哎呦喂8221
嗨！我是咕嚕咕嚕嫂，我來回答以上問題
我們1月份的工資已經發放。儘管不多，但是人也開心著。我原因有
1.在家的一個月，密切關注全國以及本地的疫情情況。
2.小心謹慎著，切記不能被傳染病毒感染。
3.用所發的工資給家人添置衣物和過年的年貨。
4.用所發的工資買了些書，利用休息時間讀讀。俗話說得好“行萬里路，讀萬卷書”。多讀書有百益而無一害。大家認為呢？
我是咕嚕咕嚕嫂，我回答問題完畢，謝謝！
咕嚕咕嚕嫂
來回答！
我是18年10月份來上班的，在這個公司也呆了一年多。我們公司是做建材方面的。因為年前很多材料款也沒有收回來。所以公司領導也過得特別惱火。
在這裡待遇還是不錯，在這個5線小城市每月也差不多6000塊！，主要時間也比較自由。因為這次疫情的關係。說好年後付款的單位也都沒有付款過來。我們是每月20號上班，前兩天來公司開了會，公司領導講了自己的難處，也給我們提了很多意見！說了發展規劃之類的！
本來領導說這次本來特別難過，發一半的工資，問了我們有沒有什麼意見。其實處在我的角度，因為自己也有車貸這些，我很想說發完的。但是想著領導自己都說了，日子特別難過，我們也沒有多說什麼。至少不發完。領導也和我們商量了！
本著國家困難的特殊時期。我想作為個人，相互體諒是最應該的！
每個單位和公司政策和管理系統不一樣！所以也不好過多的評價！
不喜勿怪！
祝您，生活美滿，沒有壓力！加油！
我是 感謝您的關注！
彭州青雲哥
本人一月份的工資發了，有歡喜有憂愁，為什麼這麼說呢？先說歡喜然後再說憂愁。
歡喜：
公司情況：第一是2020年開頭的疫情影響，公司業務沒有辦法正常開展，公司沒有開展業務的情況下，其實公司的收益是不容樂觀的。而且，目前公司的大部分員工都是在家辦公，只有少部分員工在值班。特別是業務模塊重點的員工都是沒有去上班的，因為現在的客戶群體也是閉門在家，想開展業務也開展不了，所以業務基本是屬於0狀態，畢竟不是屬於電商或者物流這一塊的行業，我們的業務主要是要去市場上對客戶進行拜訪，比較傳統。終上所述，公司因此也是處於虧本經營。但是公司老闆也沒有因此拖著工資不放，還是按照國家規定條文等正常發放工資。不過當時工資延遲一天發放，第二天就收到了工資。
憂愁：
在發放完工資的上個星期，公司宣佈所有員工集體降薪。主要有，管理層降薪，基礎員工也降薪。所以，對員工的工作積極性造成一定影響，同時也理解公司的困難處境。
末尾心態：
目前希望跟公司一起度過難關。堅持各行各業復工以後做好業務工作。調整好心態迎接即將到來的工作挑戰。
附圖三張，希望大家調整好心態，復工後繼續努力創造價值。
牆角里的薔薇花
1月份上班24天，公司1月28號放年假，本人因家有事，提前回家。公司發工資每月15號，除了星期六，星期天，基本不會推遲。2月9號公司開門紅.因肺炎情況，本月20日發工資，剛好買車險，交房租急用錢，也給自己送了臺大疆御2，專業無人機10000多元。希望在新的一年，做好自己喜愛攝影航拍領域，讓生活豐富多彩！讓人生更加充實美滿！
閱渡之路
發了，2月份的也發了，而且我們是正常上班，體制內員工，雖然工資不高，但是正常發放。
這就是體制內人員和自由職業者的區別吧，各有各的優點，各有各的缺點。自由職業者正常情況下要比當地公務員收入高處很多，但是隻要一天不營業，可能就沒有收入。
無論哪個行業都是國家的需要，困難只是暫時的，等到疫情過去，春暖花開，我們會變得更加美好！
法考vlog
公司財務都沒辦法回公司，沒辦法打錢。而且，因疫情不能復工的這段時間沒有工資……但房東還在催房租。我太難了[捂臉]
Martin馬汀
發了，春節加班工資按照國家規定的法定節假日加班工資發放，即三倍工資。根據國家《勞動法》規定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。春節七天假期中，只有前三天是國家法定假日，後四天是雙休日調休。所以前三天是三倍工資，後四天算雙休日加班，按照兩倍工資支付。拓展資料：春節假期7天安排是除夕到正月初六，共7天。其中，除夕、正月初一、正月初二俄日國家法定節假日，初三到初六則為調休。
鄉村馬雨
我們是深圳，有標準的，每月12之前必須發完工資，我們單位是7號發工資，而7年是除夕，必須提前發放。深圳寶安勞動局規定，發薪日如果遇公休或節假日必須提前發，不可以滯後。以上深圳寶安，就不知道你們那是什麼地方了。
非時尚街拍
還發工資😄，去年投資一個小店年前關門大吉，現在屬於無業遊民，本來在西安旅遊過年的，誰知道被困在賓館1個月了，現在還出不去，還沒解封，想想都難受
南方人在西安的事
一月份在家休息沒有工資
