疫情期间咳嗽不发烧适合正常上班吗?

上官迎风


不适合。疫情当前,加强防范,为了自己及他人健康,不能粗心大意。


李家小龙在大湾区


个人建议还是等等再去上班,等你咳嗽好了再去上班也不迟,毕竟现在是特殊时期,大家都比较敏感,就是一个普通的感冒也是很让人心惊胆战,架不住人家不信啊。我就是过年期间感冒了,本打算初五去上班,正好赶上这次疫情,我给公司打电话,公司让我治好了再回去上班,这不也是一直休息到现在。

另外,如果你非要想去上班,建议你还是去医院做个检查,最起码证明你这不是这个病,一个是对你自己的保护,另一个也是对别人的一种保护。就算别人问起来,你也可以拿出医院的证明来给他们看。

希望能给到您满意的回答,谢谢。


小兴兴他爸


特殊时期,还是不要添乱了。

在平时的话,咳嗽并不影响正常上班,你可以选择带口罩遮挡,或者注意跟同事们接触。

可是在现在这个特殊时期,虽然没有发烧,但是你一咳嗽,可能旁边的同事心里就会觉得担心。本身疫情的突发,已经让大家开始有点焦虑了,而且初期的症状也会有咳嗽这一现象,而且每种现象不同,也有不发烧的,也有不咳嗽不发烧的。


可以跟领导说明具体情况,相信领导能够理解的,毕竟就是感冒传染了大家也不好,到时候还影响整体的工作进度。


同时,自己要注意吃药,多喝润水,我有几个治咳嗽的小妙招,你可以试试,尽快好起来,也避免让自己的家人担心。

1.冰糖白萝卜水


白萝卜敛肺,这个对感冒的咳嗽效果很好。做法也很简单,白萝卜切丝或切片,白水煮,煮开之后,煮20-30分钟,颜色微黄,最后放入冰糖,然后温度适宜的时候喝,基本喝1-2天就见效了。也可以把冰糖换成蜂蜜,但是注意加蜂蜜的时候,要等温度适宜,高温加蜂蜜,营养就全没了。


缺点是:要忍受白萝卜的味道


2.金桔蜂蜜水

金桔,如果你可以买到的话,用刀子在皮上划两下,然后放入碗中,不防水,直接上锅蒸。开锅之后10-15分钟即可。碗里会有蒸馏水,水和金桔加蜂蜜吃掉。我喜欢这个吃法。你可以加少量水和冰糖一起蒸。


缺点:味道略苦,但是效果好。


3.Vc柠檬水

鲜柠檬切片煮水,喝水喝到平均10分钟去一趟厕所,懒人做法直接买VC泡腾片。一天就能见效。

缺点:除了酸,没有其他的毛病。


题主选择自己能接受的味道,把咳嗽治好,再去上班,自己身体也舒服,同事心里也舒服。


如果你喜欢我的回答,谢谢点个赞。欢迎关注@言时姑娘,关注个人成长,分享人生百态。

言时姑娘


我是小杨先森,很高兴回答你的问题。

关于疫情期间咳嗽不发烧可以正常上班吗?我的回答是当然先和领导沟通好你的情况,如果可以在家办公,那当然非常好,如果一定要你去上班,这就看你自己的实力问题,第一土豪你可以选择不去,自己吵他鱿鱼。第二如果没有那个实力,还是去上班吧!

自己的身体自己知道,自己出过门没有,自己注意过情况没有,自己还有其他情况没有,比如熬夜打游戏,熬夜看头条,熬夜看电视,熬夜耍朋友!如果这些你都没在内,你还看看你其他的有没有干过什么,如果确实没问题,还是自己弄个感冒药吃点,针对喉咙痛的,还要多喝水,抽一天时间多喝水少熬夜,盖好被子,少玩手机,我相信这个情况是可以恢复的。

但是你如果过了一段时间吃药了还是没有康复,你就要做好心里准备,去隔离吧,去社区,去医院,检查一大堆,自己还花钱。最后才发现是毛衣穿反了就笑人了,自己还受罪。

所以啊,在你去上班的时候这些都是你备课工作,上班吧,不要太指望单位给你把一切的一切都备好,自己要多加防范,最近疫情严重,自己出门带好口罩,带好消毒液,带好护目镜,穿好防护服,遵守规则排队,不与同事交头接耳,不要谈话。不要一起吃饭,非要吃饭,就把口罩拿下吃一口戴上咽下去再拿下口罩在吃一口这样吃饭,这是最后的防线,不要上厕所,非要上厕所就回家上厕所,估计这几天上班的都没事。

如果一旦防御失手,遭遇的不只是你,你的家人,你的父母,你的孩子,你的老婆,你的爷爷,你的奶奶,有可能你的同事,你同事的家人,你同事的孩子,你同事的孩子的孩子,你同事的孩子的爸爸妈妈,你的这个社会圈子,和不认识的这个圈子,都会为你付出代价。所以务必做好自己!不然团灭了。

俗话说君子爱财,取之有道,为了你的家人,为了你的同事,为了你的老板,为了全社会,为了全国人民,你认真对待上班这个事,你把感冒药先吃了。

以上是我的观点,希望我的回答对你有所帮助。





小楊先森456


看看这张图,就知道病毒在武汉是怎样蔓延的。特殊时期,你不怕,别人也会怕!



我们都是一个小比特


疫情期间咳嗽不发烧适合正常上班吗?

咳嗽本身是个正常的身体生病症状,但在目前正处于疫情高发期,防控形势仍很严峻,从个人或他人角度,建议暂时以居家办公为主,待咳嗽好了后观察一段时间,再考虑到单位上班。

如实做好汇报。

建议与上级领导如实反馈一下目前的身体状况,听从上级领导相互决议。并配合上级领导做好自己的定时定点体温测量,如实汇报身体状况!

考虑居家办公。

其次,考虑一下居家办公,目前很多工作可以在居家电脑电子流程完成。诸多文案工作可以在家,用家用电脑即可编辑,整稿完成,而且在家相对比较安静,人在注意力集中的情况下,有利于爆发出灵感,高效率的完成工作任务!

保持负责的态度。

出于对自己负责,对他人负责的角度考虑,目前处于特殊时期,多角度考虑分析问题,建议您慎重考虑,将问题站在更深层次的角度上思考,权衡利弊,认真对待目前所遇困境,力争解决问题矛盾!

其他方面,每日定点定时测量观察体温,并向上级领导汇报身体情况,听从社区单位统一安排,目前仍处于疫情防控的关键时期,我们每一个公民都有义务遵守规章制度,也不用担心会影响工作问题,毕竟居家办公也能处理很多工作。

最后,祝早日康复,工作顺利!

我是职场励志事儿

一个职场奋斗者,热爱生活,热爱工作


职场励志事儿


如果仅仅出现咳症状,没发烧,也没其他不舒服,疫情期间需要去上班吗?当务之急没毛病上班是最好的,疫情当前,保持乐观积极的心态还是很重要的,咳嗽,没有发热,没有憋闷气喘的情况下,不妨现在就居家观察,多注意休息,多喝水,清淡饮食,说不定过几天自己就好了。如果持续咳嗽,现在很多城市也都开通的互联网问诊的方式,通过互联网问诊听取医生建议也是不错的方式。。



我和我的家


建议不要上班。

1.新冠肺炎的早期主要症状之一就是咳嗽,如果有接触史,绝对不能上班。即使没有明确的接触史,也不能排除无意间曾经接触过潜伏期的感染者,也不应该上班。

2.即使不是因为新冠肺炎引起的咳嗽,在上班期间难免与同事、领导接触,别人不一定知道你是什么原因引起的咳嗽,非常时期,大家都很敏感,没必要去让大家不舒服。

3.万一是新冠肺炎引起的咳嗽,接触过的所有人都要隔离14天,对单位影响更大。

4.和领导说明情况,你也是为单位考虑,一般领导能够理解。

5.工作离开你不行的话,争取在家办公。


stream2760


对于这个提问……我的观点是如果有人咳嗽……即使不发烧,也是坚决不能上班……必须要严格隔离起来……上报有关管理和卫生部门……原因有几下几点,首先,现在的疫情依旧没有特效药,感染的人数好几万,形势依然很严峻,国家要保证基本的民生问题……所以让部分企业陆续复工,是为了保证大家的基本生活,但是对于存在风险的人员……必须严格控制……否则……将会是整个企业的员工面临感染风险!第二这个感染的确定不是以单纯的发烧来判断。如果有人咳嗽,他可能是新型病毒……那么对于其他上班人员的危害很大……不能因为一个人,损害上百甚至上千人的团队……第三……国家已经规定……对于由于这种情况不能上班的……发基本工资……要换能够保证吃喝问题……第三~他的工作可以让其他人分担……后面他好了……再加班也可以,


竹林柠檬


以目前疫情形式看还是在家好好治疗比较好些,根据现在通报也有不发烧被确诊的,虽为各例但也证明特殊情况的存在。虽然说咳嗽不一定就是新冠携带者,但对于目前大家这种紧张的情绪里,这种表现无疑不是负担,更容易让大家产生不安的情绪,无心安稳工作,所以还是很企业商量暂缓工作,企业也该为其他员工着想,毕竟关系着大家。

其实这段时间咳嗽 发烧的对于患者(不一定为新冠携带者)本人来说也造成了心理的负担 恐慌,大家的焦虑情绪很容易失控,毕竟关乎着生命安全,尤其现在网络铺天盖地的真假信息,更容易让人们不安情绪焦虑失控,所以说企业为其他员工着想也该主动劝生病员工回家休假养病。

试想下大家过段时间都复工了,突然间有位同事不停的咳嗽或者说感冒发烧,大家在一起工作会有什么表现,有什么样的心情,感觉疫情可怕,其实疫情过后人们的焦虑 恐慌也同样可怕,都需要时间 环境的慢慢治疗,企业同样也该考虑(尤其对于处在密集型人群的)。


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