02.25 收入為最低工資,公司要求減薪,因為年齡限制沒得選擇,怎麼辦?

赤虎煞


如果你已經是最低工資,一般是不可能再減薪,最低工資的意義就在於保護低收入人員可以獲得基本生活保障。

只要你正常工作或視為正常工作,那麼是不應該被降薪的。如果企業連基本保障都給不了,只能說這個企業不值得留戀了。

我是勞動法律師,兼職勞動仲裁員,平均一年審理一百多個勞動案件,希望能幫到你。另外,請求大家關注我,謝謝了!!!


晉科律師談法


如果因為此次疫情公司要求減薪,公司的做法沒有錯,員工為此可以兩個選擇,要麼辭職,要麼繼續做。

根據人力資源保會保障部五號文規定,因此次疫情導致企業生存困難,可以在超過一個工資支付週期的,企業可以按最低工資標準的一定比例發放生活費。如果工資已是最低工資標準,則企業還可以減薪,但不能低於國家規定的一定比例。若低於此比例,可以與公司協商,協商不成的可以直接去當地勞動部門申請仲裁,但一旦申請仲裁,則勞動者可能無法在此公司繼續工作。所以作為勞動者應先想好是否值得辭職。否則就不要去申請仲裁。如果因為年齡原故,必須在此上班,那麼最好的辦法是與公司先協商,協商無果的只能在此繼續上班。

當然,如果自已有條件適合做小生意也可以考慮辭職單幹。

企業要生存,只有企業生存下來,勞動者才有機會就業。所以,困難只是暫時的。如果沒得選擇,也只能繼續在此做下去。企業也不可能一直只發低於最低工資標準的生活費。


勞動者說


最低工資是指員工法定工作時間內,其僱主或用人單位支付的最低勞動報酬,可以分為月最低工資和小時最低工資兩類。制定最低工資標準主要目的就是保護就業人員的合法權益,對勞動市場工資進行正常干預。為了規範最低工資標準制定原則、流程等事項,我國勞動和社會保障部於2004年頒佈了《最低工資規定》,為各省市最低工資標準的制定進行指導。



唐and甄


首先說一下最低工資的事,就是提供勞動所得到的最低薪酬。從語言上來看,作者年齡已經偏大,失去了對新鮮事物的嘗試,導致對生活充滿了不確定性,也可能是上有老下有小不敢換工作。就我個人而言,你應該放手一搏。不留下遺憾,加油!



孫大彪


我認為人到中老年應該改行了,因為你做的那一行到了年紀大了就沒人要了,你的體力精力都跟不上,必被年輕一族所取代!

其實人到中老年,改行做古玩生意是最好不過的,因為這一行無需體力,不用奔波勞累,只要有社會經驗就可以了。而且你收藏的古玩古董會隨著你年齡增大而升值,也就是越老越有錢,越活越滋潤,根本不用擔心什麼養老失業問題,可以幹一輩子!不象其他行業,越老越沒人要,越老越窮,窮困潦倒,被人嫌棄!

還有是這一行風險低,同投資房產差不多,不會像什麼股票期貨實體店那樣虧得一塌糊塗,一無所有,一點不剩,因為古董在你手裡,始終有翻盤的機會,始終不會虧!俗話說,手中有糧心不慌,掌中有寶氣定閒!

要買房,買田黃!我做這一行二十多年,在一線城市廣州買了4套房,三線城市買了1套房,總共5套房,一線4套出租,三線1套自住。房子基本上都是一次性付款,0負債,沒有生活壓力,平時都是出國旅遊,每年五六次。現在做生意也很方便,開個淘寶店,有部手機就可以聯絡了,滿世界跑都沒影響,不像以前那樣整天要在店鋪裡等客人。總之日子過得優哉遊哉,無憂無慮,逍遙自在!

我重點收藏田黃,因為田黃是升值最快的收藏品,也是熱門古玩收藏品,從來沒有跌過價。田黃從1995年的5千元一克,升值到現在2019年的20萬元一克,再過10年可能升值到100萬元一克。而黃金價格基本上是在原地踏步,沒什麼變化,同田黃的距離越來越遠,根本追不上。

2017年1月,福建廈門一次拍賣會上,一個重達1725克的田黃石,拍出3.92億元的天價,單價22萬元一克,田黃的火熱程度,可見一斑!


乾隆田黃


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賣柴火的小男孩


當地最低工資保障是不能減的(可以上訴)。本公司最低工資(高於最低保障)是可以減的,但減薪比例在本公司應該是最低的。


落地的果子


要懂得用法律來維護自己的權益


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