民勤:“四個加法”激勵黨員幹部擔當作為

新甘肅客戶端民勤訊(新甘肅·甘肅日報記者 伏潤之)連日來,民勤縣牢固樹立“有為者有位、實幹者實惠”的鮮明導向,採取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵相結合的方式,充分激勵黨員幹部在疫情防控一線擔當作為。

“增援+減負”,組織黨員幹部開展“雙報到”。全縣機關在職黨員幹部全部下沉一線,成立臨時黨支部、組建黨員先鋒隊,深入村組、社區開展宣傳教育、摸排管控、值班值守和體溫監測等工作。堅決防止不同部門各發指令,重複佈置工作任務,最大限度減少會議。在疫情防控期間,不準隨意向鎮村(社區)發通知、要數據、要材料,讓黨員幹部集中精力抓疫情防控。

“重用+晉職”,緊盯一線。圍繞積極主動履職、有效發揮作用,對領導班子和領導幹部在疫情防控中實際表現、具體事例記錄在案、分析研判,作為識別評價幹部的重要依據。對錶現突出的入黨積極分子或發展對象優先納入黨員發展計劃,對錶現優秀的援助武漢醫療人員等疫情防控一線人員,符合晉升條件的優先晉升職級和職稱;對作出突出貢獻的工作人員和集體,按照其貢獻給予嘉獎和記功等獎勵,進一步增強一線人員的獲得感。

“宣傳+表彰”,對疫情防控一線湧現出的好做法、先進典型進行廣泛宣傳報道。對疫情防控工作中表現優秀、成績突出的單位和個人及時通報表揚,同時在評優樹模、年度考核、職稱評聘等各類評先選優工作中,重點向防疫一線傾斜。

“保障+容錯”,在口罩、防護服、消毒用品等防護物資方面,優先保障一線工作人員。對於主動作為、果斷決策,但因特殊原因出現一定失誤的,予以容錯免責,為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰。


分享到:


相關文章: