“外地人员一时半会来不了，我就动员身边的人过来帮忙。”2月15日，路桥奇勇农业机械有限公司复工在即，但公司只有十分之一的员工能到岗。总经理邱奇勇临时在朋友圈及公司周围街道乡镇紧急召集一些本地人过来帮忙，“大概一个多星期，调动了20多人，这对目前公司的复工生产很有帮助。”
我市不少企业陆续进入复工阶段，但是员工不足成为企业最头疼的问题。在政府的支持下，包机包车接员工的同时，我市不少企业也广泛发动身边的人进行复工生产。
“现在，很多企业联系我帮忙招员工，但是临时上岗的人真的不多。“椒江信和职业介绍所的俞仙朋说，这些年来，普工至少有80%来自外地，“受疫情影响，目前外来务工人员返还率不到一半，有的返还人员还要经过观察期。此时，召集发动本地人务工非常有必要。”
那么，怎样把这些本地劳动力用起来？企业各自出招。
“我们村里原来有些人做泥水和木匠的，疫情期间，手头的活不多，所以就拉他们过来流水线上班。”路桥兴鹏印刷公司负责人徐鹏说，“还有就是亲戚朋友齐上阵，由于疫情，有些外出的朋友在家，我就邀请他过来帮几天工。”
“我找了原本在家的农户帮忙。现在，一些蔬菜销量不好，有的农户还是很乐意到工厂里上班。”邱奇勇说，“厂里给他们进行上岗培训，希望能发展成长期员工。”
“现在员工不好找，为了鼓励更多周边的人过来干活，很多企业还发布新的奖励政策。比如新员工入职奖、老员工介绍奖。俞仙朋说，这种方法也激励不少本地人结伴入职，“现下，部分本地人其实也是闲着的，可以加入到复工的队伍，为台州经济添砖加瓦，也给自己挣份工资。”
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