，该发的钱、该有的福利，一点都不会少了大家的。
但他还是辞职了。
对这件事，大家的反应都比较平静，不觉得奇怪，也不觉得意外。
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他没什么负担
他很聪明、很优秀，家里也给他提供了很好的教育条件，所以上了很好的学校，硕士毕业后去了还算不错的单位。
他很聪明，不但聪明在学习好、单位应付得不错，还私下自己弄了一些挣钱的买卖，每年在工资之外有些别的进项。
他早早有了自己的房子、车子。当然，父母赞助了大头。
他说自己还年轻，“事业未成，何以家为”，所以没找对象，平时挣钱除了哄哄他妈，其余全是自己的。
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他活得很谨慎
他虽然是一个男人，却胆小如鼠，早在疫情大爆发之前，他就感觉出了不对。
从那时候起，他就基本谢绝了社会活动，单位也是尽量不去。
他买了大量的食品回家，并严令父母不得到处乱跑，宁可一家三口居家吵架。
疫情爆发之后，他更是胆小得要死，恨不得缩到老鼠洞里去躲着。
平时迫不得已出去扔个垃圾，也绝对是全副武装，就差搞一身防毒装备了。
转眼到了复工的时候，单位没要求复工，但疫情看起来暂时没有完全止住的意思。
于是，他便辞职了。
他说，“我不能冒险出去上班，我不是为自己一个人活着，我还有家人”。好吧，他说什么，我们就信什么吧。
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他其实另有打算
他很优秀，也很有想法，但在那个讲究论资排辈、效率不怎么高的国企，他总有难以展开手脚的感觉。
因为是资源性国企，所以经营基本没有压力，随便努力努力，就能做得挺好。
员工也是，稍加努力，就能做得挺好；如果什么都不想干，只要不是太过分，单位也不会多管。
那里无疑是舒服的、愉快的、没有压力的，但对于他来说，好像有点沉重。
他从小就有自己的目标，他想通过自己的双手和头脑过上更好的生活——即使冒一些风险、有一些挫折，也没什么。
他不想像自己的父母一样，一辈子在同一个单位工作，为了生存而委屈求全、放弃梦想，一生单调地活着。
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他其实早有准备
他除了在工作以外搞点小买卖挣钱，平时还报了几个班，不断地学习新的知识。
他周围像他这么大的小伙子，不是忙着谈恋爱，就是忙着谈恋爱，可他却忙着学习。
他对父母说，等条件成熟，想考博士，如果有机会、有条件，还想去国外留学。
周围人很不理解，他也不多说什么。
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疫情，给了他重新审视生活、深入思考的机会
说实话，如果没这次的事，他辞职的决定估计不会这么快。至少近几年不会（说不定以后永远不会）。
但在最近闭门不出的期间，他对生活、对未来有了更多的思考。他希望自己能够实现梦想，也希望自己能够尽快具备实现梦想的能力。
所以，他需要立刻行动起来。
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时代在变，人们对于工作的认识也逐渐发生变化。生存的方式有很多，不仅仅只有通过工作
条件不许可的情况下，裸辞当然要慎重一些。经济已经受到很大影响，许多单位不要说扩张，连活下来都有些吃力。
但如果条件许可，自己又有其他的人生目标，那裸辞也没什么。毕竟，时光宝贵，精力旺盛期的时光更是。
也许杂谈
我19年4月份也是裸辞的，我谈谈我的经历吧。当时家里有一些事情，然后也正好考虑辞职考虑接下来的路如何走，于是辞职了。说实话，原本的工作收入还可以，家里的话两个儿子，两套房子，一辆车，一个月大概2.5万的开支，辞职之后没有收入的话会感觉到不小的压力。当时自己也想不急着找公司去上班，考虑接下来怎么做，比较自己做了十年的销售，并不缺少一份工作。当时很多企业老板也约我去谈，当然我也娶了我，比较自己估计还是会在这个行业，多认识一些老板也不错。过了两个月，没有找工作，没有收入，这个时候有点慌。于是挂了一个企业的营销顾问，可以解决房贷问题，压力就小很多了。然后在这段时间在行业跑了很多，就发现一个市场需求，行业新媒体运营服务，于是11月份开始创业，目前属于刚刚开始阶段！裸辞的话，需要有一个心理准备，你几个月不收入有没有影响，然后呢你为什么裸辞，有什么想法，不然出来了一有压力又放弃了当时的想法，再去找一家企业上班的话，那就失去了裸辞的目的。当然裸辞如果只是想休息几个月的话，那就痛痛快快玩几个月再说。
讲自己的销售经历
谢谢提问！
我鼓励裸辞。
我有个朋友小弯，前天刚刚裸辞，为了这篇回答，我专门与他做了交流。
小弯原来在本市一家做家纺的企业做销售工作，他聪明能干，年轻有活力，在公司也得到了老板及同事们的认可，业绩在公司属于中等水平。
客观上唯一不足的是，他家住市区，公司在县区，上班路程偏远。
这不是他裸辞的原因，在我的追问下，他回答为什么裸辞，他的答案也让我眼前一亮。
他说，疫情当前社会上的普遍认识是：经济受到很大的冲击，许多企业都在缩小阵营，以保持基本的稳定。社会的用工需求不旺盛，工作难找，所以这个时候最不该做的就是辞职。
而小弯认为，这个时候恰恰是机会，危机，危机，没有危机哪有机会？
三十年河东，三十年河西，事物的发展一定是辩证的，一方面很多行业受到巨大冲击，另一方面一定会产生新兴的行业和机会。
他说，我眼中看到的是机会，他一口气给我列举了五、六个，如配送系统、互联网、在线贸易、在线教育、自媒体，甚至房地产又会迎来又一波机会。
他自己趁年轻要做一点事情，不可能永远帮别人打工，要有自己的管道收益。
要把自己逼上绝路而后生！背水一战！
他的选择我是鼓励的，并给予三点建议：
一是要做好半年没有收入的准备；
二是一会有很大的困难，很多是意料之外的；
三是坚持到底，不要中途放弃。
预祝小弯取得成功！同时也把这个案例与朋友们分享。
攀岩的时代
疫情之下，不适合裸辞。
我有个朋友，去年上半年，因为工作不是太顺心，一时冲动，选择了裸辞。他本以为以自己的能力，可以在一个星期之内搞定工作是没有问题的。结果，让他大失所望了。
这个朋友其实已经工作很多年了，能力还算出色，除了刚踏入社会的时候去找工作，基本就没找工作，也有一些不错的机会。可他这次想到的是转行。一连一个星期投递出去的简历，要不就是石沉大海，要不就是去面试了也没有下文了。他当时也是有点轴，觉得凭自己的实力，就不信找不到工作...结果一连两个月，他都没有找到合适的工作，最终经济紧张起来，他的自信心大受打击，最后还是将就找了一份工作，整个工作的待遇，比上一家还不如。
现在疫情已经持续有一个多月了，对很多公司都有影响，尤其是服务行业。之前就有西贝老板说疫情之下，就算贷款发工资，也撑不过三个月。更有一些企业已经出现资金链问题开始倒闭。估计疫情过后，公司又会开始减负，出现一些裁员潮。而招聘率也会随之下滑。到时候，就算找工作，也竞争激烈。如果你不是行业领域特别出类拔萃的，谨慎裸辞。
就算你考虑换工作，最好也是等这次疫情过后，整个市场行情波动趋于平缓之后，再做考虑。而且保险起见，不要选择裸辞，因为风险比较大，万一你一下找不到工作，你的经济支撑能跟的上吗？可以在目前的公司里边工作，边物色合适的岗位。有合适的，到时候去请假去面试，如果一切都比较满意，这个时候再考虑辞职，这样对你来说是比较有利的。
所以，在目前疫情这样的情况下，不要轻易考虑辞职，更不要裸辞。
80后杨同学
今年如果还有一份工作，再怎么艰难也应该先做着，今年的就业机会肯定不是很多，所以我认为裸辞是非常不合适的。包过我自己之前以为工作没什么大不了，可是年后回来公司裁员，自己被裁后，那种感觉就很不一样了。以前还有工作的时候，就是做点别的事也不会太有压力，可是当你没了工作，那么压力就来了。
我自己之前自己工作之余也会做点自己的事，不过那时都不会有什么压力，今天没做完，明天可以继续慢慢的做，具体什么时候能做完也不急。可是现在不一样了，现在是恨不得所有的事情都一下子做完，然后赶紧上线，看是不是可行。
我这个月在家，每天工作的时间比上班的时候还长，经常就是从早上8点多，做到凌晨两三点。中间只是吃饭，都没午休。这一个月下来，感觉时间过得太快了，很多事情还没来得及做。
所以如果还有一份工作，那么我认为就还是先做着吧。今年的行情会非常的艰难，对于很多人来说都会很煎熬。
月牙亮投
首先介绍下，我是律师。我有机会接触很多企业，可能对社会经济状况了解较多，说下我的感触吧！
自2017年开始，我明显感觉案件越来越多，而这些案件集中在合同领域，几乎都与货款或者银行贷款到期之后不能按时偿还有关，这些企业并且连同提供担保的企业由于不能按时还款，被起诉到法院，导致更难翻身，我经历过好几个原来高不可攀的大企业集团，最后被4、50个债权人轮番起诉到法院，最后被法院宣告破产重整的案例，这些企业的工人也因此没有了工作。我想说得是，经济本身可能在下行期，原因多重，有环保因素，也有产业结构调整因素，所以辞职呢，一定要慎重。
其次2020年开始，整个行业都相当于高速行驶的车被踩了急刹车，导致了很多情况发生，有的企业车况很好，接着可以上路，有的企业不行，要原地等着换车辆配件，可以再出发，有的企业直接就没有刹住，报废了。
所以具体到你，如果你觉得你的工作单位还可以，那么就不要辞职，继续待着，把工作做好，这样也许是最好的选择。但不管怎么样，不建议裸辞，建议找到合适的以后再辞，你要考虑好现在找工作的周期可能变长。
供参考！
董律师山东
我个人理解的裸辞，就是在上个单位积累的人脉、自愿，个人这些年所铺垫，委屈，成长等，你都能舍得和放下，这就算裸辞了！
首先要想想，如果你是一个人，父母暂时不要赡养，没有妻儿，那还好，一人吃饱，全家不饿。如果你不是，那就要考虑考虑了，经济来源，家庭支出，教育支出等等，有了孩子的人都应该有体会。
有一段时间，我工作努力，领导也赏识，感觉自己有点飘飘然，后来想想，其实不然，是平台给了我机会，是领导给了我历练，才会有这样的结果。千万要明白一点，是你需要工作，不是工作需要你。
心态要摆正，这点很重要。
扯远了，疫情当前，还是稳当些好，任何突破不是天马行空的，都是有坚实基础。
一只小书童呀
您好，我是话说小白，我来回答2020年疫情下，适合裸辞不这个问题。
在没有任何打算的情况下，不适合裸辞。我谈谈个人看法：
第一，如果你没有什么技术在身，不建议裸辞。受疫情影响，因为资金链断裂，2020年必定会倒闭一部分中小微企业，撑下来的都是资金雄厚、高新技术的产业。如果你没有什么技术，纯粹是一个一般的打工仔，一旦辞职，想再找一份相当的工作难度大。
第二，如果你没有足够的资金投入，不建议裸辞。疫情过后，必然会催生很多新的行业。如线上办公、线上教学、线上会议、自媒体等产业，有人会想辞职后去创业，但是要做好心理准备，这些新兴产业的发展必然要投入大量的资金。自己手上的资金够不够，先想好再辞职。
第三，如果你是家庭经济主要依靠，不建议裸辞。裸辞后能否及时找到合适的工作不好说，那么在找到新工作的空白期，作为家庭经济的主要来源，裸辞带来的压力是不可忽视的。边工作边谋划下一步，时刻做个有准备的人。
以上三点分析，希望对你有所帮助，谢谢！
话说小白
经济基础决定上层建筑，不管有疫情，还是没疫情，应用在裸辞上都是一个道理。
进入社会之后，你不学习，没人会逼着你学习
你不想挣钱，也没有人逼着你挣钱
你不喜欢这份工作，也没有逼着你工作
只要你一辞职
大把大把接替你的人
他们不仅比你努力，还比你工作能力强
辞职的第一周
银行卡余额:20000
在家好无聊啊
约朋友出来聚聚吧
“喂~晚上出来吃饭呀”
“哦......加班啊...”
“喂~几点下班呀，去吃韩餐啊”
“哦.....好吧......没事没事，你上班要紧，我们周末再约”
算了！我自己去逛吧！
去了惦记了好久的网红店，打了卡
以前想看的电影统统看了个遍
以前想买的书，通通都买回了家
上班的日子，属于自己的时间真的太少了
完全没有时间去思考，去学习，去沉淀
我要给自己放个假，好好的感受生活
辞职第八周
银行卡余额:5000
上午12.00 睡觉ing
13.30 早午饭ing
14.00~18.00 看书学习
19.00~20.00 晚饭时间
家里没菜了
要不要出去买？可是出门就要换衣服，几天都没洗脸洗头了，还要洗脸洗头。好麻烦啊！
算了算了，点外卖吧......
00.00 该睡觉了
00.30 睡不着...
01.00 睡不着...
02.00 睡不着...
03.00 睡不着...
算了，睡不着就不睡了，反正明天又不上班
辞职第十周
银行卡余额不足
该找工作了...
我之前是做啥来着？？？
我该找个什么工作呢？
之前那个傻X工作我一点也不喜欢
要不就运营吧，看着挺有意思的
哈？？？
985 211优先？？？
3年同岗位工作经验？？？
算了算了
门槛太高了
还是找个行政工作吧
2500？？？不是吧！
不过，朝九晚五周末双休2500还是可以接受滴~
？？？
2000多人投递？？？
啥情况？？？
工作也太难找了吧！！！
好不容易等来个面试机会
HR: 我们这个岗位需要经常做数据分析，excel函数公式你会用吧？
我: 复制粘贴我OK的，函数我可以再学习的
HR: .........
辞职二十周
信用卡负债
是工作就行
（本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）
当你身无分文的时候就会知道，需求不稳，梦想难求。
真正的无拘无束，需要建立在经济基础上。
爱达解解
平时裸辞都不合适，更不要说2020年，受疫情影响，裸辞更是很不理智的做法。对于这个问题，现分析如下：
一、受疫情影响，不少企业降薪，甚至裁员
今年突如其来的疫情，复工被迫延迟，企业面临很大的经济压力，为了较少成本，有的企业在复工当天就宣布裁员，高层降薪。
有的公司变相裁员，疫情期间不发工资，等到复工再录用员工，继续发放工资。
有的朋友年前辞职，这几天找工作，不断投简历，都石沉大海了，非常焦虑。
所以说，就业形势不太乐观。题主“疫情下裸辞“，这分明是在给自己找罪受。被裁掉的员工为找不到工作烦恼，而题主却要放弃现成工作，实在是不理智。
二、不管是疫情，还是非疫情时期，尽量不要“裸辞“
裸辞意味着，你没有找好下一份工作，或者下一步具体安排时，就辞掉工作。
在找到新的工作前，你需要花销，随着积蓄越来越少，你会变得焦虑起来，开始四处撒网式投简历。
这样做的结果是，工作不容易找到，产生自我怀疑，让自己陷入更大的焦虑和迷茫中。
不管什么时候，裸辞弊端都非常大，特别是当前疫情期间，更不要这样做。
比较明智的做法是，先找好下一份工作，然后按照辞职流程，办好相关手续。
以上。
