经常的，我都能收到，怎么做好人际关系的问题。有同学写信描述自己被人排挤，有同学描述自己不知道如何与同事愉快玩耍。
每次收到这个问题，我都是先叹口气。职场新人往往把搞人际关系这事，想象的过于复杂。然后因为对这份复杂的恐惧而出现用力过猛的情况。在我看来，职场新人主要有以下两种用力过猛的问题：
第一，生怕发生冲突和误会。
第二，生怕自己在金钱上的占了便宜。
其实，会这样用力的同学，是真正的好同志，严于律己，且与人为善。但是效果不好，我先讲故事，再分析深层次的原因。
第一种错误，生怕发生冲突和误会，于是千方百计避免。
这个女孩叫娜娜，进入国企证券公司。对于这份工作，娜娜是感激和珍惜的。下面是她描述的故事：
我老板目前是有两个助理，一个非常资深的助理，主要负责业务数据分析，我主要负责老板工作日程及他的私事处理。
作为新人，我一直都是抱着多工作多学习的心态。资深助理一开始给了我一些指点，后来就将很多她的工作推给我。我一直不推辞，所以这些日子很忙，但是我从来都没有跟老板抱怨过什么，毕竟这位助理也帮助过我。
但是，这周老板突然找我们俩谈话，说自从我来了以后她就很轻松了，我担承了大部分的工作。资深助理一下子就跟老板呛起来了，说“您这样说对我不公平”，他俩在那吵架。我当时整个人都懵了。
现在这位资深助理对我有些冷漠，我俩在办公室有些尴尬·····我要找她坦诚的谈一下么？告诉她我对她没有意见，我也没有和老板打过小报告。
听完这姑娘的描述，我马上说：停下！别人作死，不仅和你无关，你还要主动远离作死的人。故事中，这位资深秘书偷懒将工作推给新人，只能说这个人爱计较又有点自私。但是在会议上主动和老板吵起来，就自绝于人民了。
现在是老板和她的冲突，你仅仅是这个冲突中的一点人肉背景。这位资深助理也许迁怒你，也许就是很尴尬，都和你这块背景板没有直接关系，不要自己跑到冲突圈子内加戏了。
基于以上分析，我给娜娜的具体建议是：
（1）你假装这件事没有发生过，继续认真工作就行了。
（2）接下来，如果老板找你询问情况，要如实回答；可以主动提到刚来的时候她给你的指导，并表示自己会努力提升工作效率。
（3）如果这位资深助理找你且很生气质问你是不是打小报告了（那么她真是情商欠费），你就说：你看，咱们要不要明确一下分工？
（3）始终保持站在老板这一边，权利支持他的工作和他的决定。（接下来如果这位秘书和老板关系恶化，很可能相互伤害，比如相互控诉、制造谣言的闹将起来，那么你坚定的站在老板这边就对了）。
基于以上分析，你主动去和这位资深秘书解释，纯粹就是添乱和挖坑——万一这位资深秘书不领情迁怒与你呢？万一她将你说的话断章取义的传递给老板，让老板误会你是站在她那边的呢？万一你正对着她深情告白，你们老板正好路过看见呢？
第二类，生怕自己占了别人便宜。
小红有一天和经理请假，下午去看牙。经理说：刚好我也看牙，你那家店服务好吗？小红如实说了，于是经理说咱来一起去吧。
为了不耽误下午回来上班，两人来回路上都是打车。而小红负责叫的车。回来后，经理给小红发了个红包，说：打车钱我出吧。
小红反复表示：不用了，我自己去也要打车的。
经理说：你收着吧，谢谢你带我去。
小红就纠结了，究竟应不应该收这个红白呢？
这样的女孩我也遇到过，我带着实习生一起出差的时候。我可能忽然来了兴致，想要在路边喝奶茶，于是就买了两杯。而后，这位实习生非要转钱给我，其实我当时真的就是兴致来了想请客。
这样的同学，生怕显得自己小气，自己垫点钱可以，占了别人的便宜是万万不可以的。
以上故事中的同学，对职场人际关系非常看重，不允许自己出现瑕疵和问题，这就是用力过猛了。而这么用力的核心，其实是不自信。这也就是我最开头说的，这样用力效果不好。在这段关系中，你对自己的价值不自信，觉得别人对你的评价能够直接定义你的生死，才会如此谨慎。
那么职场新人，如何走出这种用力过猛或者说草木皆兵的状态呢？我有三点建议：
第一，允许人际关系出现不同状态。
你好我好的和谐友爱氛围，是人际关系的一种状态。而任何一种人际关系，都不可能长时间处于一种状态下静止不动。我们和父母家人是真心相爱吧，也会有矛盾和指责吧。所以关于人际关系，你要允许出现尴尬、误会、生疏这种多元的状态。
比如第一个故事中的娜娜，要允许老同事和你的疏远甚至冷淡，这并不影响你在这里的位置和价值。比如第二个故事中的小红，其实就算领导是虚情假意的给你红包，你领了，日后也不会真的影响你的职场生存。
第二，新人与其他同事相处，以工作为核心，不刻意讨好也不刻意敌对。
关于职场同事，我更喜欢这样一句话：不要因为对方成为你的同事，你就有义务和他成为朋友发展友谊。记住这句话，面对同事之间的热情或冷漠，你就从容了。当你将不讨好不针对作为处事原则，那么和同事一起出差，当然没必要让新人的自己请客。如果领导给自己红包，也当然要说完谢谢高高兴兴的领了。
第三，如果想要建立革命友谊，那么就做真实的自己。
我前面说，我们工作并不是为了交朋友。但是我自己过往工作这么多年，确实交了很多知心朋友。而朋友的本质，其实就是寻找和自己相似的人并相处。比如我了解某家科技公司中，有一位女程序员发起了一个嗑“魔道祖师”的群，虽然只有4、5个人，但是这4、5个人不停的分享魔道祖师的资源与观看，相处中有一份熟稔和温暖。所以追求朋友，恰恰是要做自己，而不是前思后想的调整自己的行为。
祝愿你能hold住人际关系。
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