最炽热的烟火
事业单位工资虽然不高，但是稳定，辞职后你会后悔的。钱多的单位你不一定能适应，除非公司是你家的。
天平上的老虎
首先，非常荣幸可以给小伙伴分享一点自己的小建议。
我本身也是从国有单位离职的，原因一方面是工资低，一方面在日新月异的新时代，更想出去看看多学习点东西。但是盲目的辞职可能会给小伙伴带来更多的迷茫。在这里，我给小伙伴几点小建议。
一：先考虑现在自身环境的发展，在未来的5年内现有的环境是否会给你带来工作和生活上的提升，通俗的讲，就是自身的提升和物质上的提升。有些国有企业在招聘员工时，期初的薪资都不会太高，但年终奖金及福利是非常丰厚的，比如中国移动，很多一线岗位工资只有几千块，但年底的奖金会给到几万块不等。所以我建议小伙伴在考虑辞职前，先结合自身的情况和环境思考一下未来五年的发展可能性。
二：一定要有清晰的定位，如果辞职的话，入哪个行业进哪个公司是小伙伴必须考虑的两个问题。比如说，本身在单位是做的人力资源，那小伙伴可以瞄准私营企业的人事岗位。
三：想明白辞职的原因，如果只是因为工资低而辞职，我建议小伙伴不要轻易离职。现在的社会，每天都会有数以万计的企业倒闭，原因无外乎是自身经营出现问题。俗话说的好，背靠大树好乘凉，在没有清晰明确的规划前不要轻易离职。
直立行走的鱼
若是你已经有创业的项目，可以申请停薪留职，创业成功就到期辞职，失败了还可以回去继续上班。
停薪留职的国家规定：
《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 国发〔2015〕23号》： （十）调动科研人员创业积极性。探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。原单位应当根据专业技术人员创业的实际情况，与其签订或变更聘用合同，明确权利义务。
到企业挂职或者参与项目合作人员，属于事业单位正式工作人员，挂职或者合作期满，应返回原单位。兼职或者在职创办企业人员以及离岗创业人员，都属于事业单位正式工作人员。兼职或者在职创办企业的专技人员应当提出书面申请，并经单位同意。
离岗创业人员，创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，要按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。离岗创业期满，离岗创业人员可以提出与原单位解除聘用合同，也可以提出返回原单位。无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。
品茗职场
#橘色飞影#带来实战派职场观点！
首先，不论你目前的工作性质如何，请先对自己的职业生涯有个清晰的规划。你很年轻，很有激情和想法，那么将来你到底在事业方面想取得怎样的成就，到达怎样的职位，拿到怎样的薪酬，这些都要进行系统的思考，确定一个总的目标。
其次，这个总目标的实现和你目前的职业生存环境比对，如果现在的事业单位工资太低，工作没有技术含量，不能够支撑你去实现确定的职业目标，那么下一步该如何走，要先期规划好跳槽的目标行业及岗位，行业选择要大于岗位选择，一旦行业确定我建议深耕细作，即使将来岗位变动，多年的行业经验和人脉资源，会给你带来很多意想不到的机会。
最后，从事业单位辞职是需要勇气的，毕竟事业单位的稳定性和高福利，越到中年越能体会到其中的优势。我见过从体制内走出的一些优秀青年，他们大多都能力出众，在民营企业、外资企业也都打拼出来，受到企业领导的重用。
橘色飞影
我觉得这个要看男生还是女生了，如果是男生还是需要自己考虑和权衡一下的，如果真的没有发展前景我建议还是赶紧出来，那如果是一个女生，可能对于一些单身的女生目前的状态有点枯燥无趣，但是当女孩成了家有了家庭就可能不是这样了，有固定的双休，固定的下班时间对于照顾家庭来说是非常好的所以这些都需要考虑到！
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准备创业的王阿姨
不要辞！千万要控制住自己！现在鼓励事业单位专业技术人员带薪创业，所以，不要辞职！辞职你就后悔！因为你年轻感觉不到事业单位的好，等你的孩子上学了，父母身体健康状况下降了，你就知道在事业单位是多么的好！
还有，这次疫情，在家照样有工资。
知白守黑2019
很理解你现在的想法，毕竟我也是从你这条路过来的，但是我劝你一句三思而后行，下面我谈谈我的感受
第一、首先肯定的是你在辞职之前一定要规划好自己以后的发展方向和前景，辞职以后如自己创业，首先要选好将来从事的行业并经过大量调研，了解这个行业的投入以及回报率和前景等问题，都要一一调查清楚，做到心中有数。如参加工作，那么肯定已经找好新的工作单位，而待遇肯定会大幅提高，并且有很大的发展空间，如若不是，那就不要辞职。
第二、现在事业单位工资加各种福利，工资并不低，能够达到当地社平工资，且每年都会有一定涨幅，尤其是当前疫情时期，更能体现出行政事业单位的好处，疫情过后会有更多一部分考取公务员及事业单位，想要加入到这个队伍当中。
第三、做好家人的工作，多听听家里人以及长辈对此事的看法，他们要比咱们社会经验丰富的多，毕竟事业单位不是谁想进就能进的，而且，只要有能力也可以在行政事业单位闯出一片天地。
第四、现在国家也对行政事业单位员工下海经商有一定的指导意见，多咨询一下当地政策，应当是可以保留职位的，如经商失败，5年内可以回单位报道继续上班，所以，有想法可以给自己5年时间试一试自己到底能不能有一番作为。
精彩的王哥
我建议你先投简历试试你在外面公司的价值，如果外面给你开的价太低，说明你不能辞职，还需要提高自己。
辞职很容易，但再就业不容易。经常性的找不到工作，会影响一个人的自信。所以，希望你能客观分析自己，不要辞职后影响了自己心态。
我是劳动法律师，兼职劳动仲裁员，平均一年审理一百多个劳动案件，希望能帮到你。请求大家关注我，谢谢了！！！
晋科律师谈法
你好，说一下我的观点。
事业单位工资社保都有保障，尤其是现在疫情期间。
工资低的话你可以发展一份副业，急用空闲时间做起来。
还年轻，应该对未来人生和职业有一个完整的规划。
做自己喜欢做的事情才会更有激情。
加油！祝你早日成功。
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小尹尹vlog
很高兴能给你解答，提供一下我的看法：
年轻人辞职换岗，寻找自己意向的工作，来实现自我价值，其实这个想法是好的，年轻人嘛，有点追求，不愿意苟且是好事，但是也要考虑是自身否拥有等值的业务技术能力，俗话说得好，没有金刚钻，不揽瓷器活，换句话说你要让老板感觉你值这个价。这个自知之明还是要有的。如果你是刚出社会不久，想换工作也未尝不可，边做边找看有没合适的，跨行对你的好处是可以接触多些东西，让你学到好多东西，提升阅历，丰富经历，这些都是财富。但是最好3年内结束这个心态，重新规划好自己的方向。如果你是同行里跳槽，最好比较下你要发展的地区薪资水平福利等是否和现有的差距，哪好去哪，最后说一点，无论任何工作职业，深度都是靠自己用心用时间累积沉淀起来的，没有一口吃成胖子，薪水也是，所以平时多花时间给自己充电也是很重要的。希望以上建议对你有帮助。
