2月23日，是吉林大學中日聯誼醫院第二批支援湖北醫療隊130名精英部隊，進入華中科技大學附屬同濟醫院中法新城院區B座7樓東區重症療區接收患者的第15天。
半個月時間過去了，他們這支精銳部隊如何救治重症患者?如何從身體和心理全方位對患者進行服務?記者在同濟醫院中法新城院區進行了詳細採訪。
分組醫療 目標明確
醫療隊隊長、吉林大學中日聯誼醫院副院長劉天戟表示，療區多為高齡患者，合併基礎疾病多，所以根據患者的特點，結合醫療團隊覆蓋的專業將醫生分為兩大組:重症治療組與呼吸治療組。
同時將不同年齡層次、不同肺炎嚴重程度、合併不同基礎疾病的患者進行了有效分類，並由專業組別的醫生進行管理，從而做到人盡其用的專科化治療。
“當患者病情出現好轉或者惡化時，會有直接相對應的另外一組醫生負責診治，這樣可以保證患者會得到最貼合病情的治療措施。” 劉天戟說。
醫療隊根據國家衛健委下發的診療方案，結合患者實際情況，確定了輕、中、重、危重四類患者的臨床路徑，並再根據患者不同病情進行調整，既實現了規範化治療，也大大提高了治療效率。
護理人員管理“三贏效果”
何為“三贏”?就是低年資護士業務技術水平成長快，高年資護士臨床價值充分體現，層層把關保障護理安全。
針對護理人員的工作安排和劃分，主要以臨床工作能力為主，兼顧職稱、學歷、工作年限等多個維度進行分層分組，共劃分為12個組，組內成員包括內、外不同專科護理人員，達到了護理人員管理“三贏效果”。
組別查房勞逸結合
由於新型冠狀病毒傳染性較強，醫務人員的自身安全問題一直是個重要且敏感的話題。
重症隔離病房的工作性質特殊，所有治療護理工作均需要在二、三級防護下進行，大大增加了操作的難度，且隨著單次治療時間的延長，醫務人員暴露的風險也會更大。
為此，作為醫療組組長的劉天戟副院長，將醫療隊實行了分組別(A-F六組)查房，每組醫生專業互補，每個工作循環(8小時)由重症組與呼吸組組長分別帶領組員對全體患者進行查房，並制定相關的治療方案。
“這樣既保證了治療的有序進行，又避免了所有醫生長時間一線工作，造成醫療資源浪費和身心疲憊，有效地保證了工作效率和足夠的休息。”他說。
組間配合聯合管理
劉天戟表示，每一名醫生負責三名患者，這樣能保證患者的診斷與治療由專人負責，避免遺漏。根據專業特色及患者特點，構建了跨組別的醫療小隊(ACE,BDF)，每三組選出一名醫生，組成醫療小隊共同管理這9名患者。
這樣的安排，即使在主管醫師休班期間，仍然有充分了解患者病情和診療方案的醫師在崗，繼續對患者進行診治，而不是單純地交給不完全瞭解病情的值班醫師，這樣有效保證了醫療工作的連續穩定性。
與此同時，各護理小組實行責任組長負責制，每組8名護士，責任組長根據患者輕重調配人員，將病人床位明確分配到每位責任護士，確保對患者的全程、連續護理。
遠程會診溝通無阻
為了對前線新冠肺炎患者進行更好的救治，吉林大學中日聯誼醫院接到任務後即組建了後方專家醫療組，由呼吸科、心內科、重症ICU、神經內科、胃腸內科、內分泌科、感染科、放射科、檢驗科等科室共同組成。
前方醫療隊每日嚴格評估療區患者的病情，針對危重症病例的診療情況，定期與後方專家醫療組溝通，進行視頻遠程會診，傳輸病例資料，聽取各專業組專家的會診意見，為危重症患者的下一步診治制定科學的診療方案。
對於存在和潛在護理問題較多的疑難重症患者，積極組織護理疑難病會診，充分發揮不同專科護理人員的專長，為患者提供最優的護理方案。
身心呵護大愛無限
由於新型冠狀病毒肺炎的特點，發熱病房隔離療區不允許有家屬陪護。據瞭解，入住吉林大學中日聯誼醫院所負責的療區患者平均年齡在74歲。
儘管得到良好的治療，但老年人經歷疫情的打擊在情緒上會有一定程度的波動。
因此，醫療隊要求每位主管醫師，都要對患者進行自我介紹，對患者病情進行講解，對患者提出的問題耐心解答，對患者情緒進行安撫。
醫療隊會和患者家屬進行有效的溝通，以進一步瞭解老年病患平日裡的生活習慣及狀態，做到更快更好的診治。
伏鑫副隊長介紹，護理人員在完成本職護理工作的同時，還要肩負起細微的生活護理工作。臥床的老人翻身、拍背、餵飯、倒便、換尿不溼……
不僅在生活上進行幫助，還要從心理進行安慰，對待有情緒變化的老人更是充當起了“臨時”家屬，學說武漢話，陪伴聊天，喂水果吃，得到了“爹爹婆婆們”的一致好評。
“我們護理人員將節省下來的蘋果、桔子、牛奶等食物帶入病區，送到沒有親人陪護的患者手中。”她說，護理人員更加註重患者心理護理，加強與患者的交流，進行心理疏導，幫助患者答疑解惑，增強患者戰勝疾病的信心。
以“仁心良術，大醫精誠”的宗旨，信心滿滿地投入到這場防疫攻堅戰中，也交出了半個月工作的滿意答卷!
吉林省融媒體武漢報道組 記者 越明
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